AFTALENS FORRANG eksempelklausuler

AFTALENS FORRANG. 3.1 Aftalen udgKr den overordnede regulering af Ejerkommunernes udKvelse af deres ejerskab af Spildevandskoncernen.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
AFTALENS FORRANG. 2.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Ejernes udøvelse af deres ejerskab af NOVAFOS.
Sample 1Sample 2
AFTALENS FORRANG. 4.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Ejerkommunernes udøvelse af de- res ejerskab af DIN Forsyning-koncernen.
Sample 1Sample 2
AFTALENS FORRANG. 3.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Parternes forhold som kapitalejere i Selskabet. Mellem Parterne har Aftalen forrang for Selskabets vedtægter. Vedtægterne for Selskabet er vedhæftet Aftalen som bilag 3.1.
Sample 1
AFTALENS FORRANG. 4.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af ejerkommunernes udøvelse af deres ejerskab af AquaDjurs A/S.
Sample 1
AFTALENS FORRANG. 2.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Ejernes udøvelse af deres ejer- skab af Fælles Forsyning.
Sample 1
AFTALENS FORRANG. 3.1 Aftalen udgFr den overordnede regulering af Ejerkommunernes udFvelse af deres ejerskab af Vores Vand-koncernen.
Sample 1
AFTALENS FORRANG. 3.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Parternes forhold som aktio- nærer i Serviceselskabet. Mellem Parterne har Aftalen forrang for Service- selskabets vedtægter. Vedtægterne for Serviceselskabet er vedhæftet Afta- len som bilag 3.1.
Sample 1
AFTALENS FORRANG. 3.1 Aftalen udgør den overordnede regulering af Ejernes udøvelse af deres ejerskab af Vores Rens-koncernen.
Sample 1

Related to AFTALENS FORRANG

  • Aftalens formål Aftalen fungerer som et dialog- og styringsværktøj i samarbejdet mellem Aalborg Kommune og Institutionen samt internt for hhv. kommune og kulturaktør. Aftalen indgår i kommunens almindelige tilsyn. Når Aalborg Kommune yder tilskud til institutionen, har kommunen pligt til at føre tilsyn med, at tilskuddet anvendes til de formål, hvortil det er udbetalt. Aftalen tager afsæt i Aalborg Kommunes Kulturpolitik for 2013-2018 og i Institutionens formål og opgave, jf. institutionens vedtægter. Aftalen skal være med til at fremme og udvikle kulturlivet i Aalborg Kommune og understøtte Institutionens tilbud. Aftalen giver således Aalborg Kommune samt ledelse og bestyrelse i institutionen et fælles afsæt for strategisk planlægning, langsigtede beslutninger og målrettede indsatser på de områder, aftalen omfatter. Indeværende aftale er en videreudvikling af et mangeårigt samarbejde mellem Aalborg Kommune og institutionen.

  • Aftalens omfang 1.1 Leverandøren er databehandler for Kunden, idet Leverandøren varetager de i Appendiks 1 beskrevne databehandlingsopgaver for Kunden.

  • Kundens forpligtelser 6.1 Det er en forudsætning for assistancens udførelse:

  • Generelle vilkår Din aftale med Telenor består af din kontrakt og/eller Telenors elektroniske ordrebekræftelse, der viser, hvad du har købt samt disse generelle vilkår. Derudover gælder de specifikke vilkår, som går forud for de generelle vilkår, hvis du har valgt et af disse produkter. Skulle der opstå uoverensstemmelser mellem de to sæt vilkår, har de specifikke vilkår altid forrang.

  • Gyldighedsområde Stk. 1. Denne overenskomst gælder i såvel Provinsen som i København.

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.

  • Generalforsamling (23.1) Foreningens højeste myndighed er generalforsamlingen.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.