留職停薪 样本条款

留職停薪. 凡經本公司核准辦理留職停薪之認股權人,其已具行使權之員工認股權憑證,應自留職停薪起始日起 30 日內行使認股權利,若適逢本辦法所定不得行使認股期間,其行使期間自得行使日起,按無法行使之日數順延之,未於前述期間內行使權利者,視同放棄其認股權利。未具行使權之員工認股權憑證,自復職日起回復其權利,惟需依實際在職工作期間與本條第二項第一款有關時程屆滿得行使認股比例計算可行使之認股權利比例,留職停薪期間之認股權利予以收回並註銷。
留職停薪. 員工有下列情形之一,得於受僱期間(即契約有效期間) 申請留職停薪,並自辦妥移交手續後生效:
留職停薪. 第十條 離職人員交還宿舍時,應辦妥下列手續:
留職停薪. (1)已取得行使權之部分,得於留職停薪日起三個月內行使認股權利。 (2)未取得行使權之部分,其服務年資依留職停薪期間遞延計算,且需

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  • 转让标的 转让方向受让方转让的标的,为附件1中借款合同项下,债权人对债务人享有的未获清偿的主债权及对担保人享有的从权利,以及由该等权利转化而成的抵债资产和其他相关权益。

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