Systém. 1. Sodexo poskytne k užívání Klientovi a jeho zaměstnancům systém Cafeteria.
Systém počítačový program zajišťující po technické stránce fungování služby SMS jízdenka. Systém je modulární a je tvořen samostatnými dílčími počítačovými programy – moduly, které zajišťují jednotlivé funkce Systému. Systém je primárně vytvořen a nastaven pro zajištění provozu a správy služby SMS jízdenka. Systém je autorským dílem ve smyslu příslušných právních předpisů.
Systém. 1. Xxxxxx poskytne k užívání Klientovi a jeho zaměstnancům systém Cafeteria.
Systém. Ak nie je zaznamenaná aktivita používateľa (administrátora alebo registrátora) v nastavenom časovom intervale, systém ho automaticky odhlási. Evidované údaje o subjektoch evidencie v Generickom registri RPO Údaje evidované v zdrojových registroch sú definované rozsahom údajov uvádzaných v Jadro RPO. V niektorých prípadoch je možnosť evidencie aj špecifických údajov na základe požiadaviek zdrojového registra. Analýza údajov Generického registra RPO Generický register RPO poskytuje funkcionalitu na nasledovné typy analýz: ▪ štatistika počtu evidovaných subjektov v zdrojovom registri, ▪ štatistika evidovaných záznamov (nový, zmena, vymazaný, čítanie) v zdrojovom registri, ▪ štatistika počtu používateľov - registrátorov v zdrojovom registri, ▪ štatistika aktivít používateľov zdrojového registra, ▪ audit aktivít registrátorov zdrojového registra.
Systém splňuje požadavky GDPR a Zákona o kybernetické bezpečnosti uvedené v textu návrhu Smlouvy; - splňuje integrační vazby dle bodu 7. prostřednictvím datových standardů; - integraci bude řešit úvodní analýza. Poskytovatel se zavazuje poskytnout součinnost při této integraci. Datové úložiště a servery pro požadovanou službu jsou umístěny na území Evropské unie. Úroveň bezpečnosti poskytovaných cloudových služeb doložil poskytovatel alespoň jedním aktuálně platným z těchto dokumentů/certifikátů: ČSN ISO/IEC 27001; Auditní zprávu SOC 2 Type II (AT101);
Systém. Objednatel se zavazuje umožnit Dopravci přístup do Systému a jeho využívání pro přijímání a dispečink Objednávek, nejméně po dobu smluvního závazku sestávajícího ze Smlouvy a těchto VOP.
Systém. Předmět části A Smlouvy, Opce Předmětem části Smlouvy je implementace Systému, blíže specifikovaného v Příloze č. 1 Smlouvy – Technická specifikace, a související služby, specifikované tamtéž, zejména pak implementační analýza, integrace a migrace dat, školení na náklad zhotovitele, dokumentace k aplikaci, testovací a zkušební provoz systému na dobu určitou dle podmínek Smlouvy a jejích příloh, včetně příslušenství Systému, které tvoří hardwarové vybavení dle Smlouvy. Součástí předmětu Systému je i zajištění migrace dat z existujících informačních systémů Objednatele na náklady Zhotovitele, která jsou nutná pro zajištění požadované funkčnosti, školení pracovníků Objednatele, a zajištění integrace s informačními systémy, které budou dále provozovány Objednatelem. Konkrétní požadavky na vlastnosti a rozsah Systému stanoví Příloha č. 1 – Technická specifikace a Zhotovitel je povinen je při provádění a zhotovení Systému dodržet tuto Přílohu. Zhotovitel je při provádění Systému vázán také pokyny Objednatele, pokud Objednatel Zhotoviteli takové pokyny udělí. Zhotovitel bere na vědomí, že Objednatel si vyhradil právo na změnu předmětu plnění v následujícím rozsahu: Změny Systému, včetně provedení veškerých dodatečných prací na Systému, změny technologií, personálního zabezpečení spojeného s činnostmi řádného užívání Systému,- doplňky, rozšíření či zúžení Systému, - Servisní služby Systému, pokud vedou ke změně závazku vzešlého ze Smlouvy, - Rozvoj Systému dle části C Smlouvy Rozšíření a změny pracovišť Objednatele to vše za podmínky, že nebude změněna celková povaha veřejné zakázky. Všechny takové změny budou sjednány ve formě písemného dodatku k Smlouvě.
Systém. Individuální výkon, který během celého posuzovaného časového období zaměstnanec podával, je třeba hod- notit dle následujících kritérií: Hodnotí se kvalitativní stránka vykonané práce, bez- chybnost pracovních výsledků, dosahovaná kvalita práce bez výkyvů a změn, tvůrčí přístup k práci, plně- ní úkolů v požadovaném množství a kvalitě, dodržo- vání termínů a plnění časových harmonogramů prací. Hodnotí se, jak zaměstnanec využívá svou odbornou zdatnost ke své práci, rozsah spolupráce s různými odbornými oblastmi, zda získané znalosti a zkuše- nosti ochotně předává dalším spoluzaměstnancům, zda sleduje nejnovější způsoby výroby a technolo- gie a zda aktivně přistupuje ke zvyšování kvalifika- ce. U zaměstnanců řídících pracovní kolektivy (koor- dinátoři, specialisté, mistři) se také hodnotí uplatnění řídících a organizačních schopností, umění jednat s lidmi, stupeň respektování názorů spoluzaměstnan- ců v kolektivu, hodnocení mezilidských vztahů. Hodnotí se stupeň samostatnosti a spolehlivosti, ochoty převzít odpovědnost za dané úkoly, aktivity k flexibilní změně pracovišť (k rotaci v týmech), trva- lé iniciativy k řešení problémů a hledání alternativních řešení a návrhů, určování priority řešení úkolů.
Systém. 2.1 ThePay Systém je komplexní zabezpečené softwarové řešení s implementovanými funkcionalitami umožňujícími přes ThePay Účty provádět zejména Operace s elektronickými penězi, a to prostřednictvím Nadační brány, a přes ThePay Účty samotné.
Systém. 1. Pluxee poskytne k užívání Klientovi a jeho zaměstnancům systém Cafeteria.