Common use of Podmínky vzniku pojistné události Clause in Contracts

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pracovní neschopnosti může nastat pouze v době, kdy je pojištěný: a) občanem České republiky nebo občanem členského státu Evropské unie, zaměstnaný v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, b) občanem jiného než členského státu Evropské unie s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem o zaměstnanosti, c) občanem České republiky či Evropské unie, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republiky, a kterému by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, d) občanem České republiky nebo občanem jiného členského státu EU, který je ve služebním poměru k ČR na základě zákona o státní službě; nebo e) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, f) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání.

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pracovní Pracovní neschopnosti může nastat pouze v době, kdy je pojištěnýPojištěný dospělý: a) občanem České republiky nebo občanem členského státu Evropské unie, zaměstnaný zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, práce b) občanem jiného než členského státu Evropské unie s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delšípráce, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem o zaměstnanosti, c) občanem České republiky či Evropské unie, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republiky, a kterému by v souvislosti s pracovní Pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, d) občanem České republiky nebo občanem jiného členského státu EUči Evropské unie, který je ve služebním poměru k ČR České republice na základě zákona o státní službě; nebo , e) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nebo f) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání.

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pracovní Pracovní neschopnosti může nastat pouze v době, kdy je pojištěnýPojištěný dospělý: a) občanem České republiky nebo občanem členského státu Evropské unie, zaměstnaný zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, práce b) občanem jiného než členského státu Evropské unie s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delšípráce, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem o zaměstnanosti, c) občanem České republiky či Evropské unie, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republiky, a kterému by v souvislosti s pracovní Pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, d) občanem České republiky nebo či Evropské unie, který pobírá příjem z výkonu svobodného povolání provozovaného na základě jiného než živnostenského zákona na území České republiky, a kterému by v souvislosti s Pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z tohoto výkonu svobodného povolání, e) občanem jiného členského státu EUČeské republiky či Evropské unie, který je ve služebním poměru k ČR České republice na základě zákona o státní službě; nebo e, f) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, fnebo g) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání.

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pracovní Pracovní neschopnosti může nastat a trvat pouze v době, kdy je pojištěnýjste: a) občanem České republiky nebo občanem členského státu Evropské unie, zaměstnaný zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, ; b) občanem jiného než členského státu Evropské unie s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delšípráce, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem Zákon o zaměstnanosti, ; c) občanem České republiky či Evropské unie, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republiky, není v invalidním důchodu pro invaliditu prvního, druhého nebo třetího stupně a kterému by v souvislosti s pracovní Pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, ; d) občanem České republiky nebo občanem jiného členského státu EU, který je ve služebním poměru k ČR na základě zákona o státní službě; nebo e) občanem České republikyči Evropské unie, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o státní službě, nebo zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, f) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě sborů nebo zákona o vojácích z povolání.

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pro případ pracovní neschopnosti může nastat a trvat pouze v době, kdy je pojištěnýjste: a) občanem České republiky ČR nebo občanem jiného členského státu Evropské unie, zaměstnaný unie (dále jen „EU“) zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, ; nebo b) občanem jiného než členského státu Evropské unie EU s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, ČR zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem o zaměstnanosti, ; nebo c) občanem České republiky ČR či Evropské unieobčanem jiného členského státu EU, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republikyv ČR, a kterému by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, ; nebo d) občanem České republiky jiného než členského státu EU s povoleným trvalým pobytem na území ČR, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované a provozované v ČR, a kterému by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti; nebo e) občanem ČR nebo občanem jiného členského státu EU, který je ve služebním poměru k ČR na základě zákona o státní službě; nebo ef) občanem České republikyČR, který je ve služebním poměru k České republice ČR na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, f; nebo g) občanem České republikyČR, který je ve služebním poměru k České republice ČR na základě zákona o vojácích z povolání.

Podmínky vzniku pojistné události. Pojistná událost z pojištění pracovní neschopnosti může nastat pouze v době, kdy je pojištěný: a) občanem České republiky nebo občanem členského státu Evropské unie, zaměstnaný v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce, b) občanem jiného než členského státu Evropské unie s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnaným v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy podle českého zákoníku práce na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delšípráce, který splňuje podmínky pro zaměstnávání stanovené zákonem o zaměstnanosti, c) občanem České republiky či Evropské unie, který pobírá příjem ze samostatné výdělečné činnosti registrované v České republice a provozované na území České republiky, a kterému by v souvislosti s pracovní neschopností vznikla ztráta na příjmu z této činnosti, d) občanem České republiky nebo občanem jiného členského státu EU, který je ve služebním poměru k ČR na základě zákona o státní službě; nebo e) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, f) občanem České republiky, který je ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání.