研发部 样本条款

研发部. 负责推进项目的各项设计工作；负责建筑概念、方案设计，参与初步设计、施工图设计；负责景观、装修、样板区概念、方案，参与装修初步及施工图设计；负责重大设计变更审批等，负责新技术的可行性分析研究和应用；协助总工室建立集团的标准化产品库；负责建立集团的设计资源库，并与优秀供应商建立长期的战略合作关系。

研发部. 负责所有产品的开发、维护和支持工作；做好技术研究和储备，积累成果；完善开发有关规章制度和工作要求；做好服务器安全和数据安全工作；协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；及时收集和了解相关各部门的工作动态。 财务部：负责日常财务核算、成本费用分析、财务分析和财务报表的编制；负责财务控制，包括收款、付款控制，费用支出控制；负责资金管理、运用和应收账款管理和现金支付；负责对外有关财务方面的事务工作，包括纳税申报和税金计缴、银行、财政活动等工作。 人事部：负责人员招聘和选拔工作，及时解决岗位人员变动等问题；针对需要，开展培训工作，包括入职培训、部门内训等；人事相关规章制度的建立、修订，包含但不仅限于员工手册、考勤管理制度、薪酬福利管理制度等；根据各部门提供的考核标准对员工进行考核，并提出考核意见和建议；制定合理的薪酬标准，提出合理化薪酬改革的建议；建立、维护员工档案，办理员工入职、转正、调薪、调任、离职等手续；负责员工社会保险、公积金及各项社会福利的办理；为运营提供劳动相关法律法规支持、员工关怀、劳资关系处理；与相关政府部门对接，年度工资总额等专项审计处理；职工年度工资收入申报，年度平均工资申报等。

研发部. 负责产品的研究与开发工作，拓展产品线的广度和深度。负责新技术的研发和促进。负责部分产品售后技术支持。