Arbejdstidsdirektivet. I henhold til arbejdstidsdirektivet er der hjemmel til at undtage ansatte i hjemmet fra at være omfattet af bestemmelserne om arbejdstid. Denne undtagelse er ikke benyttet i Lov om gennemførelse af dele af arbejdstidsdirektivet. Det er dog væsentligt at understrege, at tilskudsmodtagere efter servicelovens § 95, stk. 3, der selv udfører arbejdet som handicaphjælpere, ikke er omfattet af arbejdstids- direktivet, idet de ikke er lønmodtagere. Imidlertid er der i servicelovens § 95 stk. 3, 2.-
Arbejdstidsdirektivet. 4.1. 1993-arbejdstidsdirektivet
4.2. 2000-ændringsdirektiv 4.3. 2003-arbejdstidsdirektivet