GRUPPEFORSIKRING. 12.1 Visse medlemmer er omfattet af en gruppeforsikring
GRUPPEFORSIKRING. Nærværende gruppeforsikring, som Forsikringstager har tegnet til gavn for sine kunder, der kan indtræde i forsikringen.
GRUPPEFORSIKRING. Disse vilkår beskriver gruppeforsikringen under PKAprivat i Pensionskassen for Sundhedsfaglige. Gruppeforsikringen er en 1-årig forsikring, der kan ændres fra år til år af pensionskassens bestyrelse og i yderste konsekvens helt bortfalde. Bestyrelsen kan ændre både størrelsen af dækningerne og vilkårene for dækning.
GRUPPEFORSIKRING. Indholdsfortegnelse Forsikringsaftalerne 1 Hvem er dækket? 1 Ophør af dækningen 1 Klausuleringsperiode 1 Fortsættelsesforsikring 1 Dødsfaldssum 1 Hvem udbetales dødsfaldssummen til? 1 Hvem kan du begunstige? 2 Kreditorbeskyttelse 2 Beskatning ved udbetaling 2 Dødsfaldssummens størrelse 2 Invalidesum 2 Invalidesummens størrelse 2 Ulykkesforsikring 2 Visse kritiske sygdomme 3 Hvis der bliver brug for forsikringen 3 Præmien 3 Rådighed og tvister 3 Hvis du har spørgsmål 3 Forsikringsbetingelser - ulykkesforsikring 3 Bilag 1 – ulykkesforsikring 5 Bilag 2 – kritisk sygdom 7
GRUPPEFORSIKRING. Disse vilkår beskriver gruppeforsikringen med dækning for børn ved gruppemedlemmets død i Pensionskassen for Sundhedsfaglige. Gruppeforsikringen er en et-årig forsikring, der kan ændres fra år til år af pensionskassens besty- relse og i yderste konsekvens helt bortfalde. Bestyrelsen kan ændre både præmien, størrelsen af dækningerne og vilkårene for dækning.
GRUPPEFORSIKRING a. Medarbejdere, der pr. 30. juni 2003 var omfattet af gruppeforsikring nr. 83025, blev pr. 1. juli 2003 overført til gruppeforsikring nr. 98312 mellem FA og Finansforbundet.
b. Nye medarbejdere, (nyansatte og allerede ansatte, der bliver overført til denne overenskomst) pr. 1. juli 2003 eller senere er omfattet af virksomhedsoverenskomstens gruppeforsikring.
a. Lønnen forhøjes med 1,68 % pr. 1. juli 2017, 1,68 % pr. 1. juli 2018 og 1,68 % pr. 1. juli 2019.
b. Herudover fordeles en lønpulje på 0,55 % pr. 1. juli 2017, 0,55 % pr. 1. juli 2018 og 0,60 pr. 1. juli 2019. Besparelse ved eventuelle systemtillæg indgår i lønpuljen.
GRUPPEFORSIKRING. 17.1 Bestyrelsen kan på vegne af medlemmerne indgå aftale om gruppeforsikring. Bestyrelsen fastsætter regler og dækninger.
GRUPPEFORSIKRING. 12 Overenskomster og tariffer § 13 Faglig konflikt
GRUPPEFORSIKRING. Stk. 1. Ledige medlemmer af Dansk Journalistforbund, der har kontingentned- sættelse, jf. § 9, stk. 1/eller der betaler 1/4 kontingent efter § 9, stk. 3, får betalt gruppeforsikringen (dødsfald og invalidedækning), hvis de tre måneder før le- dighedsperioden var omfattet af forsikringen. Tilsvarende gælder for nyuddan- nede, hvis de i tre måneder selv har betalt den fulde præmie, og i øvrigt opfylder vilkårene for medlemskab af forsikringen. For medlemmer, der er overgået til efterløn før den 1. maj 2003, vil gruppelivspræmien blive betalt frem til deres pensionsalder.
Stk. 2. Medlemmer af gruppeforsikringen betaler et særligt kontingent, der alene anvendes til at betale gruppelivspræmien for de ledige.
Stk. 3. Kontingentet fastsættes af delegeretmødet. Såfremt en ændring i enten antallet af arbejdsløse, antal medlemmer omfattet af gruppeforsikring eller i præmiens størrelse gør det nødvendigt at ændre kontingentet inden det nærmest følgende delegeretmøde, bemyndiges hovedbestyrelsen til at justere kontingentet. Delegeretmødet skal årligt have forelagt et revideret regnskab for kontingentindtægter og præmiebetaling i forbindelse med gruppeforsikringen for de ledige.
GRUPPEFORSIKRING. Hvad dækker den? Forsikringen dækker, hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs i forsikringsperioden. Du er også dækket, hvis den ufrivillige arbejdsløshed skyldes fuldt tab af erhvervsevne pga. sygdom eller ulykke eller hvis du mister erhvervsevnen, mens der allerede sker udbetaling pga. ufrivillig arbejdsløshed. Dette selvom du ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet og modtager sygedagpenge. Ved en dækningsberettiget skade dækkes forsikringspræmier på husstandens forsikringer, som er privattegnet hos Købstædernes Forsikring, og som forfalder til betaling under udbetalingsperioden på Lønsikring. Erstatningen beregnes med 1/30 pr. dag af din månedlige erstatning, som den ufrivillige arbejdsløshed eller det fulde tab af erhvervsevne varer. Den valgte månedlige erstatning fremgår af din forsikringspolice. Udbetalingen sker til dig, som er forsikringstager. Den beregnede erstatning udbetales månedsvis bagud og udbetales i maksimalt 12 måneder (360 dage) pr. godkendt skade og i maksimalt 36 måneder (1.080 dage) i forsikringens løbetid. Det er en forudsætning for dækningen ved ufrivillig arbejdsløshed, at du er til fuld rådighed for arbejdsmarkedet* og har været omfattet af en ansættelseskontrakt i mindst 12 sammenhængende måneder umiddelbart forud for første arbejdsløshedsdag. Hvad dækker den ikke? Eksempel på undtagelserne i forsikringen: Der udbetales ingen erstatning for ufrivillig arbejdsløshed, hvis du ved tegningen af forsikringen havde kendskab til en forestående arbejdsløshed eller havde grund til at antage, at det sandsynligvis ville ske, selv forårsager ledigheden uanset årsag, bliver frivilligt arbejdsløs, varslet om opsigelse, modtager en sindetskrivelse eller lignede i.h.t. Forvaltningsloven, selv opsiger dit job, har udført arbejde, som har været tidsbestemt, midlertidigt, sæsonbestemt, tidsbegrænset pga. arbejdets særlige beskaffenhed eller på nogen anden måde lejlighedsvist, ikke er medlem af en dansk A-kasse. Det er et krav, at man gennem hele forsikringens løbetid har været medlem af en dansk A-kasse for at opnå dækning. Du skal også være medlem af en dansk A-kasse, mens du modtager udbetaling fra denne forsikring. Der udbetales ikke erstatning ved fuldt tab af erhvervsevne, som skyldes nogle af de følgende forhold: Selvforskyldt legemsbeskadigelse, Sygdom, smitte, skade eller symptomer, o som viste sig, inden forsikringen blev tegnet (uanset om diagnosen først endeligt kunne stilles efter tegningen af forsikringen), eller følger af disse gene...