Nábor Vzorová ustanovení

Nábor. 2.1. Společnost rozhoduje o tom, zda uchazeč o volné pracovní místo bude přijat do zaměstnání ve Společnosti. 2.2. Pracovní smlouva s novými zaměstnanci je uzavírána se zkušební dobou dle zákona, během níž se posuzuje jejich pracovní výkon, rozvoj a jejich přínos Společnosti. Toto se nevztahuje na případ převodu agen- turního zaměstnance do pracovního poměru se Společností. 2.3. Za účelem ochrany pracovních míst kmenových zaměstnanců a k za- jištění potřeb flexibility Společnosti bude Společnost zaměstnávat v potřebném počtu „agenturní zaměstnance“.
Nábor. Společnosti a přímí prodejci ve styku s budoucími či stávajícími přímými prodejci nepoužívají agresivní, klamavé či nepoctivé náborové praktiky.
Nábor. Distributoři se mohou zapojit do jiných nekonkurenčních podnikatelských činností, které jsou uvedeny níže v odstavci 3.10.4. Distributoři ale nesmějí propagovat nebo prodávat aktuálním nebo budoucím distributorům žádné produkty, služby nebo podnikatelské příležitosti, které nemají přímý vztah se společností, ať už na prezentacích společnosti, školeních nebo jinak. Distributoři nesmějí využívat svých informací týkajících se jiných distributorů, zákazníků nebo důvěrných informací (uvedených v odstavci 3.10.5), včetně jejich informací, které vyplývají z jejich vlastních linií sponzorství nebo genealogie nebo s nimi souvisejí nebo s jejich pozicí distributora, za účelem propagace a expanze těchto jiných podnikatelských činností. Takovéto jednání vytváří neospravedlnitelné a nevhodné zasahování do činností ostatních distributorů a společnosti Young Living.
Nábor. Zaměstnavatelé a/nebo investoři by měli zaručit přesně stanovené vstupní a náborové normy pro výzkumné pracovníky, obzvláště na počátku jejich kariéry, které by usnadnily přístup znevýhodněným skupinám nebo výzkumným pracovníkům při návratu k výzkumné činnosti, včetně učitelů (na všech stupních) při návratu k výzkumné činnosti. Zaměstnavatelé a/nebo investoři by se při jmenování nebo přijímání výzkumných pracovníků měli držet zásad stanove- ných v Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků.
Nábor. Zaměstnavatelé a/nebo investoři by měli stanovit otevřené (2), účinné, průhledné, příznivé a mezinárodně srovnatelné přijímací postupy, přiměřeně upravené pro typ zveřejněných pracovních míst. Oznámení by měla obsahovat obsáhlý popis požadovaných znalostí a dovedností a neměla by být příliš úzce speciali- zovaná, aby se neodradili vhodní uchazeči. Zaměstnavatelé by měli přiložit popis pracovních podmínek a práva, včetně výhlídek kariérního růstu. Stanovená lhůta mezi zveřejněním volného pracovního místa nebo vypsáním výběrového řízení a datem uzávěrky pro podání přihlášky však musí být realistická.
Nábor. (a) Celkem je plánováno zařazení xxx pacientů (společně dále označováni jako „subjekty hodnocení“ a každý jednotlivě jako „subjekt hodnocení“) v různých centrech v České Republice, kde se bude studie provádět. Předpokládaný počet zařazených subjektů hodnocení v jednom centru je xxx subjektů. (b) Po předchozí výzvě společnosti VO zastaví poskytovatel a zkoušející nábor subjektů hodnocení, pokud (i) je dosaženo plánovaného maximálního celkového počtu subjektů hodnocení nebo (ii) se společnost VO rozhodne zastavit nábor subjektů do studie nebo v řešitelském centru poskytovatele. (c) Pokud v důsledku nepředvídatelných okolností nebude cíle pro nábor subjektů hodnocení dosaženo ve stanoveném časovém období přesto, že poskytovatel a zkoušející vynaložili řádné úsilí, pak může společnost VO, dle vlastního uvážení, buď období pro nábor do studie prodloužit, anebo cíl náboru pro studii jinak upravit.
Nábor. Předpokládaný počet vhodných randomizovaných pacientů bude minimálně 3. Toto číslo nabraných pacientů/subjektů nezahrnuje selhání skríningu.
Nábor. Upozorňujeme, že zařazení do databáze není zárukou, že vám bude nabídnuto pracovní místo. Aby vám úřad mohl nabídnout pracovní místo, musíte splňovat kritéria způsobilosti a úspěšně absolvovat první čtyři výše uvedené fáze. 1) Posouzení zaregistrovaných uchazečů personálním oddělením 2) Předběžný výběr: testy logického myšlení
Nábor. Jestliže splníte všechna kritéria způsobilosti a úspěšně absolvujete testy v rámci předběžného výběru, test způsobilosti a pohovor, může vám být formálně nabídnuto pracovní místo. Před přijetím do pracovního poměru budete požádáni o předložení originálů dokladů a osvědčení, aby mohly být zkontrolovány informace v přihlášce a potvrzena vaše způsobilost. Je-li v jakékoli fázi řízení zjištěno, že poskytnuté informace jsou nepravdivé, budete z výběrového řízení vyloučeni a vaše jméno bude odstraněno z databáze.

Related to Nábor

  • Postoupení pohledávky Pojistník/pojištěný/oprávněná osoba je oprávněn postoupit své pohledávky za pojistitelem na třetí osobu či osoby pouze za podmínky, že pojistitel předem písemně udělí souhlas s postoupením pohledávky.

  • Postoupení pohledávek 8.1 Fond je oprávněn postoupit svoji pohledávku za Klientem vyplývající z této Smlouvy na třetí osobu, aniž by o xxx Xxxxxxx předem informoval.

  • Zkoušky Zhotovitel je povinen průběžně kontrolovat jakost dodávek a prověřovat doklady o dodávkách materiálů, konstrukcí a technologií. Dále prověřovat doklady o všech provedených průběžných zkouškách, revizích a měřeních dokládajících kvalitu a způsobilost díla a jeho částí, prověřovat a kontrolovat dodržování požadavků hygienických, požární ochrany, bezpečnosti, ochrany zdraví při práci, ochrany životního prostředí. Součástí plnění zhotovitele a jedním z dokladů řádného provedení díla je doložení výsledků potřebných individuálních a komplexních zkoušek a požadavků příslušných státních orgánů. Provádění zkoušek se řídí podmínkami této smlouvy, ČSN, projektovou dokumentací a technickými údaji vyhlášenými výrobci jednotlivých zařízení tvořících součást zhotovovaného díla. Objednatel předá zhotoviteli seznam všech dílčích a komplexních zkoušek spojených s plněním předmětu smlouvy s definováním co je účelem a cílem zkoušky, jaké jsou nutné podmínky (doklady, stavební připravenost, dokončenost a funkčnost souvisejících a podmiňujících staveb či jejich částí, klimatické podmínky apod.) pro jejich provedení, jaký bude průběh zkoušky z hlediska technologického postupu a času, kdo musí být přítomen zkoušce a jaký musí být jejich výsledek pro to, aby byly uznány za vyhovující. O konání jednotlivých zkoušek vyrozumí zhotovitel objednatele a další zainteresované strany zápisem do stavebního deníku alespoň 3 pracovní dny předem. Nebude-li možné jednotlivé zkoušky provést, dohodnou se strany, jakým náhradním způsobem osvědčí zhotovitel způsobilost díla, popř. jeho dílčí části. Jakmile odpadne překážka, která brání provedení zkoušky, je zhotovitel povinen dodatečně zkoušky provést, a to v potřebném rozsahu. Výsledek zkoušek bude doložen formou zápisu případně protokolu o jejich provedení. Objednatel si může vyžádat za úhradu a v dohodnuté lhůtě dodatečné zkoušky, potvrzující kvalitu zhotoveného díla, které považuje za potřebné. Pokud výsledek zkoušky nebude vyhovující, nese náklady na její provedení zhotovitel sám. Zhotovitel není oprávněn bez písemného souhlasu objednatele poskytovat třetím osobám realizační projektovou dokumentaci.

  • Podklady 1. K realizaci zakázky poskytne zákazník nezbytné podklady. 3. Nejsou-li podklady součástí pííslušné objednávky, je zákazník povinen poskytnout je dodavateli ve sjednané lhůtě. Není-li taková lhůta sjednána, potom ve lhůtě píiměíené pro realizaci zakázky. 4. Nejsou-li podklady píedány dodavateli včas nebo v dodavatelem akceptované formě, je dodavatel oprávněn od zakázky odstoupit. 5. Není-li ve smlouvě či objednávce sjednáno něco jiného, neodpovídá dodavatel za správnost píijatých podkladů a není povinen je kontrolovat. 6. Dodavatel nenese źádnou odpovědnost za obsah dodaných podkladů ani rovněź za následky způsobené dalším pouźitím zakázek vyrobených v souladu s podklady píevzatými od zákazníka. 7. Podklady píijaté k realizaci zakázky od zákazníka jsou jeho majetkem.

  • ROZPOČTOVÉ NÁKLADY Rozpočtové náklady II. a III. hlavy Vedlejší rozpočtové náklady Z R N Dodávka celkem 16 379,30 Montáž celkem 13 317,10 HSV celkem 54 948,37 PSV celkem 239 471,88 ZRN celkem 324 116,65 HZS 0,00 RN II.a III.hlavy 324 116,65 Ostatní VRN 11 668,20 ZRN+VRN+HZS 335 784,84 VRN celkem 11 668,20 Vypracoval Za zhotovitele Za objednatele Xxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxx. Xxxxxxxxx Xxxxxxx Datum : 11 / 2019 Jméno : Datum : Podpis: Jméno : Datum : Podpis : Základ pro DPH 0 % činí : 0,00 Kč Základ pro DPH 15 % činí : 335 784,84 Kč DPH 15 % činí : 50 367,73 Kč Základ pro DPH 21 % činí : 0,00 Kč DPH 21 % činí : 0,00 Kč Poznámka : Účastník doplní jednotkové ceny do buňěk s modrým pozadím. Jsou-li v soupisu stavebních prací, dodávek a služeb uvedeny konkrétní výrobky, jsou uvedeny jako minimální požadovaný kvalitativní standard. Zadavatel umožňuje i jiné kvalitativně rovnocenné řešení. Název stavby : Oprava bytového jádra - 1 + 1 Místo stavby : parc. x. xx. 0000, xx. 0000, xx. 0000 (Objekt k bydlení)

  • Dozorčí rada 41.1 Dozorčí rada má 1 (jednoho) člena. 41.2 Funkční období člena dozorčí rady je 10 (deset) let. Opětovná volba člena dozorčí rady je možná. Výkon funkce člena dozorčí rady zaniká, nastane-li některá z právních skutečností stanovená ZOK anebo smlouvou o výkonu funkce. 41.3 Má-li dozorčí rada více členů, schází se podle potřeb Společnosti. Jednání dozorčí rady svolává a řídí její předseda, zvolený členy dozorčí rady z řad jejích členů. Dozorčí rada je usnášeníschopná, je-li na jejím jednání přítomna nadpoloviční většina jejích členů. Člen dozorčí rady vykonává funkci osobně. To však nebrání tomu, aby člen dozorčí rady zmocnil pro jednotlivý případ jiného člena dozorčí rady, aby za něho při jeho neúčasti hlasoval. Dozorčí rada rozhoduje ve všech otázkách prostou většinou hlasů, každý její člen má jeden hlas. V případě rovnosti hlasů při hlasovaní dozorčí rady disponuje předseda dozorčí rady hlasem rozhodujícím. Nejprve se předseda dozorčí rady dotáže, kdo hlasuje pro návrh, pak, kdo hlasuje proti návrhu, a následně, kdo se hlasování zdržel. Dozorčí rada může na svém jednání rozhodnout o jiném způsobu vedení jednání. 41.4 Dozorčí rada dohlíží v souladu s ust. § 446 a násl. ZOK na činnost Společnosti, je oprávněna nahlížet do všech dokladů a záznamů týkajících se Společnosti a jejího podnikání, jakož i vydávat, zejména, nikoliv však výlučně, stanoviska ke všem záležitostem uvedeným výše v čl. 39.6 těchto stanov. 41.5 Dozorčí rada je oprávněna si k přijetí stanoviska v rámci její působnosti podle čl. 39.6 ve spojení s čl. 41.4 stanov vyžádat podpůrné stanovisko investičního výboru. 41.6 Člen dozorčí rady je povinen dodržovat povinnosti stanovené všeobecně závaznými právními předpisy, zejména vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře, dodržovat pravidla o střetu zájmů a zákazu konkurence a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení třetím osobám by mohlo Společnosti způsobit újmu. Povinnost mlčenlivosti trvá i poté, kdy člen dozorčí rady přestal vykonávat funkci člena dozorčí rady.

  • Reklamace Zákazník má právo na řádné poskytnutí služeb sjedna- ných v smlouvě o zájezdu a na poskytnutí pomoci v ne- snázích. V případě vadně poskytnutých nebo neposkyt- nutých služeb vzniká zákazníkovi právo z odpovědnosti za tuto vadu (dále jen „reklamaci“). CK a zákazník sjed- návají, že promlčecí lhůta pro uplatnění práva zákazní- ka na slevu trvá dva roky. Práva a povinnosti smluvních stran vyplývajících z vadného plnění jsou upraveny v Reklamačním řádu CK. Uplatnění reklamace může zákazník provést písemně s uvedením data a předmě- tu reklamace. Zákazník je povinen poskytnout potřeb- nou součinnost při řešení reklamace. V případech, kdy zákazník čerpá služby bez přítomnosti průvodce CK či jiného pověřeného zástupce a poskytnutá služba má vady, je zákazník povinen dbát též o včasné a řádné uplatnění nároků vůči dodavatelům/ poskytovatelům služeb v tuzemsku či v zahraničí. Zákazník je za všech okolností povinen počínat si tak, aby předcházel vzniku škody nebo újmy své, dalších zákazníků, CK a jejích ob- chodních partnerů. CK odpovídá za škodu a újmu, kte- rá byla způsobena tím, že ona nebo její poskytovatelé porušili své povinnosti. CK však neodpovídá za škodu, pokud byla způsobena zákazníkem, třetí osobou, která není spojena s poskytováním služeb, nebo mimořád- nou nepředvídatelnou a nepřekonatelnou překážkou vzniklou nezávisle na vůli poskytovatele. Umožňuje-li mezinárodní smlouva, kterou je ČR vázá- na, omezení výše náhrady škody vzniklé porušením povinnosti ze smlouvy nebo podmínek náhrady ško- dy, hradí CK škodu jen do výše tohoto omezení. Po- vinnost CK hradit škodu je omezena na trojnásobek celkové ceny zájezdu, s výjimkou zaviněné škody nebo újmy způsobené na zdraví. Vznikla-li CK škoda poru- šením povinnosti zákazníkem, např. náklady vzniklými v souvislosti s pomocí nemocnému nebo zraněnému zákazníkovi, řešením ztráty jeho cestovních dokladů, v té souvislosti zajištěním dopravy a ubytování navíc, poškozením ubytovacích prostor nebo dopravního prostředku, je zákazník povinen tuto škodu nahradit. Zákazník má právo na mimosoudní řešení spotřebitel- ského sporu ze smlouvy o obstarání zájezdu. Subjek- tem věcně příslušným k řešení mimosoudních spotře- bitelských sporů vzniklých ze smluv o zájezdu je Česká obchodní inspekce. Řízení není zpoplatněno, zahajuje se na návrh zákazníka, který musí být podaný nejpoz- ději do jednoho roku ode dne, kdy zákazník uplatnil své právo, které je předmětem sporu, u CK poprvé. Bližší informace o tomto řízení jsou uvedeny na internetové stránce České obchodní inspekce xxx.xxx.xx. S ohle- dem na možnost zakoupení zájezdu online je rovněž možné k řešení eventuálního sporu využít platformu řešení sporů online. Podrobnější informace o pod- mínkách řešení sporu online jsou uvedeny na adrese xxxxx://xxxxxxx.xx.xxxxxx.xx/xxx/xxxx/?xxxxx=-xxxx. xxxx.xxxx.

  • Odkoupení Dluhopisů Emitent může Dluhopisy kdykoli odkoupit na trhu nebo jinak za jakoukoli cenu.

  • Dohoda 1. Dohodne-li se družstvo a člen na skončení členství, končí členství sjednaným dnem. 2. Dohodu o skončení členství uzavírají družstvo a člen písemně. Jedno vyhotovení dohody o skončení členství vydá družstvo členovi. 3. Právnická osoba zůstane jako člen družstva vlastníkem členských práv a povinností ke všem bytům v převedených domech, pokud všechna tato členská práva a povinnosti nepřevede na jinou osobu.

  • Salvatorní klauzule 16.1. V případě neplatnosti kteréhokoli ujednání smlouvy nemá tato neplatnost vliv na ujednání ostatní. 16.2. Smluvní strany se zavazují případné neplatné ujednání bezodkladně nahradit formou písemného dodatku ujednáním platným a co nejvíce se blížícím svým smyslem a účelem ujednání původnímu.