Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 14.6.1 ztráta zaměstnání pojištěného, která je pojištěnému zaměstnavatelem předběžně oznámena již před datem sjednanjm jako počátek pojištění, a ztráta zaměstnání, ke které reálně dojde před datem sjednanjm jako počátek pojištění,
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 11.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany České republiky a EU, zaměstnané v pracovním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, jakož i na občany jiných států zaměstnané v pracovním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti.
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojistnou událostí je nezaměstnanost pojištěného v důsledku ztráty zaměstnání, přičemž nezaměstnanost pojištěného musí trvat nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dní (mimo čekací dobu).
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 9.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany České republiky, občany jiného členského státu EU a občany třetích států s povoleným trvalým pobytem na území ČR, zaměstnané v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle Zákoníku práce, v platném znění, na dobu neurčitou nebo na dobu určitou jeden rok a delší, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti, dále na občany České republiky či Evropské unie, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o státní službě, občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, nebo občany České republiky, kteří jsou ve služebním poměru k České republice na základě zákona o vojácích z povolání.
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojistnou událostí je nezaměstnanost pojištěného v důsledku ztráty zaměstnání, přičemž nezaměstnanost pojištěného musí trvat nepře- tržitě alespoň 60 kalendářních dní (mimo čekací dobu). Nárok na plnění z důvodu pojistné události způsobené ztrátou zaměstnání pojištěného vznikne, nastala-li nezaměstnanost pojiště- ného po uplynutí čekací doby pojistitele dle odst. 2.13 této smlouvy a pokud nezaměstnanost pojištěného trvá nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dnů. Pojistné plnění se rovná minimálním splátkám dle příslušné úvěrové smlouvy vypočtené z dlužné částky k datu počátku nezaměstnanosti pojištěného, jejichž den splatnosti dle příslušné úvě- rové smlouvy připadá na dobu trvání nezaměstnanosti pojištěného, počínaje minimální splátkou splatnou v pojistném období, v kterém pojištěnj bude 60. den nezaměstnanj. Vjše každé další měsíční splátky jako pojistného plnění je pak vždy rovna takto určené vjši první minimální splátky za podmínky, že den splatnosti těchto splátek dle příslušné úvěrové smlouvy připadá na dobu trvání nezaměstna- nosti pojištěného. V případě, že pojistitel vyplatil pojistné plnění z jedné či více pojist- njch událostí způsobenjch ztrátou zaměstnání v celkovém rozsahu 6 měsíčních úvěrovjch splátek, vznikne pojištěnému nárok na pojistné plnění z další pojistné události způsobené ztrátou zaměstnání až po uplynutí 12 měsíců ode dne vyplacení 6. měsíční úvěrové splátky pojistitelem jako pojistné plnění, a to v souladu s odst. 9.5, písm. a/ této smlouvy. Omezení plnění v případě pojistné události způsobené ztrátou zaměstnání U každého jednoho pojištěného může plnění z jedné pojistné události z důvodu ztráty zaměstnání pojištěného činit maximálně 6 měsíčních úvěrových splátek, přičemž plnění na jednu měsíční úvěrovou splátku nepřesáhne částku 55.555,- Kč (slovy: padesát pět tisíc pět set pade- sát pět korun českjch). Pojistné plnění podle tohoto odstavce je pojistitel povinen vyplatit pojistníkovi v souladu s jeho dispozicí.
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojistnou událostí je nezaměstnanost pojištěného v důsledku ztráty zaměstnání, přičemž nezaměstnanost pojištěného musí trvat nepřetržitě alespoň - 60 kalendářních dní v případě SOUBORU PREMIUM nebo - 30 kalendářních dní v případě SOUBORU MASTER nebo MASTER PLUS, a vzniknout po uplynutí čekací doby. Nárok na plnění z důvodu pojistné události způsobené ztrátou zaměstnání pojištěného vznikne, nastala-li nezaměstnanost pojištěného po uplynutí čekací doby pojistitele dle odst. 2.9 této smlouvy, a pokud nezaměstnanost pojištěného trvá nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dnů. Příslušné výplaty pojistného plnění odpovídají:
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojištěný je pojištěn pro případ smrti, invalidity III. stupně, pracovní neschopnosti a ztráty zaměstnání a není pojištěn pro případ hospitalizace, pokud:
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojistnou událostí je nedobrovolná nezaměstnanost pojištěného v důsledku ztráty zaměstnání, k níž došlo po uplynutí čekací doby dle čl. 2 odst. 2.6 této smlouvy a která trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dnů ode dne zařazení pojištěného do evidence uchazečů o zaměstnání dle § 26 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění. Pojistné plnění se rovná vyčerpané částce kontokorentu ke dni předcházejícímu dni, ve kterém se pojištěný o ukončení pracovního poměru dozvěděl. Maximální limit pojistného plnění z jedné pojistné události činí 100 000 Kč (slovy: sto tisíc korun českých). Oprávněnou osobou je pojištěný.
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. 9.1. Pojištění se vztahuje pouze na občany České republiky, občany EU a občany třetích států s povoleným trvalým pobytem na území České republiky, zaměstnané v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle zákona č. 65/1965 Sb. nebo č. 262/2006 Sb. na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, jakož i na občany jiných států zaměstnané v pracovním poměru vzniklém na základě pracovní smlouvy dle zákona č. 65/1965 Sb. nebo č. 262/2006 Sb. na dobu neurčitou nebo na dobu určitou delší než jeden rok, kteří splňují podmínky pro zaměstnávání stanovené Zákonem o zaměstnanosti.
Pojištění pro případ ztráty zaměstnání. Pojistnou událostí je nezaměstnanost pojištěného v důsledku ztráty zaměstnání, přičemž nezaměstnanost pojištěného musí trvat nepře- tržitě alespoň 60 kalendářních dní (mimo čekací dobu). Nárok na plnění z důvodu pojistné události způsobené ztrátou zaměstnání pojištěného vznikne, nastala-li nezaměstnanost pojiště- ného po uplynutí čekací doby pojistitele dle odst. 2.8 této smlouvy a pokud nezaměstnanost pojištěného trvá nepřetržitě alespoň 60 kalendářních dní. Za každj kalendářní měsíc trvání nezaměstnanosti pojištěného uhradí pojistitel oprávněné osobě částku ve vjši 4.000,- Kč. První částku ve vjši 4.000,- Kč uhradí pojistitel oprávněné osobě za měsíc, ve kterém bude pojištěnj 60. den nezaměstnanj. Pro případy, kdy nezaměstnanost pojištěného nebude trvat celj kalendářní měsíc (poslední měsíc nezaměstnanosti pojištěného bude neúplnj), bude částka 4.000,- Kč vydělena počtem kalendářních dní příslušného měsíce a následně vynásobena počtem kalendářních dní trvání nezaměstnanosti pojištěného v daném měsíci. Ztráta zaměstnání pojištěného nastala 15.3. Dnem 13.5. je pojištěnj