Common use of Pracovní neschopnost Clause in Contracts

Pracovní neschopnost. 5.1 Pokud Člen představenstva nebude schopen funkci vykonávat pro nemoc nebo z jiného důvodu, je povinen postupovat podle platných vnitřních předpisů Společnosti upravujících pracovní neschopnost. 5.2 Společnost se zavazuje odškodnit Člena představenstva v případě, že Člen představenstva utrpí úraz v souvislosti s plněním jeho povinností vyplývajících z funkce člena představenstva Společnosti, a to v rozsahu, který se vztahuje na zaměstnance podle českých pracovněprávních předpisů. Maximální celková výše odškodnění odpovídá výši pojistného plnění z pojištění, které za tímto účelem Společnost uzavře.

Pracovní neschopnost. 5.1 5.1. Pokud Člen představenstva nebude schopen funkci vykonávat pro nemoc nebo z jiného důvodu, je povinen postupovat podle platných vnitřních předpisů Společnosti upravujících pracovní neschopnost. 5.2 5.2. Společnost se zavazuje odškodnit Člena představenstva v případě, že Člen představenstva utrpí úraz v souvislosti s plněním jeho povinností vyplývajících z funkce člena představenstva Společnosti, a to v rozsahu, který se vztahuje na zaměstnance podle českých pracovněprávních předpisů. Maximální celková výše odškodnění odpovídá výši pojistného plnění z pojištění, které za tímto účelem Společnost uzavře.

Pracovní neschopnost. 5.1 Pokud Člen člen představenstva nebude schopen funkci vykonávat pro nemoc nebo z jiného důvodunemoc, je povinen postupovat podle platných vnitřních předpisů Společnosti společnosti upravujících pracovní neschopnost. 5.2 Společnost se zavazuje odškodnit Člena člena představenstva v případě, že Člen člen představenstva utrpí úraz v souvislosti s plněním jeho povinností vyplývajících z funkce člena představenstva Společnostispolečnosti, a to v rozsahu, který se vztahuje na zaměstnance podle českých pracovněprávních předpisů. Maximální celková výše odškodnění odpovídá výši pojistného plnění z pojištění, které za tímto účelem Společnost uzavře.