Výpověď veřejnoprávních smluv. Podmínky pro výpověď veřejnoprávní smlouvy jsou zaneseny do zákona dle §166
Výpověď veřejnoprávních smluv. Veřejnoprávní smlouva musí být vyhotovena písemnou formou a s tím je spojena i výpověď veřejnoprávní smlouvy. Vypovědět smlouvu lze pouze tehdy, pokud se na tom smluvní strany shodnou a tato výpověď musí být obsažena ve smlouvě. Rovněž musí být s výpovědí vymezena výpovědní lhůta. Pokud výpovědní lhůta nebude vymezena ve smlouvě, musí se nejprve změnit obsah smlouvy dodatkem, který bude sdělovat dobu výpovědní lhůty a následně smluvní strany délku lhůty doplní do smlouvy. Jestliže tato změna s dodatkem doby výpovědní lhůty nebude sjednána smluvními stranami, smlouva bude pouze zrušena, nikoli vypovězena. Smlouvy, které při jejich uzavření potřebují souhlas nadřízeného správního orgánu, nepotřebují tento souhlas při výpovědi. Výpověď podává pouze jedna ze stran, tudíž jde o jednostranný právní úkon, a proto v tomto případě není potřeba souhlasu nadřízeného správního orgánu. Ustanovení, ve kterém je opodstatněn předchozí odstavec, je obsaženo ve správním řádu. Výpověď je tedy jednostranným právním úkonem, což znamená, že výpověď podává pouze jedna ze smluvních stran a ostatní strany veřejnoprávní smlouvy nemají v tomto případě součinnost s tímto návrhem. Může nastat situace, kdy smluvní strana bude přesvědčena o tom, že výpověď nesplňuje podmínky stanovené zákonem. V okamžiku, kdy nastane taková situace, smluvní strana má právo, obrátit se na příslušný orgán a zde podat návrh na zahájení sporného řízení. Ve sporném řízení se bude jednat o podané výpovědi, zda splňuje podmínky stanovené zákonem a zda v tomto případě bylo vůbec možné výpověď podat. Pokud soud rozhodne tak, že výpověď nesplňuje stanovené podmínky, veřejnoprávní smlouva bude stále trvat.14
Výpověď veřejnoprávních smluv. Vypovědět veřejnoprávní smlouvu lze pouze tehdy, pokud to bylo předem dohodnuto a jestliže byla také dohodnuta výpovědní lhůta, což je stanoveno v § V případě, že nastanou pochybnosti při nesplnění podmínek podané výpovědi, nastane sporné řízení podle ustanovení § 141 správního řádu. Dospěje-li správní orgán k rozhodnutí, že nebyly splněny podmínky k podání výpovědi, veřejnoprávní smlouva trvá dál, jelikož k výpovědi nedošlo.
Výpověď veřejnoprávních smluv. Možnost výpovědi veřejnoprávní smlouvy je v zákoně stanovena takto: „Veřejnoprávní smlouvu lze vypovědět jen písemnou formou a jen tehdy, jestliže to bylo ve veřejnoprávní smlouvě smluvními stranami dohodnuto a jestliže byla dohodnuta výpovědní lhůta.“ 46 Respektive vypovědět veřejnoprávní smlouvu je podle tohoto ustanovení možné, pokud byla možnost výpovědi této smlouvy předem ujednána jejími účastníky, současně s výpovědní lhůtou, a to jedině písemnou formou. V případě, že není ujednána možnost výpovědi, ani její lhůta, nebude možné tuto veřejnoprávní smlouvu vypovědět. Jediným způsobem, jak tedy smlouvu vypovědět, pro smluvní strany zůstává případné ujednání výpovědi i její lhůty změnou obsahu dané smlouvy. Pokud veřejnoprávní smlouva neobsahuje pouze postup výpovědi, tedy výpovědní lhůtu, má se za to, že lhůta počíná běžet dnem následujícím po dni oznámení výpovědi i poslední smluvní straně. Výpovědí nemusí nutně pokaždé veřejnoprávní smlouva úplně zaniknout, jelikož se jedná pouze o jednostranný úkon jedné ze smluvních stran a pokud je tedy konkrétní smlouva ujednána mezi více stranami, po výpovědi strany jedné mohou vztahy zbylých stran nadále pokračovat.47 45 Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád §166 odst. 1 46 Zákon č. 500/2004 Sb., správní řád §166 odst. 2 47 XXXXXXX, X. Xxxxxxxxxxxxx smlouvy. CI Consult & Research [online]. Praha, c2011-2019 [cit. 2019-03-03].Dostupné z: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxx-xxxxxx/xxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx- smlouvy