Karensbestemmelser. Der er 6 måneders karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. Det betyder, at man skal have været omfattet af forsikringen i 6 måneder, før der dækkes udgifter til undersøgelse og behandling af lidelser, der er opstået og/eller diagnosticeret, før forsikringen trådte i kraft. Sygdom og skade, der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser. Anciennitet fra anden sundhedsforsikring kan overføres ved direkte overgang uden ophold fra anden sundheds- forsikring. Dette gælder dog ikke ved kroniske lidelser, medmindre andet fremgår af aftalen.
Karensbestemmelser. For obligatoriske virksomhedsordninger er der ingen karens for eksisterende lidelser med undtagelse af de særlige bestemmelser for kroniske lidelser og for tilvalgsdækningen ”Misbrugsbehandling”. For medforsikrede, for private kunder og for frivillige ordninger er der 6 måneders karens for eksisterende sygdomme og skader. Det betyder, at man skal have været omfattet af forsikringen i 6 måneder, før der dækkes udgifter til undersøgelse og behandling af lidelser, der er opstået og/eller diagnosticeret, før forsikringen trådte i kraft. Sygdom og skade, der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser. Anciennitet fra anden sundhedsforsikring kan overføres ved direkte overgang uden ophold fra anden sundheds- forsikring. Dette gælder dog ikke ved kroniske lidelser, medmindre andet fremgår af aftalen.
Karensbestemmelser. Der er 6 måneders karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. Det betyder, at man skal have været omfat- tet af denne forsikring i 6 måneder, før forsikringen kan dække sygdom/lidelser, der er opstået og/eller diagnosticeret, før forsikringen trådte i kraft. Derfor er det vigtigt, at de forsikrede er registreret på policen. Sygdom/lidelse der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser.
Karensbestemmelser. For obligatoriske virksomhedsordninger er der ingen karens for eksisterende lidelser. For frivillige ordninger er der 6 måne- ders karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. Det betyder, at du skal have været omfattet af denne forsikring i 6 måneder, før forsikringen kan dække sygdom/lidelser, der er opstået og/eller diagnosticeret, før forsikringen trådte i kraft. Sygdom/lidelse der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser. Anciennitet fra anden sundhedsforsikring kan overføres ved direkte overgang uden ophold fra anden sundhedsforsikring.
Karensbestemmelser. I obligatoriske ordninger med mere end 5 forsikrede i virksomheden er der ingen karens for eksisterende lidelser. Dog gælder ovennævnte bestemmelser for kroniske sygdomme og følgesygdomme også i obligatoriske ordninger. I alle andre tilfælde er der 6 måneders karens for eksisterende lidelser – det vil sige man skal have været omfattet af forsikringen i 6 måneder inden der er dækning for eksisterende lidelser. Anciennitet fra anden forsikring kan overføres ved direkte overgang uden ophold fra anden sundhedsforsikring. Der gælder dog ovennævnte særlige karensregler i Tilvalg C: Behandling for misbrug.
Karensbestemmelser. Der er ingen karensperiode for eksisterende sygdom. Sygdom og skade, der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser. Anciennitet fra anden sundhedsforsikring kan overføres ved direkte overgang uden ophold fra anden sundhedsforsik- ring udstedt under “Betingelser – Handel og industri – Alvorlig sygdom” under overholdelse af afsnittet “Viderefø- relse af forsikringen”, som indgår i afsnit 8.5 ”Opsigelse og ophør af forsikringen.” Dette indebærer, at allerede eksisterende sygdom vil blive taget i betragtning i forhold til ikrafttrædelsesdatoen (eller den relevante indtrædelsesdato for forsikrede), som er anført i den oprindelige gruppeforsikring.
Karensbestemmelser. Der er 24 måneders karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. Det betyder, at man skal have været omfattet af forsikringen i 24 måneder, før der dækkes udgifter til undersøgelse og behandling af lidelser, der er opstået og/eller diagnosticeret, før forsikringen trådte i kraft. Sygdom og skade, der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbe- tingelser. Anciennitet fra anden sundhedsforsikring kan overføres ved direkte overgang, og maksimum 2 måneder bagud fra anden sundhedsforsikring. Dette gælder dog ikke ved kroniske lidelser, medmindre andet fremgår af aftalen. Der gælder særlige karensbestemmelser for dækningen af misbrug, jf. punkt 5.11 ”Misbrugsbehandling”.
Karensbestemmelser. Karensperioden afhænger af, om du allerede har en sundhedsforsikring hos os. • Har du allerede en anden aktiv sundhedsforsikring hos os – og tegner Sundhedsforsikring Senior i direkte forlængelse af den eksisterende forsikring – er der ingen karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. • Har du ikke en sundhedsforsikring hos os, er der 6 måneders karens for eksisterende sygdomme, skader og lidelser. Det betyder, at du skal have været omfattet af nærværende forsikring i 6 måneder, før der dækkes udgifter til undersøgelse og behandling af lidelser, der er opstået og/eller diagnosti- ceret, før forsikringen trådte i kraft. Sygdom og skade, der opstår efter forsikringens ikrafttrædelse, dækkes ud fra de gældende forsikringsbetingelser.
Karensbestemmelser. I § 9, stk. 1 i overenskomst for husassistenter ændres med virkning fra 01.04.2025: Krav om alder på 21 år og mindst 5 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år, ændres til alder på 21 år og mindst 3 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år før der opnås ret til pensionsindbetaling. I § 9, stk. 1 i overenskomst for rengøringsassistenter ændres med virkning fra 01.04.2025: Krav om alder på 21 år og mindst 5 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år, ændres til alder på 21 år og mindst 3 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år før der opnås ret til pensionsindbetaling. I § 10, stk. 1 i overenskomst for servicemedarbejdere/-assistenter ændres med virkning fra 01.04.2025: Krav om alder på 21 år og mindst 5 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år, ændres til alder på 21 år og mindst 3 måneders sammenlagt beskæftigelse i regioner og kommuner inden for de seneste 8 år før der opnås ret til pensionsindbetaling. Merudgift: 2,91 mio. kr.
Karensbestemmelser. Beskæftigelse- og alderskarensen for månedslønnede jf. §9 og for elever jf. §39 ophæves fra 1. april 2025.