Lønfrigivelse. A. De generelle lønstigninger frigives, når RLTN og Forhandlingsfællesskabet har meddelt godkendelse af forliget, jf. den indledende tekst, og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overenskomstindgåelsen.
Lønfrigivelse. De generelle lønstigninger frigives, når forliget er endeligt godkendt, og parterne dermed har fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overenskomstindgåelsen. Lønstigninger som følge af organisationsforhandlingerne frigives, når den enkelte overenskomst/aftale er den lønanvisende myndighed i hænde. Lønstigninger som følge af de specielle forhandlinger frigives, når den enkelte overenskomst/aftale er den lønanvisende myndighed i hænde.
Lønfrigivelse. A. De generelle lønstigninger frigives, når RLTN og X har meddelt godkendelse af forliget, jf. pkt. 12, og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overens- komstindgåelsen.
Lønfrigivelse. De generelle lønstigninger frigives, når KL og Forhandlingsfællesskabet har meddelt godkendelse af forliget, jf. den indledende tekst, og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overens- komstindgåelsen. Lønstigninger som følge af de specielle forhandlinger frigives, når den en- kelte overenskomst/aftale er den lønanvisende myndighed i hænde.
Lønfrigivelse. A. De generelle lønstigninger frigives, når RLTN og henholdsvis KTO, Sundhedskartellet, AC og FOA har meddelt godkendelse af forliget, jf. punkt 10, og dermed fraskrevet sig retten til at iværksætte kampskridt i forbindelse med overenskomstindgåelsen. Parterne er enige om, at parternes stillingtagen til et aftaleresultat så vidt muligt skal fo- religge senest den 15. april 2011. Nedskrivningen af reguleringsprocenterne pr. 31. marts 2011, jf. punkt 1.1., sker ikke før, parternes stillingtagen foreligger.
Lønfrigivelse. Bilag 15.
Lønfrigivelse. Lønfrigivelse finder sted i overensstemmelse med det som bilag 15 vedlagte protokollat af 24. februar 1999.
Lønfrigivelse. Der indgås aftale om lønfrigivelse, herunder sikring af, at overenskomster og aftaler færdig- gøres hurtigt, og at aftalte lønstigninger på de enkelte overenskomstområder kommer til udbe- taling på det i forhandlingsprotokollerne aftalte tidspunkt.