Gyldighed. Sundhedsforsikringen gælder fra ansættelsen og ophører, når medarbejderen forlader sin stilling. Sundhedsforsikringens indhold aftales lokalt mellem virksomheden og den Faglige repræsentant. Som supplement til en obligatorisk ordning kan aftales en individuel tillægsforsikring, som kan finansieres af virksomheden og/eller ved løntræk. Ordningen skal forpligte forsikringsselskabet til en gang om året at orientere virksomheden og den Faglige repræsentant om ordningens økonomiske status og statistiske udvikling i skadesforløbet.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Overenskomst for Silkeborg Data, Overenskomst for Silkeborg Data
Gyldighed. Sundhedsforsikringen gælder fra ansættelsen og ophører, når medarbejderen medar- bejderen forlader sin stilling. Sundhedsforsikringens indhold aftales lokalt mellem virksomheden selskabet og den Faglige repræsentantpersonaleforeningen. Som supplement til en obligatorisk ordning kan aftales en individuel tillægsforsikring, som kan finansieres af virksomheden selskabet og/eller ved løntræk. Ordningen skal forpligte forsikringsselskabet til en gang om året at orientere virksomheden og den Faglige repræsentant om ordningens økonomiske status og statistiske udvikling i skadesforløbet.
Appears in 5 contracts
Samples: Collective Agreement, Bestemmelser for Alle Medarbejdere, Bestemmelser for Alle Medarbejdere
Gyldighed. Sundhedsforsikringen gælder fra ansættelsen og ophører, når medarbejderen forlader sin stilling. Sundhedsforsikringens indhold aftales lokalt mellem virksomheden virk- somheden og den Faglige faglige repræsentant. Som supplement til en obligatorisk ordning kan aftales en individuel tillægsforsikringtillægs- forsikring, som kan finansieres af virksomheden og/eller ved løntræk. Ordningen skal forpligte forsikringsselskabet til en gang om året at orientere virksomheden og den Faglige repræsentant faglige repræ- sentant om ordningens økonomiske status og statistiske udvikling i skadesforløbet.
Appears in 1 contract
Samples: Koncernoverenskomst