Delte vagter. Betaling for delt tjeneste er pr. arbejdsdag: kr. 130,64 kr. 135,21 § 7 Fritvalgskonto Medarbejdere omfattet af overenskomsten opsparer 5 pct. af den fe- rieberettigede løn som Fritvalgskonto. I beløbet er indeholdt ferie- godtgørelse, ferietillæg og evt. feriefridagsopsparing. Pr. 1. 3. 2024 forhøjes indbetalingen af den ferieberettigende løn med 2 procentpoint, således at der pr. denne dato indbetales i alt 7 pct. af den ferieberettigende løn til medarbejderens konto for Frit- valgskonto. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieafholdelsesperi- ode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. august) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt ferie- fridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, af- vikles og betales efter de nugældende regler i § 10. Medarbejdere, der pr. 1. maj har ret til pension, jf. § 8, skal inden den 1. april hvert år vælge eller fravælge muligheden for at indsætte hele eller en del af Fritvalgskontoen på pensionsordningen i det kommende ferieår. Når der vælges pension, indbetales den aftalte andel til pensionssel- skabet og dermed ikke til Fritvalgskontoen. Indbetaling til pension udløser ikke arbejdsgiverbidrag. Ved udgangen af juni måned og ved kalenderårets udløb samt ved fratræden opgøres saldoen og beløbet udbetales. Virksomheden og den enkelte medarbejder kan aftale, at det sam- lede bidrag til Fritvalgskontoen udbetales løbende sammen med løn- nen. § 8 Pension Medarbejderne er fra det fyldte 18. år omfattet af en pensionsord- ning i PensionDanmark, der udgør 12,0 %, hvoraf arbejdsgiveren be- taler 8,0 % og lønmodtageren 4,0 %. Medarbejderen er fra det fyldte 18. år omfattet af en pensionsord- ning i Pension Danmark, der udgør 12,0 %, hvoraf arbejdsgiveren betaler 10 % og lønmodtageren 2 %. Evt. administrative omkostninger i forbindelse hermed er medarbej- deren uvedkommende. Den ekstra indbetaling anvendes alene til forøgelse af opsparingen. Der etableres en gruppelivsordning under PensionDanmark.
Delte vagter. Betaling for delt tjeneste er pr. arbejdsdag: kr. 121,11 kr. 123,04 kr. 125,01
Delte vagter a. Anvendelse af delte vagter For delte vagter gælder: Tjenesteafbrydelse kun på hjemstedet og minimum i 60 minutter. Tjenesteafbrydelse kan først finde sted 2 timer efter vagtens begyndelse og skal være afsluttet senest 2 timer før vagtens afslutning. Tjenesteafbrydelsen medregnes ikke ved opgørelse af vagtens længde. Tjenesteafbry- delsen suspenderer således vagten. Delt tjeneste kan ikke anvendes på lørdage samt søn- og helligdage. Delt tjeneste skal for den enkelte letbanefører fastsættes inden for en daglig ramme på 13 timer. Rammen kan tidligst starte kl. 05.00 og senest afsluttes kl. 21.00. For maksimalt 10 pct. af vagterne kan der afviges fra disse klokkeslæt.
Delte vagter