Pracovní podmínky a pracovní prostředí. Zaměstnavatel se zavazuje:
Pracovní podmínky a pracovní prostředí. Pracovní podmínky tvoří komplex předpokladů pro výkon práce. Jsou tvořeny řadou faktorů, mezi které patří pracovní úkoly, podmínky pracovního prostředí, organizační podmínky práce a sociální podmínky práce. Podmínky pracovního prostředí mají kladný nebo záporný vliv na neurofyziologickou a psychickou stránku člověka v pracovním procesu i na jeho zdravotní stav. K nejdůležitějším podmínkám pracovního prostředí patří prostorové a funkční řešení pracoviště, fyzické podmínky, podmínky bezpečnosti práce, hygienické podmínky a podmínky estetické. Organizační podmínky práce výrazně ovlivňují pracovní výkonnost i spokojenost a celkové sociální klima na pracovišti. Tyto podmínky zahrnují jak organizaci pracoviště a práce, tak organizaci pracovní doby (Xxxxxxxxxx, 1999). Další velmi důležitou součástí pracovních podmínek je kvalita mezilidských vztahů v podniku a v jednotlivých pracovních skupinách. Tyto vztahy a další pracovní podmínky odráží sociální klima, které je blíže popsáno v následující kapitole.