Common use of Barns indlæggelse på hospital Clause in Contracts

Barns indlæggelse på hospital. Medarbejdere har ret til at få fri, når det er nødvendigt i forbindelse med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitals- indlæggelsen. Der ydes fuld løn, jf. § 9, stk. 1.

Barns indlæggelse på hospital. Medarbejdere har ret til at få friTil medarbejdere, herunder ansatte under uddannelse, indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt i forbindelse nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sam- men med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmetbarnet efter samme regler som ovenfor nævnte. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitals- indlæggelsen. Der ydes fuld løn, løn jf. § 9, stk. 12.

Barns indlæggelse på hospital. Medarbejdere har ret til at få friTil medarbejdere, herunder ansatte under uddannelse, indrømmes der fri- hed, når det er nødvendigt i forbindelse nødvendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sam- men med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmetbarnet efter samme regler som ovenfor nævnte. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitals- indlæggelsenhospital- sindlæggelsen. Der ydes fuld løn, jfløn jfr. § 9, stk. 12.

Barns indlæggelse på hospital. Medarbejdere har ret til at få fri, når det er nødvendigt i forbindelse med hospitalsindlæggelse, herunder når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Reglen vedrører børn under 14 år. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over barnet, og der er maksimalt ret til frihed i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitals- indlæggelsen. Der ydes fuld løn, jf. § 9, stk. 12.