Betaling af Vederlag eksempelklausuler

Betaling af Vederlag. Kunden faktureres kvartalsvis forud eller ved afsluttet ad hoc-opgave. Fakturaer skal betales senest 14 dage fra fakturadato. Ved forsinket betaling af Vederlaget er Securitas berettiget til at opkræve morarenter og rykkergebyrer i henhold til den enhver tid gældende lovgivning, indtil betaling indgår. Kunden skal inden 10 dage fra fakturadato skriftligt gøre evt. indsigelser over for Securitas om enhver uoverensstemmelse eller tvivl om Vederlagets størrelse. Overskrides fristen, fortaber Xxxxxx retten til at gøre indsigelse gældende. Kunden skal betale alle omkostninger forbundet med for sen betaling af Vederlaget i henhold til Aftalen. Såfremt Securitas må iværksætte retslige handlinger for at inddrive sine tilgodehavender i henhold til Aftalen, skal Kunden betale Securitas’ advokatomkostninger, sagsomkostninger og lignende.
Betaling af Vederlag. Et yderligere moment ved vurderingen af hovedpartskriteriet, der ikke skal tillæg- ges afgørende betydning, er, hvem der betaler selskabet for udførelse af aktiviteter- ne. Hvorvidt det er den ordregivende myndighed, der ejer selskabet, eller tredje- mænd som er brugere af ydelserne, som betaler selskabet, er således uden betyd- ning.151 Bevæggrunden for, at det er uden betydning, må antages at være, at beslut- ningen om at selskabet skal udføre den pågældende aktivitet, er truffet af myndig- heden. Det er således også i denne sammenhæng alene afgørende, om det er den ejende myndighed, der har truffet beslutningen, og at aktiviteten således udføres for eller sammen med denne myndighed. Hvem, der betaler vederlaget til selskabet, har ingen indflydelse på, hvorvidt selskabet udfører hovedparten af dets aktiviteter sammen med de myndigheder, det ejes af.

Related to Betaling af Vederlag

  • Vederlag Tillidsrepræsentanter valgt under overenskomsten modtager et årligt vederlag, som udbetales med 50% pr. halvår. Vederlaget udbetales som kompensation for dennes varetagelse af sit hverv uden for dennes arbejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettigende. Valggrundlaget opgøres ved nyvalg af tillidsrepræsentanten og efterfølgende én gang årligt. Ved bortfald af tillidsrepræsentanthvervet bortfalder vederlaget. Det er en forudsætning for udbetaling af vederlag, at tillidsrepræsentanten har gennemført 3F’s Transportgruppes grunduddannelse, som pt. er af 4 ugers varig- hed. Vederlaget udgør • ved et valggrundlag op til og med 49 personer kr. 9.000 pr. år, • ved et valggrundlag mellem 50 og 99 personer kr. 16.500 pr. år, • ved et valggrundlag på 100 personer eller derover kr. 33.000 pr. år. For fællestillidsrepræsentanter opgøres antallet som summen af de repræsente- rede. Hvor der allerede er truffet aftale om vederlag til tillidsrepræsentanten i virksom- heden, kan dette modregnes i ovenstående vederlag.