FLEKSIBEL ARBEJDSTID PÅ JORDEMØDRES KONSULTATIONSDAGE. 1. Der kan ske fravigelse af den planlagte arbejdstid på konsultationsdage med +/- 2 timer (overtid/undertid)
FLEKSIBEL ARBEJDSTID PÅ JORDEMØDRES KONSULTATIONSDAGE. Der kan ske fravigelse af den planlagte arbejdstid på konsultationsdage med +/- 2 timer (over- tid/undertid) I tilfælde af overtid honoreres dette som merarbejde (1:1) I tilfælde af undertid afskrives det tilsvarende antal timer på jordemoderens saldo for udbeta- ling/afspadsering af overarbejde eller for visse særlige ydelser. Normtimetallet uden søgnehelligdage 4 8 10 12 13 14 16 18 20 26 37 148, 296, 370, 444,0 481, 518, 592, 666, 740, 962, 34 136, 272, 340, 408,0 442, 476, 544, 612, 680, 884, 32 128, 256, 320, 384,0 416, 448, 512, 576, 640, 832, 30 120, 240, 300, 360,0 390, 420, 480, 540, 600, 780, 28 112, 224, 280, 336,0 364, 392, 448, 504, 560, 728, 24 96,0 192, 240, 288,0 312, 336, 384, 432, 480, 624,
FLEKSIBEL ARBEJDSTID PÅ JORDEMØDRES KONSULTATIONSDAGE. Der kan ske fravigelse af den planlagte arbejdstid på konsultationsdage med +/- 2 timer (overtid/undertid) I tilfælde af overtid honoreres dette som merarbejde (1:1) I tilfælde af undertid afskrives det tilsvarende antal timer på jordemoderens saldo for udbetaling/afspadsering af overarbejde eller for visse særlige ydelser. BEMÆRKNINGER: Når arbejdstiden planlægges for konsultationsdage, skal det som ved anden arbejdsplanlægning ske ud fra den forventede arbejdsbyrde i planlægningsperioden. Hensigten er, at den planlagte arbejdstid så vidt muligt skal holde. Baggrunden for reglerne om fleksibel arbejdstid er, at det kan være vanskeligt konkret at vurdere, hvor mange henvendelser der kommer på de enkelte konsultationsdage. Tanken med bestemmelsen er derfor, at jordemoderen arbejder lidt længere de dage, hvor der er travlt i konsultationen og kan gå lidt før de dage, hvor der er mindre travlt. Tanken er, at der over tid skal være balance i plus og minus timer.