重要雇佣 样本条款

重要雇佣. 交割后，买方应促使集团公司（指标的公司及其附属公司）在交割后的十二（12）个月内维持集团公司管理层和员工的雇佣关系的稳定性，且集团公司管理层和员工的薪酬不得发生不利调整。上述十二个月期限后，买方可以根据适用的法律法规（包括但不限于上市规则）采取必要的行动寻求公司管理层的调整。