VZTAH MEZI ZAMĚSTNAVATELEM A ODBOROVOU ORGANIZACÍ Vzorová ustanovení

VZTAH MEZI ZAMĚSTNAVATELEM A ODBOROVOU ORGANIZACÍ. Příspěvek na činnost odborové organizace
Sample 1
VZTAH MEZI ZAMĚSTNAVATELEM A ODBOROVOU ORGANIZACÍ. Příslušným odborovým orgánem v pracovně právních vztazích je výbor Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče PNO. Zaměstnavateli budou písemně sdělena jména odborových funkcionářů, kteří jsou členy výboru odborové organizace a jakékoliv změny. Zaměstnavatel bude jednat také s osobami, které budou mít pověření odborové organizace, i když nejsou členy organizace. Zaměstnavatel bude poskytovat bezplatně výboru ZO OSZSP ČR PNO vhodnou místnost s přístupem na internet, pro jednání. Zaměstnavatel i odborová organizace, která v PNO působí, vystupují vůči sobě korektně a dodržují zásady slušnosti ve styku s třetími osobami. Odborová organizace vyjde vstříc požadavku zaměstnavatele na mimořádné projednání věcí, které nesnesou odkladu, nebo kde hrozí promlčení nebo prekluze. Zaměstnavatel bude členům OS strhávat při vyúčtování platu členské příspěvky a poukazovat je na bankovní účet odborové organizace a bude vykonávat agendu spojenou s odpočtem členských příspěvků z daně z příjmu. • s náhradou platu ve výši průměrného výdělku k výkonu funkce člena orgánu odborové organizace. • k výkonu jiné odborové činnosti, zejména k účasti na schůzích, konferencích nebo sjezdech, s náhradou platu ve výši průměrného výdělku. • k účasti na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu 5 pracovních dnů v kalendářním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody, s náhradou platu ve výši průměrného výdělku. • o vývoji platů, průměrného platu a jeho jednotlivých složek včetně členění podle jednotlivých profesních skupin - písemně měsíčně, • o ekonomické a finanční situaci zaměstnavatele - po uplynutí kalendářního čtvrtletí poskytne odborové organizaci k nahlédnutí a prostudování ekonomické a finanční rozbory zasílané zřizovateli a nejpozději do 31. 5. poskytne odborovým organizacím kopii účetní závěrky za uplynulé období, včetně výkazu zisku a ztrát, • o přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů - neprodleně písemně, • o právním postavení zaměstnavatele a jeho změnách, vnitřním uspořádání a osobě oprávněné jednat za zaměstnavatele v pracovněprávních vztazích a o uskutečněných změnách v předmětu činnosti zaměstnavatele - neprodleně písemně, • o pravděpodobném vývoji zaměstnanosti a zamýšlených změnách, racionalizačních nebo organizačních opatřeních a opatřeních souvisejících s hromadným propouštěním zaměstnanců - neprodleně v dostatečném předstihu, • o změnách v systému hodnocení a odměňování zaměstnanců - aktuálně, • zprávy o nově vzniklých pracov...
Sample 1

Related to VZTAH MEZI ZAMĚSTNAVATELEM A ODBOROVOU ORGANIZACÍ

  • Dodržování podmínek rozhodnutí dotčených orgánů a organizací 12.5.1. Zhotovitel se zavazuje dodržet při provádění díla veškeré podmínky a připomínky vyplývající ze stavebního povolení, případně z ohlášení stavebních úprav. Pokud nesplněním těchto podmínek vznikne Objednateli škoda, hradí ji Zhotovitel v plném rozsahu. Tuto povinnost nemá, prokáže-li, že škodě nemohl zabránit ani v případě vynaložení veškeré možné péče, kterou na něm lze spravedlivě požadovat.

  • Dodržování podmínek stanovisek příslušných orgánů a organizací 64. Xxxxxxxxxx se zavazuje dodržet při provádění Díla veškeré podmínky vyplývající z Veřejnoprávních podkladů.

  • Druhy podniků, které jsou brány v potaz při výpočtu počtu zaměstnanců a finančních hodnot 1. „Nezávislé podniky“ jsou všechny podniky, které nejsou zařazeny mezi partnerské podniky ve smyslu odstavce 2 ani mezi propojené podniky ve smyslu odstavce 3.

  • Komunikace mezi Zadavatelem a Dodavatelem Při komunikaci mezi Zadavatelem a Dodavateli nesmí být narušena důvěrnost nabídek a úplnost údajů v nich obsažených. Zadavateli nesmí být umožněn přístup k obsahu nabídek před uplynutím lhůty stanovené pro jejich podání. Podává-li nabídku více Dodavatelů společně, jsou povinni ve své nabídce uvést adresu pro doručování písemností Zadavatele. Odeslání písemnosti na tuto adresu se má za to, že ji Xxxxxxxxx odeslal všem účastníkům společné nabídky. Zadavatel má však právo odeslat písemnost i každému Dodavateli společné nabídky samostatně.

  • Závazky zaměstnavatele III.1 Zajistit účast zaměstnanců uvedených v příloze č. 1 a č. 2 této dohody ve vzdělávací aktivitě specifikované v bodech II.2, II.3, II.4, II.5 a II.6 této dohody.

  • KOMUNIKACE MEZI ZADAVATELEM A DODAVATELI Veřejná zakázka je zadávána v plném rozsahu elektronicky pomocí certifikovaného elektronického nástroje E-ZAK dostupného na xxxxx://xxxxxxx.xxxx.xx/. Veškeré úkony v rámci tohoto zadávacího řízení a rovněž veškerá komunikace mezi zadavatelem a dodavatelem probíhá elektronicky, a to zejména prostřednictvím elektronického nástroje E-ZAK. Veškeré písemnosti zasílané prostřednictvím elektronického nástroje E-ZAK se považují za řádně doručené dnem jejich doručení do uživatelského účtu adresáta v elektronickém nástroji E-ZAK. Na doručení písemnosti nemá vliv, zda byla písemnost jejím adresátem přečtena, případně, zda elektronický nástroj E-ZAK adresátovi odeslal na kontaktní emailovou adresu upozornění o tom, že na jeho uživatelský účet v elektronickém nástroji E-ZAK byla doručena nová zpráva či nikoliv. Za řádné a včasné seznamování se s písemnostmi zasílanými zadavatelem prostřednictvím elektronického nástroje E-ZAK, jakož i za správnost kontaktních údajů uvedených u dodavatele, odpovídá vždy dodavatel. Zadavatel dodavatele upozorňuje, že pro plné využití všech možností elektronického nástroje E-ZAK je dodavatel či účastník zadávacího řízení povinen provést a dokončit registraci xxxxx://xxxxxxx.xxxx.xx/xxxxxxxxxx.xxxx do Centrální databáze dodavatelů (CDD) systému XXX.xx na adrese xxxxx://xxx.xx/#/xxxxxxxxxx. Zadavatel současně upozorňuje účastníky, že registrace není okamžitá a podléhá schválení administrátorem systému, jenž má 2 pracovní dny na akceptaci, nebo zamítnutí registrace, pokud žádost o registraci nebude obsahovat veškeré požadované údaje. Podmínky a informace týkající se elektronického nástroje E-ZAK včetně informací o používání elektronického podpisu jsou dostupné na xxxxx://xxxxxxx.xxxx.xx/xxxxxx_0/xxxx-xxxxxx- dodavatele-cdd-pdf. Pro odpovědi na případné otázky týkající se uživatelského ovládání elektronického nástroje E-ZAK je možné využít uživatelskou podporu E-ZAK (tel.: +000 000 000 000, e-mail: xxxxxxx@xxxx.xx).

  • Další požadavky zadavatele 9.1. DOKLAD O OPRÁVNĚNÍ OSOBY, KTERÁ PODEPSALA NÁVRH SMLOUVY

  • Údaje použité při výpočtu počtu zaměstnanců a finančních hodnot a sledované období 1. Údaji použitými při výpočtu počtu zaměstnanců a finančních hodnot jsou údaje týkající se posledního schváleného účetního období vypočtené za období jednoho roku. Tyto údaje jsou brány v potaz od data uzavření účtů. Částka zvolená za výši obratu je vypočítána bez daně z přidané hodnoty (DPH) a bez dalších nepřímých daní.

  • Požadavky zadavatele na kvalifikaci 1.1 Každý dodavatel je povinen prokázat, že je kvalifikovaný pro plnění veřejné zakázky. Kvalifikovaným pro plnění veřejné zakázky je dodavatel, který ve smyslu § 50 zákona:

  • Právo pojistitele na úhradu vyplacené částky 1. Pojistitel má proti pojištěnému právo na náhradu toho, co za něho plnil, jestliže prokáže, že pojištěný: