Betingelser ved opsigelse eksempelklausuler

Betingelser ved opsigelse. Anvendelse af IndFak kan, med mindre at kunden er forpligtiget til at anvende løsningen, opsiges med 6 måneders varsel til et kvartal ophører. I forbindelse med opsigelsen, vil adgangen til løsningen blive de-aktiveret. Der kan etableres en se-adgang til arkiverne via tildeling af en særlig ’IndFak ud- trædelsesrolle’. Udtrædelsesadgangen kan benyttes uden beregning, så længe løs- ningen drives ved Økonomistyrelsen under gældende IndFak2 kontrakt. Udtrædelsesrollen giver kunden adgang til arkiverne, og dermed ligeledes mulig- hed for at sikre gyldigt regnskabsmateriale i løsningens levetid. Institutionen, som udtræder af løsningen, er selv ansvarlig for at sikre gyldigt regnskabsmateri- ale. Bemærk at en udtrædelse ligeledes vil aflede en om-registrering på Nemhandels- registret, ved Økonomistyrelsen, for de kunder, der hostes hos enten KMD eller SIT. Når Økonomistyrelsens kontrakt med leverandøren udløber, ophører den ud- trådte kundes adgang til alle data for både IndFak2 og IndFak1.
Betingelser ved opsigelse. Anvendelse af RejsUd kan, med mindre at kunden er forpligtiget til at anvende løsningen, opsiges med 6 måneders varsel til et kvartal ophører. I forbindelse med opsigelsen, vil adgangen til løsningen blive de-aktiveret. Der kan etableres en se-adgang til arkiverne via tildeling af en særlig ’RejsUd ud- trædelsesrolle’. Udtrædelsesadgangen kan benyttes uden beregning, så længe løs- ningen drives ved Økonomistyrelsen under gældende RejsUd2 kontrakt. Udtrædelsesrollen giver kunden adgang til arkiverne, og dermed ligeledes mulig- hed for at sikre gyldigt regnskabsmateriale i løsningens levetid. Institutionen, som udtræder af løsningen, er selv ansvarlig for at sikre gyldigt regnskabsmateri- ale. Når Økonomistyrelsens kontrakt med leverandøren udløber, ophører den ud- trådte kundes adgang til alle data for både RejsUd2 og RejsUd1.
Betingelser ved opsigelse. Betingelser for opsigelse af SKB/OBS omfatter frivillig anvendelse af SKB/OBS og fremgår af individuelt aftalte vilkår mellem Økonomistyrelsen og institutionen, enten aftalt forud for den frivillige anvendelse eller i forbindelse med, at institutio- nen tilkendegiver, at den ønsker at ophøre med sin frivillige anvendelse.
Betingelser ved opsigelse. Betingelser for opsigelse af Statens eRekruttering følger de generelle betingelser for ophør og opsigelse, som fremgår af den generelle servicebeskrivelse. Alterna- tivt fremgår betingelserne af den indgåede tilslutningsaftale.

Related to Betingelser ved opsigelse

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Forsikringens varighed og opsigelse K. Generel information

  • Opsigelse (20.1) En andelshaver kan ikke opsige sit medlemskab af foreningen og brugsret til boligen, men kan alene udtræde efter reglerne i §§ 13 - 19 om overførsel af andelen.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Opsigelse af aftalen Denne aftale kan opsiges med 3 måneders varsel til en 31. marts, dog tidligst til den 31. marts 2018. Indgåede aftaler fortsætter uændret uanset opsigelse af denne aftale. København, den 14. april 2016 For REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN: Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxx / Xxx Xxxx Xxxxxx For FOA- FAG OG ARBEJDE: Xxxx Xxxxxxxx / Xxx Xxxxxxxxxx For FAGLIGT FÆLLES FORBUND – 3F: Xxxx Xxxxxxxx

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen skriftligt senest en måned før hoved- forfald. • Du kan også opsige forsikringen med 30 dages skriftlig varsel til udgangen af en kalendermåned mod at betale et mindre gebyr. • Efter enhver anmeldt skade kan du indtil 14 dage efter, at vi har udbetalt erstatning eller afvist skaden, opsige forsikringen med 14 dages skriftlig varsel.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Generelle betingelser 1.1. Fortrydelsesfristen. Hvis du vil fortryde dit køb, skal du give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendoms- formidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag afta- len indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medreg- nes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at du accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor du er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer: