Common use of Ferietillæg Clause in Contracts

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under ferie, ud- betales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for ikke afholdt ferie.

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under ferie, ud- betales udbetales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for ikke afholdt ferie.

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under feriefe- rie, ud- betales udbetales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for ikke afholdt ferie.

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under ferie, ud- betales udbetales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for for, ikke afholdt ferie.

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under ferie, ud- betales udbetales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg ferietillæg, for ikke afholdt ferie.

Ferietillæg. Ferielovens § 18 følges således, at ferietillæg til medarbejdere med løn under ferie, ud- betales 2 gange pr. kalenderår, før ferien holdes. Ferietillæg kan kræves modregnet ved fratræden i det omfang, der er udbetalt ferietillæg for ikke ikke-afholdt ferie.