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留置权及综合 样本条款

留置权及综合. 31.1 在无损上述条文原则下,及除法例可能赋予民众证券之任何一般留置权、对销权或类似权利外,属客户所有或客户于当中享有权益而于账户或于民众证券或其联系人士开立之任何账户中持有或存放或由民众证券或其联系人士可能管有(不论是保管或其他原因)之任何及一切证券、股息及其附带权利及/或其他一切款项、资金、资产或财产,皆受以民众证券为受益者之留置权之约束,以保证客户履行及解除民众证券代表客户买卖证券所产生之债务及责任。 31.2 在适用规则及规例之规限下,民众证券可出售该等证券或其他财产,采取一切与该出售有关的必要行动,及以该出售所得款项对销及清偿客户欠民众证券之一切债务,不论其他任何人士于此有否权益,亦不论民众证券曾否就该财产批出垫款。 31.3 在适用规则及规例之规限下,民众证券可于任何时候及毋须通知客户(尽管有任何账户结算或其他事宜)将客户于民众证券或其联系人士开立的所有或任何账户结合或合并,以及对销或转拨任何一个或以上该等账户内的任何结余,用于履行客户对民众证券或其联系人士于任何其他账户或任何其他方面的债项、义务或责任,不论该等债项、义务或责任属于现在或未来、实际或或有、主要或附属、个别或共同、有抵押或无抵押亦然。 31.4 在不限制或修改本协议一般条文的原则下,民众证券谨此获特定授权转拨客户于民众证券及其联系人士的不同账户内的任何款项。

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  • 留置權 對於有關股份已於指定時間作出催繳或有應付的全部款項(無論是否目前應付者),本公司對每股股份(未繳足股款)擁有首要留置權。另外,對於一位股東或其承繼人目前應向本公司支付全部款項(無論該等款項於向本公司發出有關該股東以外任何人士的任何衡平或其他權益的通知之前或之後產生,及無論付款或履行付款責任的期間是否已實質到來,且即使該等款項為該股東或其承繼人與任何其他人士(無論是否股東)的共同債務或責任),本公司對以該股東(無論是否連同其他股東)名義登記的每股股份(未繳足股款)擁有首要留置權。本公司於股份的留置權應延展至有關該等股份的全部股息或其他應付款項。董事會可隨時(就一般情況或就任何特定情況而言)放棄已產生的任何留置權或宣佈任何股份全部或部份豁免遵守本細則的規定。

  • 雑 則 取引残高報告書の交付)

  • 项目信息 (1) 项目名称: (2) 招标文件编号: (3) 项目内容:

  • 投标人的资格要求 1. 投标人应具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件,提供下列材料: 1) 具有独立承担民事责任的能力:在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人, 投标(响应)时提交有效的营业执照(或事业法人登记证或身份证等相关证明) 副本复印件。分支机构投标的,须提供总公司和分公司营业执照副本复印件,总公司出具给分支机构的授权书。

  • 法律适用及争议的解决 本协议适用中国大陆(中国内地)法律。因本协议而产生的争议,各方应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方可向本协议签署地(湖南省长沙市天心区)的人民法院或上述法院的有级别管辖权的上级法院通过诉讼途径处理。

  • 操作系统 windows 7 及Windows7 以上 2、 办公软件:office 2010、Adobe Reader 3、 浏览器:推荐 IE 11 版本

  • 争议解决方式 因本协议产生或与之相关的争议,双方当事人应通过协商、调解解决,协商、调解不能解决的,任何一方均有权将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会,仲裁地点为北京市,按照中国国际经济贸易仲裁委员会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对当事人均有约束力,仲裁费用由败诉方承担。 争议处理期间,双方当事人应恪守基金管理人和基金托管人职责,各自继续忠实、勤勉、尽责地履行《基金合同》和本托管协议规定的义务,维护基金份额持有人的合法权益。 本协议受中国法律管辖。

  • 施設の概要 (1) 施設の名称等 ・施設名 介護老人保健施設 エスポワール練馬 ・開設年月日 2014年3月1日 ・所在地 東京都練馬区関町東1-1-9 ・電話番号 03-5903-5267 ・ファックス 03-5903-5266 ・管理者名 武藤 奈緒子 ・介護保険指定番号 介護老人保健施設(1352080061号) (2) 介護老人保健施設の目的と運営方針 介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護やリハビリテーション、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、通所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、短期入所療養介護や通所リハビリテーションといったサービスを提供し、在宅ケアを支援することを目的とした施設です。

  • 操作控制 公司内部组织结构的设计方面,体现部门之间职责有分工,但部门之间又相互合作与制衡的原则。基金投资管理、基金运作、市场等业务部门有明确的授权分工,各部门的操作相互独立,并且有独立的报告系统。各业务部门之间相互核对、相互牵制。 各业务部门内部工作岗位分工合理、职责明确,形成相互检查、相互制约的关系,以减少舞弊或差错发生的风险,各工作岗位均制定有相应的书面管理制度。 在明确的岗位责任制度基础上,设置科学、合理、标准化的业务操作流程,每项业务操作有清晰、书面化的操作手册,同时,规定完备的处理手续,保存完整的业务记录,制定严格的检查、复核标准。

  • 与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档 伤残程度第一级对应的保险金给付比例为 100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为 10%,每级相差 10%。