Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na doplňkové penzijní spoření u více penzijních společností. 2. Výši příspěvku na kalendářní měsíc stanoví Účastník ve Smlouvě o Penzijním spoření a nesmí být nižší než 100 Kč, maximální výše příspěvku není omezena. 3. Příspěvek se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet Penzijní společnosti vedený u depozitáře. 4. Za Účastníka může s jeho souhlasem platit příspěvek nebo jeho část jeho zaměstnavatel (dále jen „Příspěvek zaměstnavatele“). Na Příspěvek zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek. Účastník je povinen o Příspěvku zaměstnavatele předem písemně informovat Penzijní společnost. 5. Pokud bude v kalendářním měsíci Účastníkem zaplacena částka vyšší než smluvně sjednaný příspěvek placený Účastníkem, bude částka přesahující sjednanou výši příspěvku považována Penzijní společností za příspěvek na budoucí období (dále jen „Předplatné“), pokud se Penzijní společnost a Účastník nedohodnou písemně jinak. 6. Účastník , popř. rovněž jeho zástupce, jedná-li za Účastníka, jsou povinni podrobit se identifikaci a kontrole dle ustanovení Zákona proti legalizaci výnosů z trestné činnosti. Neučiní-li tak, je Penzijní společnost oprávněna odmítnout nákup penzijních jednotek účastnického fondu a platbu vrátit Účastníkovi. Penzijní společnost zároveň nenese odpovědnost za škodu způsobenou vrácením platby či nenakoupením penzijních jednotek účastnického fondu. Penzijní společnost má právo vklad odmítnout při nesplnění stanovených podmínek.
Příspěvky. Správcovská společnost si vyhrazuje právo poskytovat příspěvky třetím osobám za akvizici investorů a/nebo poskytnutí služeb. Vyměřovací základ pro takové příspěvky tvoří zpravidla provize, poplatky atd., kterými jsou zatíženi investoři, a/nebo hodnoty/součásti majetku umístěné u správcovské společnosti. Jejich výše odpovídá procentuálnímu podílu příslušného vyměřovacího základu. Správcovská společnost na požádání kdykoliv zveřejní další podrobnosti o dohodách se třetími osobami vůči investorovi. Dalšího nároku na informace vůči správcovské společnosti se investor tímto výslovně zříká, zejména neplní-li správcovská společnost povinnost podrobného vyúčtování ohledně efektivně zaplacených příspěvků. Investor bere na vědomí a akceptuje, že správcovské společnosti mohou být třetími osobami (včetně skupinových společností) v souvislosti s přísunem investorů, získáváním/prodejem kolektivních kapitálových investic, certifikátů, půjček atd. (dále jen „produkty“; k nimž patří i takové produkty, které spravuje a/nebo vydává skupinová společnost) poskytnuty příspěvky zpravidla formou platby za objem. Výše takových příspěvků se liší podle daného produktu i poskytovatele produktu. Platby za objem se vyměřují zpravidla podle výše objemu produktu nebo skupiny produktů, který má správcovská společnost v držení. Výše platby odpovídá obvykle procentuálnímu podílu správních poplatků, kterými je produkt zatížen a které se platí periodicky během doby držení. Navíc mohou být emitenty cenných papírů poskytovány provize za prodej ve formě srážek z emisní ceny (procentní rabat) nebo formou jednorázových plateb, jejichž výše odpovídá procentuálnímu podílu emisní ceny. S výhradou jiného ustanovení může investor od správcovské společnosti kdykoliv před nebo po poskytnutí služeb (nákup produktu) požadovat další podrobnosti o dohodách se třetími osobami, které se týkají takových příspěvků. Nárok na informace o dalších podrobnostech ohledně již uskutečněných transakcí je však omezen na dobu 12 měsíců předcházejících žádosti. Dalšího nároku na informace se investor výslovně zříká. Nebude-li investor požadovat žádné další podrobnosti před poskytnutím služby nebo odebere-li službu po získání dalších podrobností, zříká se případného nároku na vydání ve smyslu § 1009 obecného občanského zákoníku (ABGB).
Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na doplňkové penzijní spoření u více penzijních společností. 2. Výši příspěvku na kalendářní měsíc stanoví Účastník ve Smlouvě o Penzijním spoření a nesmí být nižší než 100 Kč, maximální výše příspěvku není omezena. 3. Příspěvek se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet Penzijní společnosti vedený u depozitáře. 4. Za Účastníka může s jeho souhlasem platit příspěvek nebo jeho část jeho zaměstnavatel (dále jen „příspěvek zaměstnavatele“). Na příspěvek zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek. Účastník je povinen o příspěvku zaměstnavatele předem písemně informovat Penzijní společnost. 5. Pokud bude v kalendářním měsíci Účastníkem zaplacena částka vyšší než smluvně sjednaný příspěvek placený Účastníkem, bude částka přesahující sjednanou výši příspěvku považována Penzijní společností za příspěvek na budoucí období („Předplatné“), pokud se Penzijní společnost a Účastník nedohodnou písemně jinak. 6. Účastník , popř. rovněž jeho zástupce, jedná-li za Účastníka, jsou povinni podrobit se identifikaci a kontrole dle ustanovení Zákona proti legalizaci výnosů z trestné činnosti. Neučiní-li tak, je Penzijní společnost oprávněna odmítnout nákup penzijních jednotek účastnického fondu a platbu vrátit Účastníkovi. Penzijní společnost zároveň nenese odpovědnost za škodu způsobenou vrácením platby či nenakoupením penzijních jednotek účastnického fondu. Penzijní společnost má právo vklad odmítnout při nesplnění stanovených podmínek.
Příspěvky. Příspěvek na náklady spojené se zaměstnáváním osob se specifickými potřebami
Příspěvky. Zaměstnavatel poskytuje příspěvek na doplňkové penzijní spoření (produkty: penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření) zaměstnancům s uzavřenou smlouvou a uvolněným zastupitelům, jejichž roční vklad činí nejméně 3600 Kč v kalendářním roce. Výši ročního vkladu prokazuje zaměstnanec čestným prohlášením (při podání žádosti o příspěvek) a výpisem z účtu penzijního připojištění za příslušný kalendářní rok (ihned po jeho obdržení). Neoprávněně vyplacené příspěvky zaměstnavatele je zaměstnanec povinen vrátit. Příspěvek se neposkytuje zaměstnancům, kteří jsou poživateli starobního důchodu, ve zkušební době, s pracovní smlouvou uzavřenou na dobu určitou kratší jednoho roku a s uzavřenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zaměstnancům, poskytuje zaměstnavatel příspěvek na doplňkové penzijní spoření podle délky trvání pracovního poměru: do 2 let pracovního poměru 100 Kč měsíčně od 2 let do 4 let pracovního poměru 200 Kč měsíčně od 4 let do 8 let pracovního poměru 300 Kč měsíčně od 8 let do 10 let pracovního poměru 400 Kč měsíčně od 10 let do 15 let pracovního poměru 500 Kč měsíčně od 15 let do 20 let pracovního poměru 600 Kč měsíčně nad 20 let pracovního poměru 700 Kč měsíčně
Příspěvky. 1. Členské příspěvky se řídí těmito stanovami.
2. Návrh na změnu výše členských příspěvků předkládá představenstvo valné hromadě.
3. Členské příspěvky jsou:
a. řádné – pokrývají náklady na běžnou činnost spolku a platí se vždy na jeden kalendářní rok,
Příspěvky. Eviduje příspěvky – pouze seznam názvů a velikostí, přiřazení k odběrům je věcí podobjednávky • Zkratka • Název • Vzorec • Kategorie • Je účtován později (např. u odběrů zaměstnanců, kdy se v okamžiku odběru neví, zda bude odběr v limitu)?
Příspěvky. 6.1. Všichni členové klubu jsou povinni plnit řádně veškeré své závazky vůči klubu.
6.2. Všichni členové klubu jsou povinni uhradit vstupní členský příspěvek a každý rok pak roční členský příspěvek. Výši vstupního členského příspěvku a ročního členského příspěvku stanovuje výkonný výbor vnitřní směrnicí GCOSE, kterou schvaluje prezident.
6.3. Prezident klubu je oprávněn výši členského příspěvku individuálně upravit.
6.4. Vstupní členský příspěvek je nutno uhradit nejpozději do třiceti dnů od obdržení členského certifikátu GCOSE. Roční členský příspěvek je splatný vždy nejpozději do 31. března každého roku. Členové, kteří vstoupí do GCOSE v průběhu roku, zaplatí roční členský příspěvek do jednoho měsíce od přijetí za člena klubu.
Příspěvky. 1) Příspěvky jsou základním projevem příslušnosti všech členů k Srdcovkám jako celku, pro nějž představují nedílnou součást finančních příjmů.
2) Příspěvky stanoví rada Srdcovek, a tyto jsou závazné pro všechny členy. Při přijetí řádného člena je výše vstupního klubového příspěvku daná aktuálním rozhodnutím valné hromady.
3) Každý člen srdcovek je povinen zaplatit příspěvek do 31.12. příslušného kalendářního roku. Nový člen Srdcovek je povinen zaplatit klubový příspěvek při přijetí za člena Srdcovek.
4) Vybírání příspěvků zajišťuje vícepresident Srdcovek, nebo zvolený hospodář.
5) Pokud člen nezaplatí příspěvky řádně a včas, je právem rady, takovému členu znemožnit účast na aktivitě Srdcovek a na využívání výhod plynoucích z jeho členství k Srdcovkám.
Příspěvky. V těchto podmínkách používání znamená slovo “příspěvky” text, vzkazy, nápady, koncepty, povídání, návrhy, historky, scénáře, pojednání, formáty, umělecké práce, fotografie, kresby, videa, audiovisuální práce, hudební skladby (včetně textu), zvukové nahrávky, programové formáty, charakteristiky, vaše jméno a jména jiných osob, případně jen jedno z nich, zobrazení, hlasy, uživatelská jména, profily, aktivity, podoby, vystoupení a jiné biografické informace, případně jen jedno z nich, či materiál anebo jiné podobné materiály, případně jen jeden z nich, které na některou stránku nebo jejím prostřednictvím podáte, vyvěsíte, přenesete, vložíte, zobrazíte, sdělíte nebo budete jinak distribuovat (společně dále jen "distribuovat“). Existují dva typy příspěvků: vyžádané a nevyžádané. „“Vyžádané příspěvky” jsou příspěvky, které (a) od vás výslovně požadujeme nebo vám dáme možnost je poskytnout pomocí nějaké funkce nebo aktivity na stránce, abychom je mohli posoudit nebo vystavit, přičemž vy můžete získat přesně určenou protihodnotu nebo odměnu (společně dále jen „odměna”) (např. ceny nebo jiná ocenění ve hrách, sázkách, soutěžích a propagačních akcích), a (b) distribuujete na některé stránce nebo jejím prostřednictvím, aniž byste se domáhali odměny (např. v rámci služeb pro návštěvníky nebo na veřejných fórech (která jsou definována v článku 7 nazvané