Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na penzijní připojištění u více transformovaných fondů. Účastník transformovaného fondu Stabilita nemůže být současně účastníkem doplňkového penzijního spoření podle § 2 ZDPS, s výjimkou případů, kdy byla účastníkovi transformovaného fondu Stabilita zahájena výplata dávky a již neplatí příspěvky do transformovaného fondu Stabilita; nejdříve však k prvnímu dni kalendářního měsíce bezprostředně následujícího po dni zahájení výplaty dávky.
Příspěvky. Správcovská společnost si vyhrazuje právo poskytovat příspěvky třetím osobám za akvizici investorů a/nebo poskytnutí služeb. Vyměřovací základ pro takové příspěvky tvoří zpravidla provize, poplatky atd., kterými jsou zatíženi investoři, a/nebo hodnoty/součásti majetku umístěné u správcovské společnosti. Jejich výše odpovídá procentuálnímu podílu příslušného vyměřovacího základu. Správcovská společnost na požádání kdykoliv zveřejní další podrobnosti o dohodách se třetími osobami vůči investorovi. Dalšího nároku na informace vůči správcovské společnosti se investor tímto výslovně zříká, zejména neplní-li správcovská společnost povinnost podrobného vyúčtování ohledně efektivně zaplacených příspěvků. Investor bere na vědomí a akceptuje, že správcovské společnosti mohou být třetími osobami (včetně skupinových společností) v souvislosti s přísunem investorů, získáváním/prodejem kolektivních kapitálových investic, certifikátů, půjček atd. (dále jen „produkty“; k nimž patří i takové produkty, které spravuje a/nebo vydává skupinová společnost) poskytnuty příspěvky zpravidla formou platby za objem. Výše takových příspěvků se liší podle daného produktu i poskytovatele produktu. Platby za objem se vyměřují zpravidla podle výše objemu produktu nebo skupiny produktů, který má správcovská společnost v držení. Výše platby odpovídá obvykle procentuálnímu podílu správních poplatků, kterými je produkt zatížen a které se platí periodicky během doby držení. Navíc mohou být emitenty cenných papírů poskytovány provize za prodej ve formě srážek z emisní ceny (procentní rabat) nebo formou jednorázových plateb, jejichž výše odpovídá procentuálnímu podílu emisní ceny. S výhradou jiného ustanovení může investor od správcovské společnosti kdykoliv před nebo po poskytnutí služeb (nákup produktu) požadovat další podrobnosti o dohodách se třetími osobami, které se týkají takových příspěvků. Nárok na informace o dalších podrobnostech ohledně již uskutečněných transakcí je však omezen na dobu 12 měsíců předcházejících žádosti. Dalšího nároku na informace se investor výslovně zříká. Nebude-li investor požadovat žádné další podrobnosti před poskytnutím služby nebo odebere-li službu po získání dalších podrobností, zříká se případného nároku na vydání ve smyslu § 1009 obecného občanského zákoníku (ABGB).
Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na penzijní připojištění u více penzijních fondů.
Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na doplňkové penzijní spoření u více penzijních společností. 2. Výši příspěvku na kalendářní měsíc stanoví Účastník ve Smlouvě o Penzijním spoření a nesmí být nižší než 100 Kč, maximální výše příspěvku není omezena. 3. Příspěvek se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek se považuje za zaplacený do konce kalendářního měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet Penzijní společnosti vedený u depozitáře. 4. Za Účastníka může s jeho souhlasem platit příspěvek nebo jeho část jeho zaměstnavatel (dále jen „příspěvek zaměstnavatele“). Na příspěvek zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek. Účastník je povinen o příspěvku zaměstnavatele předem písemně informovat Penzijní společnost. 5. Pokud bude v kalendářním měsíci Účastníkem zaplacena částka vyšší než smluvně sjednaný příspěvek placený Účastníkem, bude částka přesahující sjednanou výši příspěvku považována Penzijní společností za příspěvek na budoucí období („Předplatné“), pokud se Penzijní společnost a Účastník nedohodnou písemně jinak. 6. Účastník , popř. rovněž jeho zástupce, jedná-li za Účastníka, jsou povinni podrobit se identifikaci a kontrole dle ustanovení Zákona proti legalizaci výnosů z trestné činnosti. Neučiní-li tak, je Penzijní společnost oprávněna odmítnout nákup penzijních jednotek účastnického fondu a platbu vrátit Účastníkovi. Penzijní společnost zároveň nenese odpovědnost za škodu způsobenou vrácením platby či nenakoupením penzijních jednotek účastnického fondu. Penzijní společnost má právo vklad odmítnout při nesplnění stanovených podmínek. 7. Platbu označenou jako příspěvek zaměstnavatele zaplacenou v daném kalendářním měsíci Penzijní společnost považuje za příspěvek na tento měsíc, pokud tuto platbu neoznačí Účastník (zaměstnavatel) jako příspěvek na delší období. 8. V případě neplacení, chybného placení nebo opožděného placení příspěvků Penzijní společnost použije prostředky Předplatného k doplnění příspěvku placeného Účastníkem, jen pokud výše příspěvku po doplnění dosáhne v daném kalendářním měsíci alespoň 100 Kč. Jestliže je výše příspěvku po doplnění podle předchozí věty nižší než příspěvek sjednaný ve Smlouvě o Penzijním spoření, považuje Penzijní společnost tuto skutečnost za dočasné snížení výše příspěvku a tento měsíc započítá do Spořící doby. 9. Pokud bude v kalendářním měsíci ...
Příspěvky. 7. Zaměstnavatel poskytuje příspěvek na doplňkové penzijní spoření (produkty: penzijní připojištění a doplňkové penzijní spoření) zaměstnancům s uzavřenou smlouvou a uvolněným zastupitelům, jejichž roční vklad činí nejméně 3600 Kč v kalendářním roce. Výši ročního vkladu prokazuje zaměstnanec čestným prohlášením (při podání žádosti o příspěvek) a výpisem z účtu penzijního připojištění za příslušný kalendářní rok (ihned po jeho obdržení). Neoprávněně vyplacené příspěvky zaměstnavatele je zaměstnanec povinen vrátit. Příspěvek se neposkytuje zaměstnancům, kteří jsou poživateli starobního důchodu, ve zkušební době, s pracovní smlouvou uzavřenou na dobu určitou kratší jednoho roku a s uzavřenými dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Zaměstnancům, poskytuje zaměstnavatel příspěvek na doplňkové penzijní spoření podle délky trvání pracovního poměru: do 2 let pracovního poměru 100 Kč měsíčně od 2 let do 4 let pracovního poměru 200 Kč měsíčně od 4 let do 8 let pracovního poměru 300 Kč měsíčně od 8 let do 10 let pracovního poměru 400 Kč měsíčně od 10 let do 15 let pracovního poměru 500 Kč měsíčně od 15 let do 20 let pracovního poměru 600 Kč měsíčně nad 20 let pracovního poměru 700 Kč měsíčně
Příspěvky. Výše příspěvku účastníka se stanovuje na kalendářní měsíc a nesmí být nižší než 100 Kč. Příspěvek musí být připsán na sběrný účet penzijní společnosti do konce prvního kalendářního měsíce období, za který se platí. Účastník je oprávněn výši příspěvku kdykoliv změnit. Změna výše příspěvku se považuje za změnu smlouvy. Je-li příspěvek účastníka uhrazen ve vyšší částce než je jeho smluvně sjednaná výše, rozdíl se považuje za přeplatek, který se započítá na příspěvky účastníka splatné v budoucnu. V případě zániku doplňkového penzijního spoření bez převodu prostředků k jiné penzijní společnosti se přeplatek považuje za mimořádný příspěvek účastníka splatný v posledním měsíci trvání doplňkového penzijního spoření. Příspěvek účastníka se hradí na sběrný účet penzijní společnosti číslo 222333222/2700 vedený u depozitáře. Platba příspěvku účastníka musí být řádně identifikována variabilním symbolem, kterým je číslo smlouvy. Za účastníka může platit příspěvek nebo jeho část zaměstnavatel (dále jen „příspěvek zaměstnavatele“). Účastník je povinen tuto skutečnost penzijní společnosti předem písemně oznámit. Platba příspěvku zaměstnavatele musí být řádně identifikována variabilním symbolem, kterým je číslo smlouvy a specifickým symbolem platby 333, resp. je-li poukázána hromadně za více účastníků, rozpisem zaměstnavatele v souladu s pokyny penzijní společnosti. Penzijní společnost neodpovídá za škodu vzniklou nesprávnou nebo neúplnou identifikací platby příspěvku. Není-li platba příspěvku řádně identifikována do 60 dní od jejího připsání na účet penzijní společnosti, bude bez zbytečného odkladu vrácena zpět plátci příspěvku, lze-li plátce identifikovat. Účastník má v zákonem stanovených případech nárok na státní příspěvek. Účastník je povinen penzijní společnosti bez zbytečného odkladu písemně oznámit všechny změny, které jsou rozhodné pro vznik a trvání nároku na státní příspěvek, zejména je povinen oznámit změny:
Příspěvky. 1) Příspěvky jsou základním projevem příslušnosti všech členů k Srdcovkám jako celku, pro nějž představují nedílnou součást finančních příjmů.
Příspěvky a. Řádný člen: 1 000,- Kč
Příspěvky. 1. Účastník nemůže platit příspěvek současně na doplňkové penzijní spoření u více penzijních společností. kalendářním měsíci alespoň 100 Kč. Jestliže je výše příspěvku po doplnění podle předchozí věty nižší než příspěvek 2. Výši příspěvku na kalendářní měsíc stanoví Účastník ve Smlouvě o Penzijním spoření a nesmí být nižší než 100 Kč, sjednaný ve Smlouvě o Penzijním spoření, považuje Penzijní společnost tuto skutečnost za dočasné snížení výše maximální výše příspěvku není omezena. příspěvku a tento měsíc započítá do Spořící doby. 3. Příspěvek se platí do konce kalendářního měsíce, na který se platí, nebo pokud se příspěvky platí dopředu na delší 9. Pokud bude v kalendářním měsíci zaplacen příspěvek v takové výši, která bude i po případném doplnění prostředky období, do konce prvního kalendářního měsíce tohoto období. Příspěvek se považuje za zaplacený do konce kalendářního Předplatného nižší než 100 Kč, nezapočítá Penzijní společnost daný kalendářní měsíc do Spořící doby a Účastník nemá měsíce, je-li příspěvek do konce kalendářního měsíce připsán na účet Penzijní společnosti vedený u depozitáře. v daném kalendářním měsíci nárok na státní příspěvek. V tomto případě považuje Penzijní společnost příspěvek zaplacený 4. Za Účastníka může s jeho souhlasem platit příspěvek nebo jeho část jeho zaměstnavatel (dále jen „příspěvek Účastníkem v daném kalendářním měsíci za Předplatné. zaměstnavatele“). Na příspěvek zaměstnavatele se neposkytuje státní příspěvek. Účastník je povinen o příspěvku 10. Účastník je oprávněn změnit výši příspěvku. Změna výše příspěvku Účastníka je účinná od prvního dne kalendářního zaměstnavatele předem písemně informovat Penzijní společnost. měsíce bezprostředně následujícího po měsíci, v němž byla žádost doručena Penzijní společnosti, pokud se Účastník 5. Pokud bude v kalendářním měsíci Účastníkem zaplacena částka vyšší než smluvně sjednaný příspěvek placený a Penzijní společnost nedohodnou na pozdějším datu účinnosti. Účastníkem, bude částka přesahující sjednanou výši příspěvku považována Penzijní společností za příspěvek na budoucí 11. Pokud Účastník zvolí ve Smlouvě o Penzijním spoření službu Daňové optimum, Penzijní společnost informuje Účastníka období („Předplatné“), pokud se Penzijní společnost a Účastník nedohodnou písemně jinak. o doporučené výši jednorázového příspěvku, při jehož zaplacení by Účastníkovi vznikl nárok na maximální výši odpočtu 6. Účastník , popř. rovněž jeho zástupce, jedná-li za Účastníka, jsou povinni podrobit se...
Příspěvky. 10.1. Příspěvky v sekcích nebo na stránkách Webových stránek dostupných všem Uživatelům. the use of the financial system to launder pensions or finance terrorism and Act No. 253/2008 Coll., on certain measures against the legalization of proceeds from criminal activity and the financing of terrorism. ● The provision of personal data is also based on a legal basis, which is the fulfillment of a legal obligation given by other legal regulations. ● The provision of personal data in the case of sending newsletters is based on consent.