Common use of Børneattest Clause in Contracts

Børneattest. Det ses som en naturlig og vigtig udvikling, at der sikres børneattester på al perso- nale i fysioterapiklinikkerne, særligt når der er tale om et direkte behandlingsan- svar overfor kommunens og regionens borgere. I forbindelse med overenskomsterne af 1. januar 2019 blev det indført, at regio- nerne indhenter børneattester på fysioterapeuter i forbindelse med deres tiltræ- delse af overenskomsten. RLTN ønsker, at der også skal være mulighed for at ind- hente børneattester på de eksisterende ydernummerindehavere, som er tiltrådt overenskomsten før 1. januar 2019. Parterne finder det derudover vigtigt, at der foreligger børneattester på ansatte fysioterapeuter, idet ansatte fysioterapeuter og vikarer i klinikkerne ofte står for at varetage en stor del af behandlingerne af kommunens og regionens borgere. Tilføjelse til anmærkningen til § 22, stk. 7: ”For fysioterapeuter, som er tiltrådt før 1. januar 2019 og dermed ikke har givet fuldmagt til indhentelse af børneattest i forbindelse med tiltrædelse til overens- komsten, giver fysioterapeuten fuldmagt til regionen til at indhente en børneat- test, såfremt regionen stiller forslag herom. Som ny § 24, stk. 4: ”Klinikejer indhenter samtykke fra den ansatte til indhentelse af en børneattest vedr. den ansatte fysioterapeut og påser, at børneattesten ikke er påtegnet med alvorlige anmærkninger med relevans for virke under overenskomsten. Børneatte- sten indhentes senest 3 uger efter ansættelsen.” Som ny § 33, stk. 6: ”Klinikejer indhenter samtykke fra vikaren til indhentelse af en børneattest vedr. vikaren og påser, at børneattesten ikke er påtegnet med alvorlige anmærkninger med relevans for virke under overenskomsten. Børneattesten indhentes senest 3 uger efter vikarens tiltrædelse.”

Børneattest. Det ses som en naturlig Entreprenøren og vigtig udvikling, at der sikres børneattester på al perso- nale i fysioterapiklinikkerne, særligt når der er tale om et direkte behandlingsan- svar overfor kommunens og regionens borgere. I forbindelse med overenskomsterne af 1. januar 2019 blev det indført, at regio- nerne indhenter børneattester på fysioterapeuter dennes personale samt eventuelle Underentreprenører skal i forbindelse med deres tiltræ- delse varetagelsen af overenskomsten. RLTN ønsker, at der også skal være mulighed for at ind- hente børneattester på de eksisterende ydernummerindehavere, som er tiltrådt overenskomsten før 1. januar 2019. Parterne finder det derudover vigtigt, at der foreligger børneattester på ansatte fysioterapeuter, idet ansatte fysioterapeuter og vikarer denne aftale have en børneattest i klinikkerne ofte står for at varetage en stor del af behandlingerne af kommunens og regionens borgere. Tilføjelse henhold til anmærkningen til § 22, stk. 7: ”For fysioterapeuter, som er tiltrådt før 1. januar 2019 og dermed ikke har givet fuldmagt til Xxx om indhentelse af børneattest i forbindelse med tiltrædelse ansættelse af personale m.v. (LOV nr. 362 af 2. april 2014), samt Bekendtgørelse om indhentelse af børneattest ved ansættelse eller beskæftigelse af personer i skoler, fritids- og klubtilbud (BKG. nr. 494 af 21. maj 2014. I henhold til overens- komstenBørneattestloven skal Entreprenøren eller dennes Underentrepre- nører indhente og være i besiddelse af børneattest på fast tilknyttet perso- nale, giver fysioterapeuten fuldmagt der som led i udførelsen af deres opgaver kan have direkte kontakt med børn under 15 år. Ved fast tilknyttet personale forstås, at det fra ansættelsens eller beskæftigelsens begyndelse er hensigten, at personens tilknytning til regionen til daginstitutionen, skolen eller lignende skal have mere end enkeltstående eller kortvarig karakter. Børneattest skal dog under alle omstændigheder indhen- tes, så snart medarbejderen har været tilknyttet dagsinstitutionen, skolen el- ler lignende i mere end 3 måneder, og inden for dette tidsrum i mindst 3 til- fælde eller i en sammenhængende periode af mere end 1 uges varighed har været tilknyttet entreprisen, forudsat at medarbejderen fortsat skal være til- knyttet dagsinstitutionen, skolen eller lignende. Entreprenøren er ansvarlig for at indhente en børneat- testog være i besiddelse af godkendel- ser og attester i henhold til ovenstående for de af Entreprenørens samt even- tuelle Underentreprenørers personale, såfremt regionen stiller forslag heromsom varetager opgaveudførelserne i henhold til denne aftale. Som ny § 24Aarhus Kommune kan med behørigt varsel i hele perioden for entreprisens udførsel kræve at få fremsendt dokumentation for ovenstående på alt perso- nale, stk. 4: ”Klinikejer indhenter samtykke fra den ansatte som varetager opgaveudførelserne i henhold til indhentelse af en børneattest vedr. den ansatte fysioterapeut og påser, at børneattesten ikke er påtegnet med alvorlige anmærkninger med relevans for virke under overenskomsten. Børneatte- sten indhentes senest 3 uger efter ansættelsendenne aftale.” Som ny § 33, stk. 6: ”Klinikejer indhenter samtykke fra vikaren til indhentelse af en børneattest vedr. vikaren og påser, at børneattesten ikke er påtegnet med alvorlige anmærkninger med relevans for virke under overenskomsten. Børneattesten indhentes senest 3 uger efter vikarens tiltrædelse.”