Ansættelseskodeks eksempelklausuler

Ansættelseskodeks. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for medarbejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydelser i tilknytning til ansættelsesforholdet, og at det efter par- ternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansættelsesforhold af, at medarbejderne indgår en sådan af- tale. § 64 Overenskomstens varighed‌ Overenskomsten med tilhørende forhandlede protokollater og prislister mv. træder i kraft fra og med den 1. marts 2020 og er gældende mellem overenskomstparterne, indtil den i overensstemmelse med de til enhver tid gældende regler skriftligt opsiges til en 1. marts, dog tidligst 1. marts 2023. København, den 19. marts 2020 For Dansk Byggeri: For Dansk Metal: For Blik- og Rørarbejderforbundet i Dan- mark: Kapitel 16 Lærlingebestemmelser I‌‌ Uagtet nedenstående bestemmelser følger administrationen af opspa- ring og udbetaling af fritvalgskontoen kalenderåret. 1. De i nærværende aftale fastsatte regler gælder for lærlinge og voksne lærlinge, som ansættes i henhold til Lov om erhvervsud- dannelser, herunder lærlinge på de uddannelser, som fastlægges i Bilag IV § 1, Stk. 1 2. Bestemmelserne omfatter desuden øvrige lærlinge, der uddan- nes af voksne, omfattet af Industriens Overenskomst mellem CO-industri og DIO I 3. Bortset fra §§ 2, 16 og 17 gælder Lærlingebestemmelserne for elever under praktikdelen af Erhvervsgrunduddannelsen (EGU) 4. For alle forhold, som ikke er nævnt i nærværende lærlingebe- stemmelser, gælder Industriens Overenskomst mellem CO-indu- stri og DIO I‌

Ansættelseskodeks. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for med- arbejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydelser i til- knytning til ansættelsesforholdet, og at det efter parternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansættelsesforhold af, at medarbejderne indgår en sådan aftale. Kapitel 3 Arbejdstid‌‌‌‌‌‌‌ Den normale effektive arbejdstid er 37 timer ugentlig.

Ansættelseskodeks. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for medarbejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydel- ser i tilknytning til ansættelsesforholdet, og at det efter parternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansæt- telsesforhold af, at medarbejderne indgår en sådan aftale. § 74 Overenskomstens varighed‌ Nærværende overenskomst træder i kraft fra og med den 1. marts 2014 og er gældende mellem overenskomstparterne, indtil den i overens- stemmelse med de til enhver tid gældende regler skriftligt opsiges til en 1. marts, dog tidligst 1. marts 2017. Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Dansk Byggeri Fagforening AFSNIT 2 - PROTOKOLLATER‌‌‌

Ansættelseskodeks. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for medar- bejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydelser i tilknyt- ning til ansættelsesforholdet, og at det efter parternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansættelsesforhold af, at med- arbejderne indgår en sådan aftale.

Ansættelseskodeks. Overenskomstparterne er enige om, at det skal være frivilligt for medarbejderne at indgå aftale med virksomheden om køb af ydel- ser i tilknytning til ansættelsesforholdet, og at det efter parternes forståelse vil være i strid med overenskomsten at betinge et ansæt- telsesforhold af, at medarbejderne indgår en sådan aftale. Kapitel 3 Arbejdstid‌‌ 1. Den normale effektive ugentlige arbejdstid er 37 timer, der fordeles på ugens 5 første hverdage, således at ingen dage er over 8 timer. Den normale, daglige arbejdstid skal ligge mellem kl. 06.00 - 18.00. 2. Spisepauser må tilsammen ikke udgøre mere end 1 time og ingen mindre end ½ time. Virksomheden og medarbejderne kan aftale, at der kun afholdes én spisepause.