We use cookies on our site to analyze traffic, enhance your experience, and provide you with tailored content.

For more information visit our privacy policy.

Kritikfrister eksempelklausuler

Kritikfrister. Hvis regnskabet ikke godkendes, skal arbejdsgiveren afgive skrift- lig kritik over de poster på regnskabet, der ikke kan godkendes, senest ved normal arbejdstids ophør på den 10. arbejdsdag efter regnskabets aflevering. Eventuelt overskud eller den del deraf, hvorom der ikke er uenig- hed, skal udbetales senest den påfølgende lønningsdag. For så vidt det kritiserede regnskab ikke kan afleveres til akkordin- dehaveren inden ovennævnte frist, anses kritikfristen dog som overholdt, når kritikken er afgivet til postbesørgelse senest på den 10. arbejdsdag. Såfremt akkordindehaverens adresse er virksom- heden ubekendt, kan kritikken fremsendes til den lokale 3F-afde- ling inden for ovennævnte frist. Hvis arbejdsgiverens kritik ikke kan anerkendes, skal uoverens- stemmelserne være afleveret til mægling senest 12 arbejdsdage efter, at arbejdsgiverens kritik er afgivet. Sker dette ikke, betragtes arbejdsgiverens kritik som godkendt. For endelige regnskaber, der indleveres til arbejdsgiveren, før ak- korden er afsluttet, løber ovennævnte frister først fra den dag, ar- bejdet er fuldført, medmindre parterne skriftlig har truffet anden af- tale. Midlertidige regnskaber eller opgørelser for forskudsudbetalinger samt kritik af sådanne binder ingen af parterne ved den endelige opgørelse. Såfremt arbejdsgiveren i henhold til feriereglerne etablerer samlet ferie, forlænges ovennævnte kritikfrist med feriedagenes antal, hvis regnskabet ikke afleveres senest 5 dage før første feriedag. Når der fradrages i svendenes akkordsum for dårligt udført arbejde og disse må rettes, foretages intet fradrag i murerarbejdsmænd- enes tilgodehavende, medmindre murerarbejdsmændene selv (bl.a. ved tilberedning af materialerne) er medansvarlige for arbej- dets dårlige udførelse. I ovennævnte tidsfrister medregnes søn- og helligdage, lørdage i forbindelse med 5-dages uge, samt afleveringsdagen ikke. Hvis en virksomhed har bekendtgjort samlet ferielukning, forlæn- ges kritikfristen med feriens længde.
Kritikfrister. Hvis regnskabet ikke godkendes, skal virksomheden afgive skrift- lig kritik over de poster på regnskabet, der ikke kan godkendes, senest ved normal arbejdstids ophør på den 8. dag efter regn- skabets aflevering.
Kritikfrister. Hvis regnskabet ikke godkendes, skal arbejdsgiveren afgive skrift- lig kritik over de poster på regnskabet, der ikke kan godkendes, senest ved normal arbejdstids ophør på den 8. arbejdsdag efter regnskabets aflevering. Eventuelt overskud eller den del deraf, hvorom der ikke er uenig- hed, skal udbetales senest den påfølgende lønningsdag. For så vidt det kritiserede regnskab ikke kan afleveres til akkordin- dehaveren inden ovennævnte frist, anses kritikfristen dog som overholdt, når kritikken er afgivet til postbesørgelse senest på den

Related to Kritikfrister

  • Tidsfrister Såfremt den klagende part undlader at overholde ovenstående tids- frister, er sagen tabt for klageren samt retten til at videreføre den omstridte sag.

  • Kortets anvendelsesmuligheder Kortet kan bruges i Danmark og i udlandet. Du må ikke benytte kortet til ulovlige formål, herunder indkøb af varer eller tjenesteydelser, der er ulovlige i henhold til lokal lovgivning. Mastercard på mobil kan kun anvendes i fysisk handel hos betalingsmodtagere, der tager imod kontaktløse kort.

  • Fortrydelsesfristen Hvis De vil fortryde Deres køb, skal De give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendomsformidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag aftalen indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medregnes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at De accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor De er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Stikledninger 5.1 Stikledninger med eventuelle afspærringsanordninger anlægges af, vedligeholdes af og tilhører vandforsyningen. Alt arbejde med stikledninger skal udføres af autoriserede VVS-installatører eller af vandforsyningens per- sonale, jf. bestemmelserne i Sikkerhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 1046 af 5.2 Ejer har pligt til at sørge for at stophanedæksel – henholdsvis dæksel på målerbrønd - til enhver tid er synlig og tilgængeligt. 5.3 Hver ejendom skal have sin særskilte stikledning. Stikledningen skal normalt indlægges fra forsyningsledningen i den gade eller vej, hvortil ejen- dommen har facade (adgangsvej). 5.4 Vandforsyningen kan omlægge en stikledning ved udstykning, om- eller tilbygningsbygningsarbejder, ændringer i forbruget eller lignende, som inde- bærer, at stikledningsdimensionen bør ændres. I så fald må ejendommens ejer afholde udgifterne til omlægningen. Tilsvarende gælder, hvis ejeren selv ønsker stikledningen omlagt. 5.5 Vandforsyningen kan afbryde stikledningen til en ubenyttet ejendom ved forsyningsledningen for ejers regning. 5.6 Ejer af en ejendom skal omgående give vandforsyningen meddelelse om indtrufne eller formodede fejl, herunder utætheder ved stikledninger og stophaner.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Lokalaftaler Udover de i denne paragraf nævnte bestemmelser er der adgang til at træffe lokalaftaler under hensyntagen til virksomhedens særlige forhold om lægning af arbejdstid, holdskifte og spisepau- ser samt udjævning af betalingerne over en periode. Sådanne af- taler skal indgås skriftligt.

  • Indholdsfortegnelse Hvad skal du selv gøre

  • Hovedaftale Hovedaftalen mellem LO og DA finder anvendelse.

  • Tvistigheder Spørgsmål om overtrædelse og fortolkning af forhandlingsresultatet afgøres efter de almindelige regler på det pågældende område.