Fravigelser eksempelklausuler

Fravigelser. Følgende centralt aftalte overenskomster og aftaler fraviges fuldt ud ved denne virk- somhedsoverenskomst: • [.........] • [.........] • [.........]. Herudover fraviges i nedennævnte centralt aftalte overenskomster og aftaler følgende paragraffer og bestemmelser ved denne virksomhedsoverenskomst: • [.........] • [.........] • [.........]. (Her anføres hvilke centralt aftalte overenskomster og aftaler, der fraviges i deres hel- hed, og tilsvarende hvor der fraviges enkelte paragraffer og bestemmelser) Herefter gælder følgende, jf. eventuelle bilag: • [.........] • [.........] • [.........].
Fravigelser. Ovenstående salgs- og leveringsbetingelser kan kun fraviges ved udtrykkelig skriftlig aftale parterne imellem.
Fravigelser. PenSam kan fastsætte nærmere regler, og ændre disse, for beregning og fordeling af overskud og un- derskud, herunder fravige kontributionsbekendtgørelsen, for såvel fremtidige som allerede eksisterende aftaler.
Fravigelser. 14.1 Alle aftaler, som fraviger sælgers almindelige salgs- og leveringsbetingelser, skal være aftalt skriftligt mellem parterne.
Fravigelser. 9.1 Bestyrelsen kan i særlige tilfælde, hvor det er nødvendigt for at varetage Selskabets langsigtede interesser og/eller sikre Selskabets bæredygtighed, fravige vederlagspolitikken. Fravigelser kan bestå af engangsbonusser, der overstiger den i vederlagspolitikken fastsatte værdi, ændringer til vederlagsdelenes relative andele samt ændringer til varigheden og opsigelsesvilkårene i af- taler indgået med Direktionsmedlemmer. Det kan eksempelvis også være i forbindelse med ansættelse af nye direktionsmedlemmer eller i forbindelse med særlige omstændigheder.
Fravigelser. Denne hovedregel kan kun fraviges i helt ekstraordinære tilfælde efter forud- gående godkendelse af organisationerne inden for varslingsperiodens rammer.
Fravigelser. AB bør som alt overvejende hovedregel anvendes uden fravigelser. Herom er der enighed blandt byggeriets parter, som de var repræsenteret i revisionsudvalget. Reglernes karakter af et sammenhængende og afbalanceret aftaledokument taler imod fravigelser. AB er et sæt rimelige retsregler for byggeprocessen og ikke blot tilbagefaldsregler til mere eller mindre fri afbenyttelse for bygherrer og entreprenører. Der kan dog være behov for fravigelser i konkrete og afgrænsede tilfælde. For den statslige og statsstøttede bygge- og anlægsvirksomheds vedkommende er der i Bygge- og Boligstyrelsens cirkulæreskrivelse af 5.2.1993 (bilag 3) nævnt eksempler på tilladelige fravigelser, som også kan tjene som rettesnor for andre bygherrer: omfang der er tale om en kortvarig forlængelse - op til 5 arbejdsdage - af fristerne på 15 arbejdsdage for bygherrens betaling. Samtidig henledes opmærksomheden på bestemmelsen i § 1, stk. 3, hvoraf fremgår, at fravigelse af AB kun gælder, når det tydeligt og udtrykkeligt angives, på hvilke punkter fravigelse skal ske.
Fravigelser. Fælles bestemmelser gældende for ansættelsesforhold omfattet af overenskomst mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Falck og Dansk Metal/Dansk El-forbund gældende for faglærte. Nærværende aftale er indgået i medfør af Ferieloven. Parterne er enige om, at for ansættelsesforhold omfattet af overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Falck og Dansk Metal/Dansk El-forbund gælder nedenstående fravigelser fra Ferieloven. Tvistigheder, som måtte opstå som følge af denne aftale behandles fagretligt. Sager om brud på aftalen behandles efter de herfor gældende regler, herunder i Arbejdsretten. I forbindelse med Xxxxxxxxxx er det aftalt, at tvistløsning i det fagretlige system alene omhandler de aftalte fravigelser fra Xxxxxxxxxx. Medarbejder og arbejdsgiver kan aftale, at optjente og ikke afviklede feriedage ud over 20 dage kan overføres til den følgende ferieafholdelsesperiode. Der kan maksimalt overføres sammenlagt 10 feriedage, og senest i andet ferieafholdelses- periode efter, at ferie overføres, skal al ferie afholdes (denne bestemmelse gælder ikke ved overførsel af ferie fra ferieåret 2019-2020 til det korte ferieår i 2020). Se Bilag B. Medarbejderen og arbejdsgiveren skal skriftligt indgå en aftale inden den 31. december (indtil 1. januar 2021: inden 30. september efter ferieårets udløb). Parterne anbefaler, at den som Bilag A optrykte aftale anvendes. Såfremt den optrykte aftale ikke anvendes (fx hvis virksomheden ønsker at bruge samme blanket for alle medarbejdergrupper), skal afta-len mindst indeholde samme punkter som den optrykte aftale, som er godkendt af organisationerne. Ferie i et omfang svarende til overført ferie, kan ikke pålægges afviklet i et opsigelsesvarsel, medmindre ferien i medfør af aftale, jf. ovenfor, er placeret til afholdelse inden for vars- lingsperioden.
Fravigelser. Købsaftalen er en standardformular. Vilkårene kan være fraveget i den individuelle tekst, i hvilket tilfælde fravigelsen er gældende. Al indi- viduel tekst fremstår med afvigende typografi. Der er under afsnit 18 sket afvigelser til kravene i bekendtgørelse om ejendomsformidling nr. 695 af 22. juni 2006 § 23 til standardkøbsafta- ler. Tilsvarende gør sig gældende i de tilfælde, hvor købsaftalen omfatter afsnit 22.
Fravigelser. Parterne har aftalt følgende fravigelser til Bestemmelserne samt nærværende bilag: