Common use of Splatnost mzdy Clause in Contracts

Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo právo na jejich výplatu. Pravidelný termín výplat je stanoven na 15. den každého kalendářního měsíce. Zaměstnancům, kteří využívají PC a je jim přidělena elektronická adresa, bude doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy zaslán elektronickým způsobem. Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet.

Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo právo na jejich výplatu. Pravidelný termín výplat je stanoven na 15. den každého kalendářního měsíce. Zaměstnancům, kteří využívají PC a je jim přidělena elektronická adresa, bude písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy zaslán zaslána elektronickým způsobem. Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet. Pro vyčleněné společnosti může být výplatní termín stanoven odlišně.

Splatnost mzdy. Mzda, náhrada mzdy a ostatní peněžitá plnění jsou splatná po vykonání práce nebo po splnění podmínek jejich přiznání, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo právo na jejich výplatu. Pravidelný termín výplat je stanoven na 15. den každého kalendářního měsíce. Zaměstnancům, kteří využívají PC a je jim přidělena elektronická adresa, bude písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy zaslán zaslána elektronickým způsobem. Výplata mzdy, náhrady mzdy a ostatní peněžitá plnění se provádí bezhotovostním převodem na zaměstnancem zvolený účet.