近期融资情况. 公司最近一次（2020 年 11 月）外部投资者入股价格为 9.77 元/股，本次员 工持股计划认购公司定向发行价格为 5.86 元/股，不低于公司最近一次外部投资者入股价格的 50%。 综上所述，本次股票发行的价格综合考虑了公司每股净资产、股票二级市场交易价格、前次股票发行价格、近期融资情况及本次股权激励目的等多种因素，并与发行对象沟通后最终确定。公司本次员工持股计划定价主要参考前次股票发行价格确定，不低于股票票面金额 1 元/股，且不低于公司最近一次外部投资者入股价格的 50%。定价依据和定价方法具有合理性，有利于公司持续发展，达到有效激励目的，不存在损害股东利益的情形。 本次发行对象为武汉华达、武汉华实，上述有限合伙企业系员工持股平台，根据财政部《企业会计准则第11号——股份支付》和《企业会计准则第22号— —金融工具确认和计量》的相关规定，公司将按照股份支付的相关规定对本计划的费用进行会计处理。 公司授予激励对象不超过768.00万股公司股票，授予日公允价值为11.72元/股，授予价格为5.86元/股，测算得出的股票总摊销费用为4,500.48万元，该总摊销费用将在员工持股计划实施中按照解除限售比例进行分期确认，且在经营性损益中列支。假设本次发行股份于2023年10月授予完成，员工业绩100%考核达标且未出现其他退出本次员工持股计划的情况，则股份支付费用测算如下： 768.00 4,500.48 191.27 1,147.62 1,147.62 1072.61 641.32 300.03 注：上述结果并不代表最终的会计成本。上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。 综上，主办券商认为，公司本次员工持股计划设置绩效考核指标、授予价格设定、相关会计处理等符合《监管指引第 6 号》《业务办理指南》等法律、法规的规定。
近期融资情况. 公司最近一次（2020 年 11 月）外部投资者入股价格为 9.77 元/股，本次定向发行价格为 5.86 元/股，不低于公司最近一次外部投资者入股价格的 50%。综上所述，本次股票发行的价格综合考虑了公司每股净资产、股票二级市 场交易价格、前次股票发行价格、近期融资情况及本次股权激励目的等多种因