Common use of OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje Clause in Contracts

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační struktury, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek na čištění OOPP“, v platném znění. U zaměstnání, kde dochází k značnému znečištění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění pracovních oděvů i zadávat. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPP, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPP. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21-B-2008

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační struktury, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek na čištění OOPP“, v platném znění. U zaměstnání, kde dochází k značnému znečištění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění pracovních oděvů i zadávat. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších nových OOPP, vybavení a kvalitnějších zabezpečení zaměstnanců stávajícími OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina prostřednictvím pracovní skupiny pro posuzování OOPP, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPP. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21-B-2008B-2008 „Směrnice BOZP“, v platném znění, ochranné nápoje a OOPP, mycí, čistící a dezinfekční prostředky v souladu s IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro poskytování OOPP“, v platném znění.

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační struktury, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek na čištění OOPP“, v platném znění. U zaměstnání, kde dochází k značnému znečištění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění pracovních oděvů i zadávat. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPPOOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPPOOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21-B-2008

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností povinnosti při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační strukturyorganizačních složkách, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro Metodického pokynu ředitele O9 GŘ k poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek příspěvku na čištění OOPP“OOPP č.j. 2832/2012-O9, v platném znění. U zaměstnáníprofesí, kde dochází k ke značnému znečištění znečistění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění čistění pracovních oděvů zadávat i zadávatdodavatelsky. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, kritérií vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPPOOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPPOOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21Opatření generálního ředitele Českých drah, a.s., o zdravotní péči o zaměstnance, č.j. 55 267/2009-B-2008O9, v platném znění.

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností povinnosti při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační strukturyorganizačních složkách, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro Metodického pokynu ředitele O9 GŘ k poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek příspěvku na čištění OOPP“OOPP č. j. 1150/2015-O10, v platném znění. U zaměstnáníprofesí, kde dochází k ke značnému znečištění znečistění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění čistění pracovních oděvů zadávat i zadávatdodavatelsky. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, kritérií vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPPOOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPPOOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21Směrnice o zdravotní péči o zaměstnance Českých drah, a.s., č.j. 58 745/2013-B-2008O10, v platném znění.

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností povinnosti při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační strukturyorganizačních složkách, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro Metodického pokynu ředitele O9 GŘ k poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek příspěvku na čištění OOPP“OOPP č. j. 2832/2012-O9, v platném znění. U zaměstnáníprofesí, kde dochází k ke značnému znečištění znečistění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění čistění pracovních oděvů zadávat i zadávatdodavatelsky. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, kritérií vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPPOOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPPOOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21Opatření generálního ředitele Českých drah, a.s., o zdravotní péči o zaměstnance, č. j. 55 267/2009-B-2008O9, v platném znění.

OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje. 2.3.1 Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností povinnosti při udržování OOPP v použitelném stavu. V jednotkách organizační strukturyorganizačních složkách, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu IN PERs-22-B-2008 „Směrnice pro Metodického pokynu ředitele O10 GŘ k poskytování OOPP“ dle její přílohy číslo 4 „Příspěvek příspěvku na čištění OOPP“OOPP č. j. 1150/2015-O10, v platném znění. U zaměstnáníprofesí, kde dochází k ke značnému znečištění znečistění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění čistění pracovních oděvů zadávat i zadávatdodavatelsky. 2.3.2 Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií, kritérií vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPPOOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPPOOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky. 2.3.3 Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs-21Směrnice o zdravotní péči o zaměstnance Českých drah, a.s., č.j. 58 745/2013-B-2008O10, v platném znění.