Varighed. Parternes forpligtelser efter pkt. 0-12.1 gælder under parternes samarbejde og uden tidsbegrænsning efter samarbejdets ophør uanset årsagen til ophøret.
Varighed. 1. Virksomheden betaler løn under sygdom i indtil 4 uger, regnet fra 1. hele fraværsdag. Virksomheden betaler løn under fravær på grund af tilskadekomst i indtil 8 uger, regnet fra 1. hele fraværsdag.
Varighed. Denne overenskomst, der træder i kraft 1. marts 2020, er bindende for underteg- nede organisationer, indtil den af en af parterne, i henhold til de til enhver tid gældende regler, opsiges til ophør 1. marts, dog tidligst 1. marts 2023. DI Overenskomst I 3F Fælles Fagligt Forbund, v/DI Transportgruppen
Varighed. Bagagedækningen gælder ved rejser overalt i verden i indtil 3 måneder fra afrejsedato.
Varighed. Hvis en medarbejder på virksomhedens foranledning og uden egen skyld hindres i at fortsætte arbejdet på skiftehold ud over 3 døgn, betales som ved manglende varsel, jf. stk. 5.5.
Varighed svb 2532
Varighed. Stk. 1 Denne overenskomst for DIS registrerede skibe træder i kraft den 1. april 2020 og kan opsiges fra begge parters side med 3 måneders skriftligt varsel til en 1. april dog tidligst den 1. april 2023.
Varighed. Overenskomsten træder i kraft 1. marts 2020 og gælder til 28. februar 2023. Hvis den ikke inden udløbstiden er opsagt med mindst 3 måne- ders varsel, løber den videre et år ad gangen, indtil den opsiges med 3 måneders varsel. København, 15. marts 2020
Varighed. Overenskomsten træder i kraft den 1. april 2018 og gælder til 31. marts 2020. Hvis den ikke inden udløbstiden er opsagt med mindst tre måneders varsel, løber den videre et år ad gangen, indtil den opsiges med tre måneders varsel.
Varighed. Overenskomsten, der træder i kraft 1. marts 2020, er bindende for undertegnede organisationer, indtil den af en af parterne i henhold til de til enhver tid gældende regler opsiges til ophør en 1. marts, dog tidligst 1. marts 2023. 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 2020 – 2023