規章內容. (一) 職業安全衛生管理
規章內容. 職業安全衛生管理通則 所有工作者應遵守職業安全衛生相關法令規章。 所有工作者應依各工作項目之職業安全衛生作業標準執行各項作業，並進行作業檢點與檢查。 所有工作者應維持各工作場所之整理、整頓、清潔及紀律。 所有工作者應依照各工作場所之工作守則，穿著或配戴適當之個人防護具。 所有工作者應接受相關之職業安全衛生教育訓練。 危險性機械或設備須經檢查機構檢查點合格始可使用，並由取得合格證照人員操作。 所有工作者應瞭解發生緊急事件時個人之應變任務。 所有工作者應遵行各級主管之安全衛生指導。 員工應定期實施健康檢查，並遵守結果建議事項。 內部職業安全衛生管理 公司需確保員工於工作時有良好之衛生及安全條件，以及在進行商業活動及勞務活動之一切地點有良好之工作環境素質。 公司對工作地點之設施及工作條件負責，並應確保向員工提供意外及其他危害健康之保護。 員工需遵守適用法例所規定或由公司所公告之安全及衛生規定。 員工不得改變、移動、搬走、損害或破壞安全設備或任何其他保 護措施，但獲公司許可者除外。 公司為加強同仁人因性危害預防觀念，避免因工作姿勢不良等因素，導致肌肉骨骼傷病等健康危害。制定【人因性危害預防計畫】，相關事項依公告之計畫內容辦理。 公司為避免因異常工作負荷而促發腦、心血管相關疾病，提供健康管理措施，以維護同仁之身心健康。制定【異常工作負荷促發疾病預防計畫】，相關事項依公告之計畫內容辦理。 公司為提供醫護人員面談指導及健康分級管理，保護懷孕、產後、哺乳女性員工與胎兒之身心健康。制定【母性健康保護管理計畫】，相關事項依公告之計畫內容辦理。 公司為預防發生不法侵害事件，如言語、肢體或性別暴力等，提供事件後續處遇等協助。制定【執行職務遭受不法侵害預防計畫】，相關事項依公告之計畫內容辦理。 公司為規定防火管理之必要事項，以落實預防火災、地震及其他災害之目的，並達到保障人命安全、減輕災害之目標。制定【消防防護計畫】，相關事項依公告之計畫內容辦理。 公司為推行職業安全衛生相關之管理事項，得視狀況制定增設其他各項管理計畫，相關事項依公告之計畫內容辦理。