Common use of Efteruddannelse i opsigelsesperioden Clause in Contracts

Efteruddannelse i opsigelsesperioden. Er det ikke muligt at gennemføre uddannelsen inden fratrædelsen, kan den gennemføres i en periode på op til 3 måneder efter fratrædelsen med støtte fra VVS-branchens kompetencefond. Det forudsættes, at denne aktivitet gennemføres med offentlig støtte og godtgørelse (VEU-godtgørelse). Be- stemmelsen træder først i kraft, når denne forudsætning er tilvejebragt. Det aftales, at VVS-branchens kompetencefond inden for en årlig ramme kan yde støtte hertil. Støtten kan max. udgøre et beløb svarende til forskellen mellem 85 % af hidtidig løn og den offentlige godtgørelse

Efteruddannelse i opsigelsesperioden. Er det ikke muligt at gennemføre uddannelsen inden fratrædelsen, kan den gennemføres i en periode på op til 3 måneder efter fratrædelsen med støtte fra VVS-branchens kompetencefond. Det forudsættes, at denne aktivitet gennemføres med offentlig støtte og godtgørelse (VEU-godtgørelse). Be- stemmelsen Bestemmelsen træder først i kraft, når denne forudsætning er tilvejebragt. Det aftales, at VVS-branchens kompetencefond inden for en årlig ramme kan yde støtte hertil. Støtten kan max. udgøre et beløb svarende til forskellen for- skellen mellem 85 % af hidtidig løn og den offentlige godtgørelse

Efteruddannelse i opsigelsesperioden. Er det ikke muligt at gennemføre uddannelsen inden fratrædelsen, kan den gennemføres gen- nemføres i en periode på op til 3 måneder efter fratrædelsen med støtte fra VVS-branchens kompetencefond. Det forudsættes, at denne aktivitet gennemføres med offentlig støtte og godtgørelse godt- gørelse (VEU-godtgørelse). Be- stemmelsen Bestemmelsen træder først i kraft, når denne forudsætning for- udsætning er tilvejebragt. Det aftales, at VVS-branchens kompetencefond inden for en årlig ramme kan yde støtte hertil. Støtten kan max. udgøre et beløb svarende til forskellen mellem mel- lem 85 % af hidtidig løn og den offentlige godtgørelse