管理委员会的选任程序. 管理委员会委员由董事会提名候选人，由持有人会议选举产生。管理委员会主任由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会由 3 名委员组成， 设管理委员会主任 1 人，管理委员会委员的任期为员工持股计划的存续期。
管理委员会的选任程序. 管理委员会由 3 名委员组成，设管理委员会主任 1 人，每届任期为四年，可连选连任。
管理委员会的选任程序. 员工持股计划的持有人通过持有人会议选出 3 名持有人组成员工持股计划管理委员会。选举程序为：
1、 发出通知征集候选人
（1） 持有人会议召集人应在会议召开前 5 日向全体持有人发出会议通知。首次持有人会议的议案需征集并选举员工持股计划管理委员会委员。会议通 知中说明在规定期限内征集管理委员会委员提名。该提名的征集至会议召开前一天截止。
（2） 单独或合计持有计划份额占计划总份额 10%及以上的持有人有权提名管理委员会委员候选人。管理委员会委员应为员工持股计划持有人之一。管理委员会委员候选人的提名函（单独或合计持有 10%及以上份额的持有人签署）应以书面形式在规定时间内提交给召集人。
2、 召开会议选举管理委员会委员
（1） 持有人会议按持有人会议规则召开。召集人公布征集管理委员会委员候选人结果及有效征集的管理委员会委员候选人情况。持有人每 1 元计划份额对 单个管理委员会委员候选人有 1 票表决权。
（2） 持有人会议推选 2 名持有人计票和监票。管理委员会候选人按得票多少等额依次确认当选管理委员会委员。
（3） 管理委员会委员的履职期限自当选之日起至员工持股计划终止，管理委员会委员发生变动时，由持有人会议重新选举。