评审管理 样本条款

评审管理. 1、 须支持线上评审和线下评审,支持逐级评审和跨级评审,灵活支持用户多种评审需求; 2、 须支持活动管理员评审期间导入本地作品为待推优作品和待评审作品,在本级评审结束之后,支持管理员按需邀请上传人更新推优作品,满足用户个性化推优需求; 3、 须支持跨学段和跨学科灵活组合评审专家的评审范围。
评审管理. (1) 根据初筛结果,设置后续人是否参与后续阶段的评审工作,以及设置该候选人参与后续哪个批次的评审批次,参与评审的相关评委等信息; (2) 根据不同的评审阶段的评委评议与反馈结论,设置相关候选人是否进入后续阶段的评审,每次设定后续阶段评审数据时,可以临时调整参与评委、新增评审评委等信息; (3) 可以通过邮件、短信、微信通知等模式,通知相关评委登录评审系统入口或链接,并要求按时按质按质量要求完成相关评审; (4) 可以查看评审过程的评委评审意见,并允许管理员标记与设置候选人的评审状态以及备注标签信息; (5) 允许人事部门的招聘专员和研究院/部处层面的招聘专员分层级、分权限查看自己权限范围内的应聘者评议数据。
评审管理. ★支持评审任务的创建及评审进度的监控。

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  • 物业管理 从业人员 1000 人以下或营业收入 5000 万元以下的为中小微型企业 中型企业 从业人员 300 人及以上,且营业收入 1000 万元及以上的 从业人员营业收入

  • 详细评审 综合评分法:分为投标报价评审、商务部分评审、技术部分评审(得分四舍五入保留两位小数)。(详见后附表三详细评审表) 最低评标价法:无

  • 施工管理 (一) 廠商應按預定施工進度,僱用足夠且具備適當技能的員工,並將所需材料、機具、設備等運至工地,如期完成契約約定之各項工作。施工期間,所有廠商員工之管理、給養、福利、衛生與安全等,及所有施工機具、設備及材料之維護與保管,均由廠商負責。

  • 评审方法 综合评分法,响应文件满足磋商文件全部实质性要求,且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为成交候选人的评审方法。(最低报价不是成交的唯一依据。)

  • 评审办法 本次评审采用综合评分法。是指响应文件满足磋商文件全部实质性要求且按评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为成交候选供应商的评审方法。

  • 人员管理 进行定期的业务与职业道德培训,使员工树立风险防范与控制理念,并签订承诺书。

  • 健康管理 医師や看護職員が、健康管理を行います。

  • 项目管理 乙方要指定一人全权负责该项目的商务和技术。每一项目实施必须由相关负责人现场管理。在项目施工或实施阶段验收时,相关负责人必须配合。

  • 综合评审 28.1 经磋商确定最终采购需求和提交最后报价的供应商后,由磋商小组采用综合评分法对提交最后报价的供应商的响应文件和最后报价进行综合评分。 28.2 评审办法及标准见第三章。 28.3 评审时,磋商小组成员应当独立对每个有效响应的文件进行评价、打分,然后汇总每个供应商每项评分因素的得分。

  • 基金会计核算 公司根据法律法规及业务的要求建立会计制度,并根据风险控制点建立严密的会计系统,对于不同基金、不同客户独立建账,独立核算;公司通过复核制度、凭证制度、合理的估值方法和估值程序等会计措施真实、完整、及时地记载每一笔业务并正确进行会计核算和业务核算。同时还建立会计档案保管制度,确保档案真实完整。