甘普科技. 根据本所律师对路旭、吴俊、杨国栋及邢超的访谈情况及取得的书面确认， 2012 年 9 月 17 日，路旭、吴俊及杨国栋拟共同成立甘普科技开展移动互联网相关业务，为便于新公司开展海外业务，三人决定于香港注册公司并约定了原始持股比例如下：路旭 57.25%、吴俊 23.50%、杨国栋 19.25%。因路旭、吴俊工作较忙，因此由邢超（邢超为路旭等人的朋友）、杨国栋作为公司名义股东设立甘普科技，形成代持关系。 2014 年 5 月 26 日，邢超、杨国栋将所持甘普科技 100%股权均转让至路旭名下，由路旭持有甘普科技全部股权，其中 23.50%股权系替吴俊代持，19.25%股权系替杨国栋代持。此次股权转让完成后，邢超与路旭、杨国栋、吴俊等人的代持关系已彻底解除。根据前述访谈，此时路旭代吴俊、杨国栋持股的原因系为方便公司股权管理。 2015 年 12 月 29 日，Gump Holdings Limited（以下简称“开曼公司”）将其所持甘普科技 100%股权转让至路旭、杨国栋、吴俊共同出资设立的天津中路科技发展合伙企业（有限合伙）（以下简称“天津中路”），自此甘普科技历史上的股权代持关系已全部解除。 根据甘普科技提供的财务凭证等资料并经核查，甘普科技 10,000 港元股本系由开曼公司实际出资缴纳，在天津中路受让开曼公司所持甘普科技 100%股权过程中，天津中路已向开曼公司实际支付了 10,000 港元作为甘普科技 100%股权的转让款；作为天津中路出资人，路旭、吴俊和杨国栋已分别按其原始确定的股权比例（即路旭持股 57.25%、吴俊持股 23.5%、杨国栋持股 19.25%）出资设立天津中路并向天津中路实缴出资共计 10,000 元人民币。因此，路旭、吴俊、杨国栋以及天津中路已实际履行了相关出资义务，出资真实。 根据前述访谈情况及取得的书面确认，路旭、吴俊、杨国栋、邢超确认甘普科技历史上存在的股权代持关系已彻底解除。邢超已确认其与路旭、杨国栋、吴俊等人不存在任何纠纷或潜在纠纷，对路旭、杨国栋、吴俊等人持有的天津中路的出资额和间接持有的甘普科技股权没有任何异议。路旭、吴俊、杨国栋已确认其对各自所持天津中路出资份额不存在任何纠纷和争议，路旭、吴俊、杨国栋合法真实持有天津中路相关出资份额，该等持股不存在权属纠纷，不存在信托、委托持股或者类似安排。 根据路旭、吴俊、杨国栋提供的个人简历并经核查，路旭、吴俊、杨国栋均不属于国家公务员或者需要参照公务员法进行管理的事业单位工作人员，不存在因身份不合法而不能直接持股的情况。
甘普科技. 根据甘普科技商业登记资料、甘普科技的说明及本所律师对路旭、吴俊、杨国栋的访谈情况及取得的书面确认并经核查，甘普科技历史上的股权代持关系均已彻底解除，路旭、吴俊、杨国栋均确认其对天津中路的持股不存在信托、委托持股或者类似安排。 甘普科技目前股东天津中路已出具《关于资产权属的承诺函》，保证其目前 所持有的甘普科技股权均为实际合法拥有，不存在权属纠纷，不存在信托、委托持股或者类似安排，不存在禁止转让、限制转让的承诺或安排，亦不存在质押、冻结、查封、财产保全或其他权利限制，如违反上述承诺，将承担因此给上市公司造成的一切损失。
甘普科技. 根据甘普科技提供的资料，甘普科技的核心团队成员为路旭、杨国栋、梁冰、赵璐、Ngamrabiab Siriporn 和吴瑞东 6 人，本所经办律师核查了甘普科技与前述核心团队成员签署的《竞业禁止协议》，其主要内容如下： 签署对象： 甲方：甘普科技有限公司 乙方：路旭、杨国栋、梁冰、赵璐、Xxxxxxxxxx Xxxxxxxx、吴瑞东 《竞业禁止协议》主要条款：
（1） 竞业禁止义务
A. 在双方的劳动关系解除或终止之次日起的 2 年内（“竞业禁止期限”），员工不得在区域内直接或间接地：
（a） 自己或与他人合作从事竞业业务，无论是否通过成立经济组织的形式；
（b） 投资于从事竞业业务的其他实体；
（c） 正式或临时受雇于竞争对手，无论全职或兼职，无论是否获得报酬； 或
（d） 担任竞争对手的董事、监事、合伙人、管理人员、顾问、代理人或代 表人或者以其他身份从事活动。
B. 公司书面同意员工受雇于关联公司的，不受本条款的限制。
（2） 公司的重新审查权
A. 在双方的劳动关系解除或终止之前（含解除或终止当日）、以及在竞业禁止期限内的任何时间，公司均有权以书面形式通知员工，放弃其要求员工承担本协议项下的义务的权利。
B. 除非公司按照上述条款书面通知员工或本协议另有约定外，员工应严格履行本协议项下的各项义务，并享受相关权利。
甘普科技. 根据上市公司与天津中路、路旭、杨国栋及吴俊签署的《发行股份及支付现金购买资产协议》，路旭、杨国栋自协议签署之日起 5 年内，应当继续于甘普科技或暴风科技任职并履行其应尽的勤勉尽责义务，前述人员违反前述任职期限要求的，上市公司有权要求其承担相应赔偿责任。同时天津中路、路旭、杨国栋及吴俊承诺，保证甘普科技其他核心管理团队成员（包括但不限于吴瑞东）自协议签署之日起 5 年内继续于甘普科技任职并履行其应尽的勤勉尽责义务，并且保证前述核心管理团队成员与甘普科技签署令上市公司满意的劳动合同、保密及竞业限制协议。 甘普科技目前建立了较为完善的薪酬体系及奖励机制，同时在本次交易相关协议中约定了对甘普科技核心管理团队给予超额业绩奖励的事项。自甘普科技成立以来未发生过重要团队成员离职事项，甘普科技各核心团队成员分别出具了关于任职事项的承诺，根据上述承诺：“本次重组前，除甘普科技及其下属子公司 （如有）外，本人及本人控制的其他企业（如有）不存在直接或间接经营与甘普科技或暴风科技相同或相似业务的情形。本次重组后，本人将继续在甘普科技或暴风科技任职，并严格履行本次重组中暴风科技与甘普科技股东签订的《发行股份及支付现金购买资产协议》约定的履职义务。本人承诺，本人在甘普科技及暴风科技任职期间及离职后两年内，不会自己经营或以他人名义直接或间接经营与暴风科技及甘普科技相同或相类似的业务，不会在同暴风科技及甘普科技存在相同或者相类似业务的实体担任任何职务或为其提供任何服务；本人违反前述不竞争承诺的，应当将本人因违反承诺所获得经营利润、工资、报酬等全部收益上缴暴风科技，前述赔偿仍不能弥补暴风科技因此遭受的损失的，本人应当就暴风科技就其遭受的损失承担赔偿责任。”
甘普科技. 根据甘普科技提供的资料，甘普科技唯一董事路旭、唯一股东开曼公司分别于 2015 年 11 月 29 日作出如下决定：
（1） 承接苏州甘普全部工作人员的劳动关系，并与前述工作人员签署劳动合同；
（2） 与路旭、苏州甘普签署《固定资产转让协议》，在苏州甘普将所有电脑、桌椅等办公设施转让给路旭之后，甘普科技向路旭购买前述办公设施；
（3） 签署《关于<乱斗西游>手机游戏之[越南]地区授权许可合作协议之变更补充协议》并承接《关于<乱斗西游>手机游戏之[越南]地区授权许可合作协议》项下被授权人的全部权利、义务。 根据甘普科技提供的资料并经核查，截至本补充法律意见书出具日，前述电脑、桌椅等办公设施已经交付至甘普科技所有，原苏州甘普的全体员工已与甘普科技签署《劳动合同》，《关于<乱斗西游>手机游戏之[越南]地区授权许可合作协议》项下的被授权人的全部权利、义务已由甘普科技全部承接，上述资产、业务、人员的转移剥离事宜已办理完毕；转让方苏州甘普和塞舌尔春岭目前均已注销完毕，甘普科技股东天津中路及天津中路全体出资人均确认除甘普科技外，其不存在投资或控制其他与甘普科技经营相同或类似业务的公司，甘普科技相关资产、业务完整，不存在依赖于其股东及实际控制人的情况。 综上，金杜认为，甘普科技资产、业务、人员转移剥离过程中已履行了必要的决策程序，相关资产、业务完整，具备独立性。