Ufrivillig arbejdsløshed. Xxxxxxx, at du mister din ansættelse som lønmodtager, hvorfra du hidtil har erhvervet størstedelen af dine lønindtægter, uden at arbejdsløsheden skyldes forhold, der er undergivet din egen kontrol. I vurderingen af om du er ufrivilligt arbejdsløs, følges arbejdsløshedsforsikringslovgivningens regler om selvforskyldt ledighed. Du kan dog ikke betragtes som ufrivilligt arbejdsløs, hvis du selv opsiger din stilling, eller du bliver ledig fra en ansættelse som ikke opfylder definitionen ”beskæftiget som lønmodtager”. Arbejdsløshed, der skyldes berettiget bortvisning, er ikke omfattet af begrebet ”ufrivillig arbejdsløshed”.
Ufrivillig arbejdsløshed. Når dit faste ansættelsesforhold helt ophører i for- sikringsperioden* pga. omstrukturering eller arbejds- mangel, eller fordi arbejdsgiverens virksomhed helt eller delvist nedlægges eller andre årsager, som du som arbejdstager ikke har indflydelse på. Vurderingen af, om du er ufrivilligt arbejdsløs, følger arbejdsløs- hedsforsikringens regler om karantæne ved selvfor- skyldt ledighed.
Ufrivillig arbejdsløshed. At forsikringstageren uden egen skyld er arbejdsløs mere end 50 % af forsikringstagerens totale arbejdstid i tiden um iddelbart inden arbejdsløsheden indtraf.
Ufrivillig arbejdsløshed. Du er ufrivillig arbejdsløs, hvis dit ansættelsesforhold ophører på grund af:
Ufrivillig arbejdsløshed. Forsikringen giver månedlig erstatning hvis du bliver ufrivilligt arbejdsløs.
Ufrivillig arbejdsløshed betyder, at du er blevet opsagt fra dit job, og ansættelsen herefter er ufrivillig ophørt efter udløbet af den gældende opsigelsesperiode. Det er en betingelse, at dette dokumenteres i form af en skriftlig opsigelse fra din arbejdsgiver eller anden dokumentation, som af os sidestilles hermed. Det er endvidere en forudsætning, at du hver måned har udgifter til bolig. Hvis huslejeforsikring træder i kraft den 1. januar, giver huslejeforsikring ret til dækning, hvis du får kendskab til opsigelsen fra den 1. juni samme år eller senere. Det er yderligere en forudsætning for dækning, at du står fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet, jf. afsnittet om rådighed. Du skal have modtaget dagpenge fra din a-kasse for samme periode, som du modtager huslejeforsikring.
Ufrivillig arbejdsløshed. Der udbetales ingen erstatning for ufrivillig arbejds- løshed*, hvis du
5.1.1 ved tegningen af forsikringen havde kendskab til en forestående arbejdsløshed eller havde grund til at antage, at det sandsynligvis ville ske,
5.1.2 selv forårsager ledigheden uanset årsag,
5.1.3 bliver opsagt under kvalifikationsperioden*,
5.1.4 bliver frivilligt arbejdsløs, varslet om opsigelse, modtager en sindetskrivelse eller lignede i.h.t. Forvaltningsloven under kvalifikationsperioden*,
5.1.5 mister dit arbejde pga. bortvisning, tjeneste- forsømmelse, bedrageri, uærlighed eller lignende forhold,
5.1.6 bliver opsagt på grund af for meget sygefravær, og årsagen til dit sygefravær ikke er omfattet af dæk- ningen for Fuldt tab af erhvervsevne*,
5.1.7 ophører med dit arbejde pga. afslutning på et lærlingeforhold eller en uddannelsesaftale,
5.1.8 har udført arbejde, som har været tidsbestemt, midlertidigt, sæsonbestemt, tidsbegrænset pga. arbejdets særlige beskaffenhed eller på nogen anden måde lejlighedsvist,
5.1.9 er selvstændig erhvervsdrivende* og bliver ufrivilligt arbejdsløs*,
5.1.10 er tilkendt fleksjob eller overgået til førtids- pension,
5.1.11 er ansat som lønmodtager* i en virksomhed, hvor din nærmeste pårørende* udøver afgørende indflydelse, og du bliver arbejdsløs,
5.1.12 er arbejdsløs pga. strejke eller lockout, hvori du har deltaget,
5.1.13 selv opsiger dit job, tiltræder fratrædelsesord- ning, eller ansættelsen ophører efter aftale mellem dig og arbejdsgiveren,
5.1.14 undlader at søge nyt arbejde eller ikke er til fuld rådighed for arbejdsmarkedet*,
5.1.15 ikke er medlem af en dansk A-kasse. Det er et krav, at man gennem hele forsikringens løbetid har været medlem af en dansk A-kasse for at opnå dæk- ning. Du skal også være medlem af en dansk A-kasse, mens du modtager udbetaling fra denne forsikring,
5.1.16 ikke leverer det fornødne bevis på, at der fore- ligger ufrivillig arbejdsløshed*,
5.1.17 har fået tilbudt, men ikke accepteret andet arbejde fra arbejdsgiveren eller en ny arbejdsgiver, selv om du med rimelighed burde have accepteret dette arbejde under hensyntagen til tidligere erfaring, kvalifikationer og arbejdets geografiske placering, 5.1.18 arbejdsløsheden indtræder, mens du er be- skæftiget i udlandet, med mindre: • du er udsendt af en dansk arbejdsgiver til et EØS- land på uændrede vilkår for en periode, der for- ventes at vare i højst 12 måneder, eller • dit arbejdssted er flyttet til et andet EØS-land efter forsikringens etablering, og du i forbinde...
Ufrivillig arbejdsløshed. (gælder ikke selvstændigt erhvervsdrivende)
a) helt uden arbejde som følge af opsigelse fra arbejdsgiveren;
b) registreret som arbejdsløs ved Jobcenteret og står til rådighed for arbejdsmarkedet og er aktivt arbejdssøgende; og
c) medlem af og får erstatning fra en dansk A-kasse eller alternativt en anden nordisk A-kasse, som samarbejder med den danske A-kasse via overførsel af sagen i tilfælde af anmeldelse af arbejdsløshed.
10.1 Vær opmærksom på følgende
a) Forsikringen gælder for personer, der har haft tidsubegrænset ansættelse eller tidsbegrænset ansættelse i form af vikariat, deltidsansættelse eller alternativt åremålsansættelse. Din arbejdstid skal beløbe sig til mindst 60 timer pr. måned i en periode på 6 måneder i træk umiddelbart inden den sidste arbejdsdag.
b) Ved forældreorlov eller anden tjenestefrihed skal du have opfyldt kravene i henhold til 10.1 a) på den dato, hvor din ledighed begyndte.
c) Såfremt du bliver ufrivilligt opsagt fra en af de tidsbegrænsede ansættelser under pkt. 10.1 a), udbetales erstatning kun for den periode, hvor ansættelsesaftalen skulle have været gældende.
d) Du er selv altid ansvarlig for betaling af restgælden på dit privatlån, også i et igangværende forsikringsforløb.
e) Erstatning udbetales via Entercard til din privatlånskonto for at reducere eller helt afskrive restgælden. Erstatning vil normalt udgøre restgælden på skadesdagen, dog op til en maksimal erstatning i henhold til tabellen i pkt. 9.
Ufrivillig arbejdsløshed. Du er ufrivillig arbejdsløs, hvis dit ansættelsesforhold ophører på grund af: – Omstrukturering eller arbejdsmangel på din arbejdsplads – Hel eller delvis nedlæggelse af din arbejdsplads – Din kontraktansættelse eller midlertidige ansættelse ophører før aftalt tid. Selvstændige erhvervsdrivende anses for ufrivillige arbejdsløse, hvis: – Virksomheden erklæres konkurs eller – Virksomheden ophører ved tvangsauktion eller – Virksomheden tages under rekonstruktionsbehandling eller – Hvis panthaver overtager driften af virksomheden inden, og forsikrede er tilmeldt jobcenter Ulykke: Pludselig hændelse der forårsager personskade.
Ufrivillig arbejdsløshed. 1. Forsikringen dækker: