Ansættelse. Ved annoncering skal fællesoverenskomsten og den relevante organisationsaftale oplyses.
Ansættelse. Ansættelse som ph.d.-stipendiat sker normalt efter opslag. Ansættelsesperioden er højst 3 år, når studiet er tilrettelagt som fuldtidsstudi- um, jf. dog stk. 2. Ansættelsesperiodens længde kan dog ikke overstige den periode, vedkommende er indskrevet som ph.d.-studerende. Ved ansættelsesperiodens udløb ophører ansættelsen uden særligt varsel. Ansættelsesperioden kan højst forlænges med det antal uger, som den ansatte har ret til fravær under barsels- eller adoptionsorlov. Hvis ansættelsesperioden udløber under barsels- eller adoptionsorlov, forlæn- ges ansættelsesperioden maksimalt med den periode, den ansatte har haft or- lov i ansættelsesperioden. Ansættelsens forlængelsesperiode påbegyndes først ved udløbet af orlovsperioden. Ansættelsesperioden kan ligeledes forlænges ved længerevarende sygdom, når denne påviseligt har forsinket studiet og som følge af værnepligtstjeneste.
Ansættelse. Funktionærlovens regler om prøveansættelse kan benyttes.
Ansættelse. Stk. 1. Arbejdsgivers pligt til at underrette arbejdstager om vilkårene for ansættelsesforholdet opfyldes derved, at ved enhver aftale om ansættelse skal den som bilag 1 til nærværende overenskomst optrykte standardkontrakt benyttes. Samtlige relevante punkter i standardkontrakten skal udfyldes.
Ansættelse. 1. Det tilstræbes, at antagelse af medarbejdere finder sted ved ar- bejdstids begyndelse mandag.
Ansættelse. Ansættelse kan ske varigt eller på åremål svarende til den til enhver tid gæl- dende aftale om åremålsansættelse. Løn og øvrige ansættelsesvilkår aftales individuelt mellem ansættelsesmyndig- heden og chefen, jf. bilag 1. Den samlede faste løn skal dog som minimum være på et niveau svarende til lønramme 35.
Ansættelse. Som timelønnet kan ansættes personer, der ikke antages med henblik på varig beskæftigelse, men som vikarer i forbindelse med sygdom, andet fravær og lignende eller anden midlertidig beskæftigelse, hvis den ansatte ikke er sammenlignelig med en fuldtids- eller tidsubegrænset ansat, eller hvis dette er begrundet i objektive forhold.
Ansættelse. De ansatte er omfattet af den til enhver tid gældende aftale mellem Finansmi- nisteriet og Centralorganisationerne om arbejdsgiverens pligt til at underrette arbejdstageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.
Ansættelse. Stk. 1. Praktikanterne ansættes som led i deres journalistuddannelse på Danmarks Journalisthøjskole eller journalistlinjerne på Syddansk Universitet og Roskilde Universitet på redaktionerne i en periode på 12 eller 18 måneder svarende til bekendtgørelsen for den enkelte ud- dannelsesinstitution til enhver tid fastsatte regler.
Ansættelse. 1. Der er mellem overenskomstens parter enighed om, at der kan optages forhandlinger mellem overenskomstens parter om indgåelse af en rammeaftale om individuelle ansættelsesforhold for catering-officerer.