Anvendelsesområde og omfang eksempelklausuler

Anvendelsesområde og omfang. 1.1. Denne aftale vedrører parternes fælles forpligtelser efter lov om behandling af personoplysninger (persondataloven, lov nr. 421 af 31. maj 2000 med senere ændringer) og den i medfør deraf udstedte bekendtgørelse om sikkerhedsforanstaltninger til beskyttelse af personoplysninger, som behandles for den offentlige forvaltning (sikkerhedsbekendtgørelsen, bekendtgørelse 528/2000 med senere ændringer) samt Københavns Kommunes it-sikkerhedspolitik og regulativ for it-sikkerhed i Københavns Kommune (it-sikkerhedsregulativet) og de i medfør heraf fastsatte bestemmelser.
Sample 1Sample 2See All (5)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Anvendelsesområde og omfang. Valeur bemyndiges med indgåelse af Databehandleraftalen til at foretage behandling af personoplysninger på Kundens vegne, som led i udførelse af de aftalte Services under Leveranceaftalen. Behandlingen skal ske på de vilkår, som eventuelt er indeholdt i Databehandleraftalen inklusive underbilag 3 og Leveranceaftalen (Instruks). Xxxxxx må herudover alene behandle personoplysninger efter skriftlig eller på anden måde dokumenteret Instruks fra Kunden. Xxxxxx må desuden behandle personoplysninger, hvis dette er påkrævet i henhold til EU-ret eller med- lemsstaternes ret. Hvis Xxxxxx udfører sådan behandling, skal Valeur underrette Kunden herom, inden behandlingen foretages. Valeur skal dog ikke underrette Kunden, hvis dette ville være i strid med EU-ret eller medlemsstaternes ret. Valeur må ikke behandle overladte personoplysninger til andre formål end opfyldelse af de aftalte Services under Leverance- aftalen, med mindre Kunden angiver øvrige formål og instruerer Valeur i sådan anden behandling. De typer af personoplysninger, der overlades til Valeurs behandling ved Databehandleraftalens ikrafttræden er af Kunden specificeret i underbilag 1 sammen med kategorierne af registrerede, som oplysningerne vedrører. Ved ændring af typer af personoplysninger eller kategorier af registrerede, skal ændringerne aftales i overensstemmel- se med proceduren i Leveranceaftalen om ændringer og udformes som et tillæg til databehandleraftalen.
Sample 1Sample 2
Anvendelsesområde og omfang. 5.1 Databehandleraftalen regulerer Parternes forpligtelser med hensyn til Databehand- lerens behandling af Personoplysninger på vegne af den Dataansvarlige.
Sample 1
Anvendelsesområde og omfang. 1.1. KUNDEN er dataansvarlig for de personoplysninger, som MICO behandler på vegne af KUNDEN i henhold til Driftsaftalen. MICO er databehandler. KUNDEN overlader det til MICO at behandle de i underbilag 1 angivne personoplysninger på KUNDENs vegne i overensstemmelse med denne databehandleraftale (i det følgende benævnt Databehandleraftale(n).
Sample 1

Related to Anvendelsesområde og omfang

  • Anvendelsesområde Denne aftale finder anvendelse på alle ansatte med tidsbegrænset ansættelse, som er omfattet af en af de mellem parterne indgåede overenskomster. Aftalen finder ikke anvendelse på

  • Anvendelse § 1. Almindelige betingelser er udarbejdet med henblik på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed, hvor bygherren ikke er forbruger. Betingelserne finder anvendelse, når de er vedtaget af aftalens parter.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Anvendelse af underdatabehandlere 1. Databehandleren skal opfylde de betingelser, der er omhandlet i databeskyttelsesforord- ningens artikel 28, stk. 2 og 4, for at gøre brug af en anden databehandler (underdatabe- handler).

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Fortrydelsesfrist Fortrydelsesfristen er altid 14 dage, men reglerne for hvornår fristen starter afhænger af, hvordan aftalen blev indgået.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Fortrydelsesfristen Fortrydelsesfristen er 14 dage. Fristen regnes som udgangspunkt fra den dag, du har fået meddelelse om aftalens indgåelse. Fortrydelsesfristen løber dog tidligst fra det tidspunkt, du skriftligt har fået nærværende oplysning om fortrydelsesretten. Hvis du f.eks har fået underretning om aftalens indgåelse mandag den 1. og også har fået oplysning om fortrydelsesretten, har du frist til og med mandag den 15. Har du først fået oplysningen senere, f.eks. onsdag den 3., har du frist til og med onsdag den 17. Hvis fristen udløber på en helligdag, lørdag, søndag, grund- lovsdag, juleaftensdag eller nytårsaftensdag, kan du vente til den følgende hverdag.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Arbejdskonflikter Du kan ikke bruge kortet i Danmark, hvis pengeinsti- tuttet, Nets og/eller disse selskabers datacentre ind- drages i en arbejdskonflikt. Ved en sådan konflikts begyndelse og ophør vil der så hurtigt som muligt blive orienteret om det via annoncering i dagspressen. Du kan ikke forvente at kunne bruge kortet uden for Danmark, hvis et eller flere af pengeinstituttets, Nets’ datacentre eller hvis en eller flere af Nets’ internationale samarbejdspartnere inddrages i en arbejdskonflikt. Ved arbejdskonflikter alene uden for Danmark vil kortet fortsat kunne bruges i Danmark.