风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节; (2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查; (3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系; (4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性; (5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司设立独立的风险管理部、监察稽核部,风险管理部、监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司设立独立的风险管理部、审计部,风险管理部、审计部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司设立独立的风险管理部、审计部,风险管理部、审计部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检 查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司设立独立的风险管理部、审计部,风险管理部、审计 部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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Samples: 基金招募说明书
风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制 约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具 客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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Samples: Fund Prospectus
风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司各部门和岗位职责应当保持相对独立,公司基金财产、自有资产、特定客户资产的运作应当分离;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要适当性原则:产品的设计、推广、运作应遵循风险与客户承受能力适当的原则。
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Samples: 招募说明书
风险管理的原则. (1) 全面性原则:公司风险管理必须覆盖公司的所有部门和岗位,渗透各项业务过程和业务环节;
(2) 独立性原则:公司设立独立的监察稽核部,监察稽核部保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查独立性原则:公司设立独立的监察稽核部门,监察稽核部门保持高度的独立性和权威性,负责对公司各部门风险控制工作进行稽核和检查;
(3) 相互制约原则:公司及各部门在内部组织结构的设计上要形成一种相互制约的机制,建立不同岗位之间的制衡体系;
(4) 定性和定量相结合原则:建立完备的风险管理指标体系,使风险管理更具客观性和操作性;
(5) 重要性原则:公司的发展必须建立在风险控制完善和稳固的基础上,内部风险控制与公司业务发展同等重要。
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Samples: 基金招募说明书