Bagatelgrænse. For ansatte, hvis forventede årsindtægt ikke vil overstige kr. 60.000, kan arbejdsgiver vælge at udbetale sin andel af pensionsbidraget som et tillæg til lønnen i stedet for at oprette en pensionsordning. Dette gælder dog ikke, såfremt der i det nuværende ansættelsesforhold allerede er oprettet en pensionsordning. Overstiger den samlede indtægt i løbet af kalenderåret kr. 60.000, skal pensionsordningen oprettes i forbindelse med første lønkørsel, efter at beløbsgrænsen overskrides.
Appears in 7 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst, Overenskomst
Bagatelgrænse. For ansatte, hvis forventede årsindtægt ikke vil overstige kr. 60.00060.000,00, kan arbejdsgiver vælge at udbetale sin andel af pensionsbidraget som et tillæg til lønnen i stedet for at oprette en pensionsordning. Dette gælder dog ikke, såfremt der i det nuværende ansættelsesforhold allerede er oprettet en pensionsordning. Overstiger den samlede indtægt i løbet af kalenderåret kr. 60.00060.000,00, skal pensionsordningen pensionsordnin- gen oprettes i forbindelse med første lønkørsellønkørsel efter, efter at beløbsgrænsen overskrides.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Hovedoverenskomst
Bagatelgrænse. For ansatte, hvis forventede årsindtægt ikke vil overstige kr. 60.000, kan arbejdsgiver vælge at udbetale ud- betale sin andel af pensionsbidraget som et tillæg til lønnen i stedet for at oprette en pensionsordningpensionsord- ning. Dette gælder dog ikke, såfremt der i det nuværende ansættelsesforhold allerede er oprettet en pensionsordning. Overstiger den samlede indtægt i løbet af kalenderåret kr. 60.000, skal pensionsordningen oprettes i forbindelse med første lønkørsel, efter at beløbsgrænsen overskrides.
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst