Ufrivillig arbejdsløshed. Xxxxxxx, at du mister din ansættelse som lønmodtager, hvorfra du hidtil har erhvervet størstedelen af dine lønindtægter, uden at arbejdsløsheden skyldes forhold, der er undergivet din egen kontrol. I vurderingen af om du er ufrivilligt arbejdsløs, følges arbejdsløshedsforsikringslovgivningens regler om selvforskyldt ledighed. Du kan dog ikke betragtes som ufrivilligt arbejdsløs, hvis du selv opsiger din stilling, eller du bliver ledig fra en ansættelse som ikke opfylder definitionen ”beskæftiget som lønmodtager”. Arbejdsløshed, der skyldes berettiget bortvisning, er ikke omfattet af begrebet ”ufrivillig arbejdsløshed”.
Ufrivillig arbejdsløshed. Når dit faste ansættelsesforhold helt ophø- rer i forsikringsperioden* pga. omstrukture- ring eller arbejdsmangel, eller fordi arbejdsgiverens virksomhed helt eller del- vist nedlægges, eller på grund af andre år- sager, som du som arbejdstager ikke har indflydelse på.
Ufrivillig arbejdsløshed. 15. Om vilkår for udbetaling ved ufrivillig arbejdsløshed for lønmodtagere
Ufrivillig arbejdsløshed. (gælder ikke selvstændigt erhvervsdrivende)
Ufrivillig arbejdsløshed betyder, at du er blevet opsagt fra dit job, og ansættelsen herefter er ufrivillig ophørt efter udløbet af den gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette dokumenteres i form af en skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden dokumentation, som af os sidestilles hermed. Det er endvidere en forudsætning, at du hver måned har udgifter til bolig. Hvis huslejeforsikring træder i kraft den 1. januar, giver huslejeforsikring ret til dækning, hvis du får kendskab til opsigelsen fra den 1. juni samme år eller senere. Det er yderligere en forudsætning for dækning, at du står fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet, jf. afsnittet om rådighed. Du skal have modtaget dagpenge fra din a-kasse for samme periode, som du modtager huslejeforsikring.
Ufrivillig arbejdsløshed. Du er ufrivillig arbejdsløs, hvis dit ansættelsesforhold ophører på grund af: – Omstrukturering eller arbejdsmangel på din arbejdsplads – Hel eller delvis nedlæggelse af din arbejdsplads – Din kontraktansættelse eller midlertidige ansættelse ophører før aftalt tid. Selvstændige erhvervsdrivende anses for ufrivillige arbejdsløse, hvis: – Virksomheden erklæres konkurs eller – Virksomheden ophører ved tvangsauktion eller – Virksomheden tages under rekonstruktionsbehandling eller – Hvis panthaver overtager driften af virksomheden inden tvangsauktion og – Fuldt tab af erhvervsevne, der opstår, mens du er ufrivillig arbejdsløs, Vi, vores: BNP Paribas Cardif, herunder: – BNP Paribas Cardif Livförsäkring AB – BNP Paribas Cardif Försäkring AB – BNP Paribas Cardif Livsforsikring, filial af BNP Paribas Cardif Livförsäkring AB, Sverige – BNP Paribas Cardif Forsikring, filial af BNP Paribas Cardif Försäkring AB, Sverige
Ufrivillig arbejdsløshed. Du bliver ufrivilligt arbejdsløs, hvis din faste ansættelse helt ophører i forsikringsperioden* på grund af omstrukturering eller arbejdsmangel, eller fordi din arbejdsgivers virksomhed bliver helt eller delvist nedlagt, eller på grund af andre årsager, som du som arbejdstager ikke har indflydelse på. Er du selvstændig erhvervsdrivende*, bliver du ufrivilligt arbejdsløs, hvis din selvstændige virksomhed ophører på grund af fx konkurs, betalingsstandsning eller akkord.
Ufrivillig arbejdsløshed betyder, at du er blevet afskediget fra dit job og at din ansættelse herefter ufrivilligt er ophørt efter udløbet af gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette dokumenteres i form af skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden dokumentation, som af os kan sidestilles hermed.
Ufrivillig arbejdsløshed betyder, at du er blevet opsagt fra dit job, og ansættelsen herefter er ufrivillig ophørt efter udløbet af den gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette dokumenteres i form af en skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden dokumentation, som af os sidestilles hermed. Det er endvidere en forudsætning, at du hver måned har udgifter til bolig. Hvis huslejeforsikring træder i kraft den 1. januar, giver huslejeforsikring ret til dækning, hvis du får kendskab til opsigelsen fra den 1. juli samme år eller senere. Det er yderligere en forudsætning for dækning, at du står fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet, jf. afsnittet om rådighed. Du skal have modtaget dagpenge fra din a-kasse for samme periode, som du modtager huslejeforsikring. Er du ikke medlem af en a-kasse, er det en forudsætning for udbetaling af huslejeforsikring, at du får udbetalt Fri Lønforsikring fra FF Forsikring A/S for samme periode.
Ufrivillig arbejdsløshed. At forsikringstageren uden egen skyld er arbejdsløs mere end 50 % af forsikringstagerens totale arbejdstid i tiden um iddelbart inden arbejdsløsheden indtraf.