Práce přesčas. 1. Práce přesčas je práce konaná na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu a konaná mimo rámec rozvrhu směn. Zaměstnavatel může práci přesčas nařídit jen výjimečně, a to do 8 hodin týdně a do 150 hodin v kalendářním roce.
Appears in 21 contracts
Samples: Dohoda O Poskytnutí Kondičního Pobytu, Dohoda O Poskytnutí Kondičního Pobytu, Dohoda O Poskytnutí Kondičního Pobytu 102