Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. Parterne er enige om at forhøje den særlige feriegodtgørelse med 0,54 pct. point til 1,49 pct. pr. 1. maj 2024. Samtidig ophører udbetaling af løntillæg efter lov nr. 214 af 6. marts 2023. Aftale om 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse (forhøjet ferietillæg) og forhøjet feriegodtgørelse mv. for personale ansat i regioner (11.04.3) ændres pr. 1. maj 2024 på følgende måde: I § 32, stk. 1. ændres ”0,95 %” til ”1,49 %”. I § 33, stk. 1 ændres ”0,45 % til ”0,99 %”. I § 34, stk. 1 ændres ”0,45 % til ”0,99 %”. I § 36a, stk. 1 ændres ”0,45 % til ”0,99 %”. Forhøjelsen på 0,54 pct. point omfatter også de overenskomstgrupper, der har aftalt en højere særlig feriegodtgørelse, jf. bilag 1 til Aftale om 6. ferieuge mm., der revideres i henhold til ovenstående. For de grupper, hvor særlig feriegodtgørelse forhøjes, redigeres overenskomsterne efter principperne i loven, idet de ansattes løn- og ansættelsesvilkår ikke forringes som følge heraf.
Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. Parterne er enige om at forhøje den særlige feriegodtgørelse med 0,52 procentpoint. til 2,02 pct. pr. 1. april 2024. Samtidig ophører udbetaling af løntillæg efter lov nr. 214 af 6. marts 2023. Aftale af 16. december 2019 om xxxxx xxxxxx pr. 1. april 2024 på følgende måde: I § 10, stk. 1, ændres ”1½ pct.” til ”2,02 pct.”.
Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. 24. Bestemmelserne om beklædningsgodtgørelse revideres og forenkles
Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. 27. Der stilles den nødvendige arbejdsbeklædning til rådighed.
Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. Arbejdstid, overarbejde, pauser mv.
Forhøjelse af særlig feriegodtgørelse. Parterne er enige om at forhøje den særlige feriegodtgørelse med 0,54 pct. point til 1,49 pct. pr. 1. maj 2024. Samtidig ophører udbetaling af løntillæg vedrørende store bededag.