De kollektive kampskridt. Som tidligere nævnt, kan der ved overenskomstfornyelser lovligt iværksættes kollektive kampskridt. Disse bruges oftest for at lægge pres på modparten, så man kan opnå et resultat, der synes umuligt at nå kun ved forhandling. Betegnelsen ”kollektive kampskridt” dækker strejke, blokade, lockout og boykot. Xxxxxxx: Hvor arbejdstagerne afviser at udføre deres arbejde, dvs. nedlægger arbejdet.
Appears in 2 contracts
Samples: www.kf.dk, www.etf.dk
De kollektive kampskridt. Som tidligere nævnt, nævnt kan der ved overenskomstfornyelser lovligt iværksættes kollektive kampskridt. Disse bruges oftest for at lægge pres på modparten, så man kan opnå et resultat, der synes umuligt at nå kun ved forhandling. Betegnelsen ”kollektive kampskridt” dækker strejke, blokade, lockout og boykot. Xxxxxxx: Hvor arbejdstagerne afviser at udføre deres arbejde, dvs. nedlægger arbejdet.
Appears in 2 contracts
Samples: www.dlf.org, www.skolelederforeningen.org
De kollektive kampskridt. Som tidligere nævnt, Der kan der ved overenskomstfornyelser lovligt iværksættes kollektive kampskridt. Disse bruges oftest for at lægge pres på modparten, så man kan opnå et resultat, der synes umuligt at nå kun ved forhandling. Betegnelsen ”kollektive kampskridt” dækker strejke, blokade, lockout og boykot. Xxxxxxx: Hvor arbejdstagerne afviser at udføre deres arbejde, dvs. nedlægger arbejdet. Blokade: Består i, at arbejdstagerne ikke søger eller lader sig ansætte i de ledige stillinger, som der er etableret blokade for.
Appears in 1 contract
Samples: www.uddannelsesforbundet.dk