Podpora vytváření nových pracovních míst Vzorová ustanovení

Podpora vytváření nových pracovních míst. Součástí nabídky zprostředkování zaměstnání bude také podpora vytváření pracovních míst. Podpora bude poskytována formou mzdových příspěvků na takové pracovní místo, které zaměstnavatel vytvoří a umístí na něm klienta projektu. Jedná se o prostředky, které budou vypláceny zaměstnavateli jako náhrada mzdových nákladů účastníka projektu umístěného na pracovním místě tohoto zaměstnavatele. Mzdové příspěvky mohou být poskytnuty na nově vytvořená pracovní místa (NVPM), která budou obsazena klienty projektu, za splnění následujících podmínek: • podání Žádosti o poskytnutí mzdových příspěvků na nově vytvořené PM zaměstnavatelem Zadavateli, • podepsání Dohody o poskytnutí mzdových příspěvků před vytvořením NVPM a následné dodání kopie pracovní smlouvy vč. mzdového výměru; Dohoda o poskytnutí mzdových příspěvků bude uzavřena mezi Zadavatelem (poskytovatelem příspěvku) a zaměstnavatelem, • dodržení podmínek podpory vytváření pracovních míst dle platných předpisů a pravidel OP LZZ (pravidla pro poskytování podpory de minimis nebo veřejné podpory dle blokových výjimek – maximální výše či doba podpory, doba zachování NVPM, apod.), v současné době zejména dle nařízení Komise (ES) č. 800/2008 (nařízení o blokových výjimkách) a nařízení Komise (ES) č. 1998/2006 (podpora de minimis), a dalších, • konkrétní částka a doba poskytování bude po projednání se Zadavatelem stanovena v Dohodě o poskytnutí mzdových příspěvků, nesmí však přesáhnout celkovou částku 130 000,- Kč na jedno nově vytvořené pracovní místo. Finanční podpora z veřejných prostředků na mzdové příspěvky je povolena až do výše 100% mzdových nákladů na dané pracovní místo, měsíčně nejvýše však do částky číselně odpovídající trojnásobku minimální mzdy. Bude zajišťovat kontakt se zaměstnavateli, jimž bude podávat informace o možnosti a podmínkách poskytování mzdových příspěvků. Za tímto účelem dodavatel zpracuje informační leták o podmínkách podpory NVPM formou mzdových příspěvků. Leták schválí Zadavatel, který také může dodavateli poskytnout pomoc formou odborné konzultace znění letáku. Zaměstnavatelům, kteří projeví zájem, vytipuje dodavatel vhodné klienty z projektu na zaměstnání na NVPM a zprostředkuje kontakt. Bude nápomocný zaměstnavatelům s vyplněním Žádosti. V případě předčasného ukončení pracovního poměru klienta na nově vytvořeném PM bude zajišťovat zprostředkování jiného vhodného klienta z projektu na toto místo. Dodavatel bude také při umisťování klientů projektu na pracovní místa bez mzdových příspěvků ...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Podpora vytváření nových pracovních míst

  • Podmínky užívání veřejných prostranství a komunikací 1) Veškerá potřebná povolení k užívání veřejných ploch, případně rozkopávkám nebo překopům veřejných komunikací zajišťuje zhotovitel a nese veškeré případné poplatky.

  • Zpracování bez Vašeho souhlasu - na základě plnění právních povinností I my jako pojišťovna musíme plnit určité zákonem stanovené povinnosti. Pokud Vaše osobní údaje zpracováváme právě z tohoto důvodu, nemusíme získat pro takové zpracování Váš souhlas. Ať jste pojistník nebo pojištěný, zpracováváme na tomto právním základě Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje pro ocenění rizika při vstupu do pojiš- tění, a to z důvodu dodržování zejména následujících zákonů: • zákona č. 277/2009 Sb., o pojišťovnictví (tento zákon stanoví podmínky výkonu pojišťovací činnosti a ukládá povinnost pojišťovnám vzájemně se informovat o skutečnostech týkajících se pojištění a osobách na pojištění se podílejících, a to za účelem prevence a odhalování pojistného podvodu a jiného protiprávního jednání), • zákona upravujícího distribuci pojištění (tento zákon nám ukládá zejména kontrolovat dodržování povinností pojišťovacích zprostředkovatelů, a za tímto účelem Vás můžeme kontaktovat pro zjištění Vaší zpětné vazby tý‑ kající se průběhu sjednávání pojištění), • zákona č. 69/2006 Sb., o provádění mezinárodních sankcí (tento zákon ukládá povinnost prověřovat, že klient není subjektem mezinárodních sankcí). Pro tyto účely osobní údaje uchováváme po dobu, po kterou nám jejich zpra‑ cování ukládají právní předpisy, tj. maximálně po dobu 10 let ode dne ukončení smluvního vztahu. Protože nám toto zpracování ukládá zákon, nemůžete proti tomuto zpracování vznést námitku ani odvolat souhlas, neboť jsme povinni tyto údaje zpracovávat.

  • PROŠKOLENÍ PRACOVNÍKŮ KUPUJÍCÍHO 1. Prodávající se zavazuje provést proškolení pracovníků Kupujícího v užívání dodaného Předmětu koupě (dále jen „Školení“).

  • Odměna z dohody pro pracovníka dozoru (článek 14)

  • Odměna za pracovní pohotovost 1. Zaměstnancům HZS při dosažitelnosti pracoviště v době kratší než 15 minut přísluší odměna za pracovní pohotovost ve výši uvedené v Příloze č. 2.1 bod 11 sazba A této PKS.

  • Jaké osobní údaje zpracováváme? Zpracováváme následující osobní údaje:

  • Obecná ustanovení pro poskytnutí dotace v rámci Programu rozvoje venkova a) Dotaci lze poskytnout žadateli, který splňuje níže uvedené podmínky a podmínky uvedené u jednotlivých opatření/podopatření/záměrů ve specifických podmínkách Pravidel platných pro dané kolo příjmu žádostí,

  • Podmínky udělení peněžních prostředků 3.1 Příjemce je oprávněn použít dotaci pouze k účelu uvedenému v článku I. této smlouvy.

  • Vymezení předmětu plnění veřejné zakázky Druh veřejné zakázky: Služby (§ 14 odst. 2 ZZVZ) Předpokládaná hodnota veřejné zakázky: 570.371 Kč bez DPH Klasifikace služeb, které jsou předmětem plnění této veřejné zakázky, je tato (viz Společný slovník pro veřejné zakázky CPV): 60100000-9 – Služby silniční dopravy 60140000-1 – Nepravidelná osobní doprava Předmětem plnění tohoto výběrového řízení je uzavření rámcové dohody dle § 131 a násl. ZZVZ mezi zadavatelem a jedním účastníkem zadávacího řízení, na základě které bude zadávána veřejná zakázka na zajištění přepravy žáků a pedagogů Gymnázia Cheb, příspěvková organizace a smluvních škol Karlovarského kraje, kteří jsou realizátory popř. partnery projektu. Součástí projektu jsou naučné exkurze a návštěvy výchovně vzdělávacích institucí v rámci celé České republiky. Plnění bude probíhat postupně na základě písemné výzvy (objednávky) k poskytnutí dílčích plnění dle potřeb zadavatele s tím, že zadavatel si vyhrazuje právo nepožadovat celý předpokládaný objem služeb, dané množství (viz Příloha č. 4), je pouze orientační a není pro zadavatele závazné. Požadavek na plnění bude formulován jednoznačně a konkrétně se stanovením termínu jeho splnění, tak, aby splnění požadavku bylo reálné. Rámcová smlouva bude uzavřena na dobu do 31. 8. 2023 nebo do vyčerpání 690.150 Kč včetně DPH. Předmět veřejné zakázky je spolufinancován z projektu „Implementace Krajského akčního plánu 2 v Karlovarském kraji“, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/19_078/0017823, který je realizován v rámci Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání. Účastník musí splnit technické a bezpečnostní požadavky zadavatele. Splnění požadavků potvrdí doplněním přílohy č. 4 této výzvy. Realizace předmětu plnění veřejné zakázky bude probíhat v souladu s pokyny zadavatele, dále dle obecně závazných právních předpisů, ČSN, ostatních norem a metodik upravujících předmět plnění. Rámcová dohoda bude uzavřena na dobu určitou, a to do 31. 8. 2023. Předpokládané zahájení plnění veřejné zakázky: únor 2021 Místem plnění veřejné zakázky zadávané na základě rámcové dohody je území České republiky.

  • Xxxx máte práva při zpracování osobních údajů? Stejně jako my máme svá práva a povinnosti při zpracování Vašich osobních údajů, máte také Vy při zpracování Vašich osobních údajů určitá práva. Mezi tato práva patří: