Årsnorm eksempelklausuler

Årsnorm. Der kan indgås lokalaftale med tillidsrepræsentanten eller den lokale afdeling af 3F om fravigelse af reglerne om varierende ugentlig arbejdstid i § 3A, stk. 5 i forbindelse med indførelse af årsnorm. En sådan lokalaftale skal indgås på grund- lag af overenskomstparternes fælles opgørelse af timer og arbejdsdage i en års- norm. • Pr. 1. marts 2020 udgør årsnormen 1.875,9 timer/ 253,5 dage • Pr. 1. marts 2021 udgør årsnormen 1.879,6 timer/ 254,0 dage • Pr. 1. marts 2022 udgør årsnormen 1.872,2 timer/ 253,0 dage • Pr. 1. marts 2023 udgør årsnormen 1.861,1 timer/ 251,5 dage Ovenstående årsnorm er eksklusiv overarbejde. Herudover er ferie og evt. afhol- delse af feriefridage ikke fraregnet. Parterne kan lokalt aftale at følge det regelsæt om årsnorm, der er anført i Bilag 24 om årsnorm, eller de kan aftale andre regler for brug af årsnorm.

Årsnorm. Timetallet for årsnorm udmeldes senest 1. februar. Normperioden påbegyndes 1. august med afslutning 31. juli i det følgende år. Forud for hver normperiode (skoleåret) udarbejder ledelsen en opgaveoversigt til den enkelte medarbejder.

Årsnorm. Parterne er enige om, at § 13, stk. 2 i overenskomst for tandlæger tilpasses, så- ledes at årsnormen hæves til 1.446 timer årligt med virkning fra 1. april 2024, jf. forligets pkt. 11.

Årsnorm. 35 Stk. 7. Ventetid på færger 35 Stk. 8. Deltidsbeskæftigelse 35 Stk. 1. Løn i henhold til lønblad 36 Stk. 2. Specielt tillæg 37 Stk. 3. Chaufførtillæg 37 Stk. 4. Garagearbejdertillæg 37 Stk. 5. Faglært tillæg 37

Årsnorm. Stk. 1. Planlægningsnormen for tilkaldevagter er 153 tilkaldevagter pr. år, hvor lodsen står til rådighed for DanPilot (SOV), forudsat at lodsen holder 25 feriedage og 5 særlige feriedage i kalenderåret. Overenskomstens parter kan ikke anvende planlægningsnormen til opgørelse af evt. overnorm eller undernorm. Stk. 2. Ferie efter ferieloven og særlig ferie i henhold til Statens Ferieaftale er ikke inkluderet i planlægningsnormen, jf. stk. 1. Lodsens ferie og særlige ferie udgør tilsammen, hvad der svarer til 21 vagtdage, dog uden at lodsen står til rådighed for DanPilot (SOV). Hvis lodsen ikke afholder sådanne 21 vagtdages ferie/særlig ferie i kalenderåret, jf. stk.1, vil lodsen blive op-/nedskrevet med vagtdage svarende til den manglende/for megen afholdte ferie. Stk. 3. H-dage, instruktørdage, og DL-dage tæller med en dagsnorm på 10,74 timer pr. planlagt dag. Stk. 4. Sygdom og tjenestefri uden løn tæller med en dagsnorm på 10,74 timer pr. planlagt dag. Stk. 5. Alle dage hvor lodsen ikke er planlagt til tjeneste efter §9, stk. 2 eller er planlagt til ferie/særlig ferie planlægges som FR-dage. FR-dage defineres som alle dage, der ikke er ferie, særlig ferie og/eller søgnehelligdage. Stk. 6. Helligdage defineres iht. Aftale om arbejdstid for tjenestemænd ansat ved Staten.

Årsnorm. Årsnorm = 1924 Arbejdstid 7.30-17.00 – på hverdage og så vidt muligt samlet En arbejdsdag er minimum 4 timer Hensyn; undgå skævbelastning 4 ugers varsling af xxxxxxxxx udover tidsrummet kl. 7.30 til 16.30

Årsnorm. Årsnormen starter 1. september og slutter 31. august det efterfølgende år. Timer der ikke er afspadseret den 31. august skal tillægges 50 % og afholdes den kommende periode eller kan i særlige tilfælde og efter aftale med leder udbetales. Den enkelte medarbejder kan selvstændigt disponere sin arbejdstid og oparbejde + eller minus 15 flextimer. Evt. ekstra flextimer skal aftales med en leder.

Årsnorm. Årsnormen opgøres ud fra de fastsatte rammer i den centrale aftale og opgøres for perioden 1. januar til 31. december. Den højeste arbejdstid er baseret på en årsnorm på 1.924 timer svarende til gennemsnitligt 7,4 time pr. arbejdsdag. Herfra trækkes timer til ferie og søgne- helligdage i den pågældende normperiode (herunder seniordage, fritvalgsdage, omsorgs- dage mv.). Timer til ferie og søgnehelligdage varierer fra år til år. De resterende timer består af børnetid og tid til andet arbejdet. Områdelederen sørger for, at OmrådeMED afklarer og definerer hvad der forstås ved børne- tid og tid til andet arbejde. Tid til andet arbejde skal som udgangspunkt lægges i institutionen/børnehuset, med mindre der, mellem leder og medarbejder, er lavet en individuel aftale om en konkret opgave, der f.eks. kan løses derhjemme.

Årsnorm. På nogle arbejdspladser fx skoleområdet arbejder flere ergoterapeuter efter en årsnorm. Dette kræver en lokalaftale.

Årsnorm. 52 uger á 37 t. 1.924 t.