Провеждане на структурирани интервюта Примерни клаузи

Провеждане на структурирани интервюта. Преди провеждането на всяко интервю, Комисията преценява дали да изпрати предварително на Участника изготвения дневен ред и/ или подробен списък с въпроси, както и ориентировъчен времеви график, който да улесни планирането на срещата; На база на подготвения списък, Комисията планира логистиката на дискусията, т.е. определя звената на посредника, чиито представители да се поканят на интервю, срок за провеждане, продължителност, необходими технически средства и помощни материали; Интервютата се провеждат в офисите на Участниците (ако е приложимо), като Комисията се старае възможно най-малко да повлияе върху ежедневните ангажименти и задачи на поканените за интервюта служители на Участника; В провеждането на интервютата участват всички членове на Комисията; При взаимоотношенията си със служители на Участника, членовете на Комисията избягват всякакви ситуации, които могат да доведат до конфликт на интереси, като не допускат възможност да бъде поставен в реален или предполагаем такъв конфликт.
Провеждане на структурирани интервюта. Преди провеждането на всяко интервю, Комисията преценява дали да изпрати предварително на Кандидата изготвения дневен ред и/ или подробен списък с въпроси, както и ориентировъчен времеви график, който да улесни планирането на срещата. Интервютата се провеждат задължително в офисите на кандидатите, като Комисията се старае възможно най-малко да повлияе върху ежедневните ангажименти и задачи на поканените за интервюта служители на кандидата.
Провеждане на структурирани интервюта. Преди провеждането на всяко интервю, комисията преценява дали да изпрати предварително на кандидата изготвения дневен ред и/ или подробен списък с въпроси, както и ориентировъчен времеви график, които да улесни планирането на срещата. На база на подготвения списък, комисията планира логистиката на дискусията, т.е. определя звената на посредника, чиито представители да покани на интервю, срок за провеждане, продължителност, необходими технически средства и помощни материали. Интервютата се провеждат задължително в офисите на кандидатите, като комисията се старае във възможно най- малка степен да повлияе върху ежедневните ангажименти и задачи на поканените за интервюта служители на кандидата. При провеждане на интервютата участват всички членове на комисията.

Related to Провеждане на структурирани интервюта

  • Уреждане на спорове (1) Всякакви спорове между страните по настоящия договор, които могат да се появят по време на изпълнението му и които не могат да се решат по друг начин (напр. споразумение), ще бъдат отнесени до компетентния български съд в съответствие с националното законодателство на Възложителя.

  • Прехвърляне на права и задължения Никоя от Страните няма право да прехвърля никое от правата и задълженията, произтичащи от този Договор, без съгласието на другата Страна. Паричните вземания по Договора и по договорите за подизпълнение могат да бъдат прехвърляни или залагани съгласно приложимото право.

  • Конфликт на интереси и свързаност 4.1. Бенефициентът се задължава да предприеме всички необходими мерки за избягване и предотвратяване на конфликт на интереси и/или свързаност по смисъла на § 1. от Допълнителните разпоредби на Търговския закон, както и да уведоми незабавно Управляващия орган относно обстоятелство, което предизвиква или може да предизвика подобен конфликт или свързаност. При изпълнение на административния договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, бенефициентът няма право да сключва договори с лица, с които е свързан по смисъла на § 1. от Допълнителните разпоредби на Търговския закон и/или са обект на конфликт на интереси. Бенефициентът може да сключва трудови/граждански договори с лица по § 1, ал. 1 от Допълнителните разпоредби на Търговския закон, ако отговарят на изискванията на заеманата длъжност, като същите бъдат представени за изричното одобрение на Управляващия орган преди/след сключването на договора, придружени от мотивирана обосновка за необходимостта от това. 4.2. Конфликт на интереси е налице, когато за безпристрастното и обективно изпълнение на функциите по договора на което и да е лице, може да възникне съмнение поради причини, свързани със семейството, емоционалния живот, политическата или националната принадлежност, икономически интереси или други общи интереси, които то има с друго лице, съгласно чл. 57 от Регламент (ЕС, ЕВРАТОМ) № 966/2012, както и по смисъла на Законa за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси. Конфликт на интереси по настоящия член е налице и когато:

  • ДАТА на изпращане на настоящата информация Дата: 01/06/2022 дд/мм/гггг

  • РЕШАВАНЕ НА СПОРОВЕ Споровете между ОПЕРАТОРА и ПОТРЕБИТЕЛЯ се решават чрез непосредствени преговори между тях. При непостигане на съгласие, всяка от страните може да поиска съдействие от Комисията за регулиране на съобщенията или да отнесе спора за решаване пред компетентния български съд.

  • ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА КЛИЕНТА Клиентът има право да:

  • ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА СТРАНИТЕ Изброяването на конкретни права и задължения на Страните в този раздел от Договора е неизчерпателно и не засяга действието на други клаузи от Договора или от приложимото право, предвиждащи права и/или задължения на която и да е от Страните.

  • Конфликт на интереси ИЗПЪЛНИТЕЛЯТ се задължава да предприеме всички необходими мерки за избягване на конфликт на интереси, както и да уведоми незабавно ВЪЗЛОЖИТЕЛЯ относно обстоятелство, което предизвиква или може да предизвика подобен конфликт.

  • Прогнозна стойност на поръчката 153 000.00 лв. без ДДС. I-ва обособена позиция: 65 000.00 лв. без ДДС

  • ПОКРИТИ РИСКОВЕ (1) При изплащането на допълнителната пенсия по чл.2, ал.3, се покрива осигурителният риск смърт, като правата на наследниците са подробно уредени в чл.10. (2) При изплащането на допълнителната пожизнена пенсия по чл.2, ал.3, т.1 и 3 се покрива осигурителният риск от преживяване. (3) Компанията не гарантира доходност или запазване на пълния размер на внесените по индивидуалните партиди средства.