理赔抗辩费用 a. 所有对索赔进行调查或和解所发生的合理且必要的费用，包括. (1) 被保险人对索赔进行抗辩及调查而发生的支出、缴费、酬劳 (包括律师费与专家费)及费用(不含被保险人的董事、高级管理人员或员工的固定及加班工资、薪金或费用)，包括为上诉、扣押或类似担保支出的额外费用，或经保险人同意而发生的上述费用；
协议对公司的影响 1、本项目有利于公司扩大生物质产业规模，促进公司更好更快发展。
基金费用的种类”中第 4－11 项费用，根据有关法规及相应协议规定 按费用实际支出金额列入当期费用，由基金托管人从基金财产中支付。
基金费用的种类”中第 4－10 项费用，根据有关法规及相应协议规定 按费用实际支出金额列入当期费用，由基金托管人从基金财产中支付。
定期契約 工作地點 桃園龍潭 教育程度 學士
人力资源部 作为公司人力资源管理职能部门，负责建立健全公司人力资源管理体系，推行公司的人力资源管理理念。依照政府有关的法律、法规，根据公司战略规划的整体要求，负责人力资源的规划、招聘、培训、开发、配置、优化工作；员工劳动关系及涉外管理工作；总部及下属公司薪酬福利管理工作；总部员工及下属公司高管考核和评估工作；人力资源政策的研究与指导工作。
政府采购合同的履行、违约责任和解决争议的方法等适用《中华人民共和国民法典》 政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。
身故保险金 若被保险人身故，我们按以下二项的较大者向身故保险金受益人给付“身故保险金”，同时本主险合同终止：
調整公式 5.廠商應提出之調整數據及佐證資料。
分段完成履約期限與其他採購契約之進行有關者，逾分段進度，得計算違約金，不受第 2 目及第 3 目之限制 (十)廠商未遵守法令致生履約事故者，由廠商負責。因而遲延履約者，不得據以免責。
前目訂有損害賠償金額上限者，於法令另有規定(例如民法第 227 條 第 2 項之加害給付損害賠償)，或一方故意隱瞞工作之瑕疵、故意或重大過失行為，或對第三人發生侵權行為，對他方所造成之損害賠償，不受賠償金額上限之限制。
